Требуемые навыки: Adobe Illustrator. Adobe Photoshop. Движущийся дизайн. Создание коротких видеороликов, например, в Adobe Premiere Pro. Знание технических спецификаций продуктов цифрового маркетинга. Хорошее знание польского или английского языка, устного и письменного. Обязанности: Разработка материалов для интернет-маркетинга - социальные сети, веб-сайт, рассылка и т. д. Разработка рекламных материалов - Создание рекламы. Забота о едином имидже бренда. Участие в создании имиджевой концепции д
Требуемые навыки: Adobe Illustrator. Adobe Photoshop. Движущийся дизайн. Создание коротких видеороликов, например, в Adobe Premiere Pro. Знание технических спецификаций продуктов цифрового маркетинга. Хорошее знание польского или английского языка, устного и письменного. Обязанности: Разработка материалов для интернет-маркетинга - социальные сети, веб-сайт, рассылка и т. д. Разработка рекламных материалов - Создание рекламы. Забота о едином имидже бренда. Участие в создании имиджевой концепции данных проектов. Взаимодействие с различными подразделениями компании. Требования: Опыт работы в графическом дизайне (индустрия моды) не менее 3 лет. Опыт работы, подтвержденный портфолио. Отличное знание графических программ Adobe, в том числе: Photoshop, Illustrator и принципы графического дизайна. Моушн-дизайн – гифки, короткие видеоролики. Умение работать в команде и умение расставлять приоритеты. Умение работать в условиях дефицита времени – соблюдение сроков проекта. Эффективная навигация по брендбуку и другим материалам для реализации порученных графических проектов. Целеустремленность, независимость, ответственность за реализацию проекта. Предпочтительно: Знание графических программ, кроме программного обеспечения Adobe. Оффлайн дизайн материалов. UX-дизайн. Мы предлагаем: Преимущества: софинансирование карты MultiSport, софинансирование частной медицинской помощи, страхование жизни, возможность присоединения к PPK, скидки для сотрудников на ассортимент магазина. Парковочное место. Трудовой договор, договор поручения, B2B – испытательный срок не более 3 месяцев. Зарплата зависит от вашего опыта. Этапы набора персонала: Проверка заявки. Телефонный разговор – приглашение на онлайн или оффлайн встречу. Проверка выполненного задания по подбору персонала. Содержание будет представлено на встрече. Выбор кандидата и представление предложения о начале работы.