Графический дизайнер в DATAOX

DataOx — это аутсорсинговая компания, ориентированная на продукты, которая формирует глобальную индустрию сбора и обработки данных с 2015 года. С 2022 года мы увеличились вдвое и теперь работаем полностью удаленно.

Мы ищем графического дизайнера, который присоединится к нашей растущей маркетинговой команде. Если вы увлечены дизайном и технологиями, мы будем рады услышать ваше мнение!

Ваши будущие обязанности

• Разрабатывать баннеры для электронной почты (на основе брифов от контент-менеджера).
• Разрабатывать SMM-баннеры (на основе брифов от SMM-специалиста).
• Ищите или создавайте собственные значки.
• Создавайте инфографику для статей (5+ за каждого). статьи).
• Создавать графические иллюстрации.
• Подбирать фотографии для страниц сайта.
• Разрабатывать визуальные блоки для сайта.
• Подготавливать дизайн PDF-файлов для загрузки клиентом.
• Создавать дизайн презентаций (на основе брифов от контент-менеджера).
• Помощь в HR-деятельности (дизайн товаров/документов и т. д.).

Обязательно. Навыки:

• 2+ года в графическом дизайне.
• Практический опыт создания баннеров для B2B-сайтов, социальных сетей и образовательной инфографики.

Приятно иметь:

• Опыт работы в области ИТ-дизайна для контент-маркетинга является сильным преимуществом.
• Опыт создания дизайна лид-магнитов, презентаций и других типов загружаемых материалов контент.
• Опыт разработки материалов для электронного маркетинга (информационные бюллетени и другие маркетинговые процессы).
• Опыт работы в маркетинговой команде, включая выполнение задач в соответствии с техническими требованиями (брифы).

Преимущества

• Удаленная команда с гибким графиком работы.
• Разнообразное портфолио проектов и отраслей.
• Свобода. подобрать наиболее подходящую методологию для проектов вашей команды.
• Минимальная иерархия, никакого микроменеджмента — мы доверяем своим профессионалам.
• Тесное сотрудничество с ТОП-менеджментом и возможность влиять на процессы.
• Полная юридическая и финансовая поддержка частных предпринимателей.
• 20 дней отпуска/больничных.

Подбор персонала

1. Проверка текста с проверкой кадров и портфолио.
2. Тестовое задание (до 4 часов).
3. HR интервью.
4. Заключительное собеседование с менеджером по маркетингу.

Почему присоединяйтесь к нам?
В DataOx у вас будет возможность работать в дружественной, открытой и поддерживающей среде, где ваши идеи имеют значение. Мы ценим креативность, рост и внимание к деталям и будем рады вашему успеху на каждом этапе пути. Если это вам подходит, мы будем рады познакомиться с вами!

Если вам кажется, что мы подходим друг другу, мы свяжемся с вами в течение недели.
И если вы не получите от нас известия на этот раз, знайте, что мы все еще рады возможности связаться где-нибудь в будущем.