Графический дизайнер в SKVOT

10 июля 2024 года

Graphic Designer

Киев, удаленно

Рынок EdTech — это пространство game-changer возможностей и перспектив. К 2025 году его мировой объем составит более $400 миллиардов.

Команда Laba Group — первопроходцы EdTech-сферы в Восточной Европе, заряженные идеей перевернуть систему online-образования и вывести ее на новый уровень.

Кратко о нас:

• в 2015 году стартовали первый мастер-класс в Киеве, выросший в бизнес-школу Laba
• в 2019 году открыли школу для креативщиков SKVOT
• в 2020 году открыли офисы в 5 странах Европы и robot_dreams — школу по программированию, аналитике и data science
• лидируем на образования в Восточной Европе
• запустили 1000+ курсов и научили 154 000+ студентов из более 50 стран
• среди преподавателей— специалисты Google, Microsoft, Netflix и Nike

Чтобы и дальше побеждать, нам нужна команда из лучших. Ищем Graphic Designer в наше внутреннее агентство Collaba, который/ которая будет работать с брендом SKVOT на рынке Чехии. Твоей главной задачей будет создание визуальных элементов, которые привлекут внимание наших клиентов.

Твои задачи:

• разработка статических информеров и презентаций в Figma.
• создание анимированных рекламных материалов и видеоприглашений;
• брейншторминг с командой по новым креативным решениям;
• поддержка идентичности и стиля бренда;
• слежение за сроками выполнения задач.

У нас может быть match, если ты:

• имеешь опыт работы в графическом дизайне 2+ года;
• владеешь английским языком на уровне Intermediate + ;
• имеешь опыт в создании анимации, включая анимацию текста, применение специальных эффектов и обработку видеоматериалов;
• работаешь с Adobe Photoshop и Illustrator;
• имеешь чувство стиля и минимализма;
• внимателен к деталям и мелочам;
• стремишься к созданию идеального результата и хочешь изучать новые техники и развиваться — мы часто экспериментируем.

Будет плюсом:

• опыт работы со искусственным интеллектом;
• опыт работы в агентстве с различными продуктами.

О нашем offer list:

• команду с вдохновляющей общей целью (мы поддерживаем друг друга и делимся опытом);
• задачи-челенджи, которые драйвят нас выкладываться на 120%;
• постоянное расширение зоны ответственности (ибо прокачиваем себя как профессионалов с разным опытом);
• график — фултайм с лояльным подходом, потому что результат важнее времени;
• удаленную работу или из любого офиса в Европе (Киев, Бухарест, Прага, Варшава, Будапешт, Стамбул);
• оплачиваемый отпуск и больничный;
• все наши курсы бесплатно, а также компенсацию внешнего обучения и мастер-классов;
• компенсация 50% средств абонемента спортзала, бассейна, занятий йогой и английским, а за год — покупки ноутбука.

Наш рекрутмент-процесс выглядит так: интервью с рекрутером → тестовое → собеседование с Hiring Team → оффер.

Ждем твей отзыв — и давайте знакомиться!