Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Сотрудник по грантам в MedGlobal

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

MedGlobal

MedGlobal

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Частичная занятость

Переведено Google

О MEDGLOBALMedGlobal — это глобальная гуманитарная некоммерческая организация, предоставляющая медицинские и образовательные услуги в области здравоохранения нуждающимся людям, включая беженцев и перемещенных лиц, в регионах, пострадавших от стихийных бедствий и недостаточно обслуживаемых. В состав организации входят специалисты в области медицины и общественного здравоохранения разного профиля.  КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯКодекс поведения MedGlobal отражает основной набор убеждений и ценностей профессии,

О MEDGLOBAL

MedGlobal — это глобальная гуманитарная некоммерческая организация, предоставляющая медицинские и образовательные услуги в области здравоохранения нуждающимся людям, включая беженцев и перемещенных лиц, в регионах, пострадавших от стихийных бедствий и недостаточно обслуживаемых. В состав организации входят специалисты в области медицины и общественного здравоохранения разного профиля. 

 

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ

Кодекс поведения MedGlobal отражает основной набор убеждений и ценностей профессии, таких как забота, уважение, доверие и честность. Эти убеждения и ценности имеют основополагающее значение для сотрудников, волонтеров, стажеров, консультантов и директоров MedGlobal, определяя их практику и поведение.

Кодекс разбит на следующие категории:

  1. Всегда действуйте справедливо, честно, добросовестно и открыто; уважайте мнение других и относитесь ко всем с равенством и достоинством, независимо от пола, расы, цвета кожи, вероисповедания, происхождения, места происхождения, политических убеждений, религии, семейного положения, инвалидности, возраста или сексуальной ориентации.
  2. Предоставьте положительный и ценный опыт тем, кто получает услуги в рамках MedGlobal и за ее пределами.

 

ЗАЩИТА ДЕТЕЙ ПОЛИТИКА

Жестокое обращение с детьми во всех формах неприемлемо для MedGlobal, которая признает свою ответственность за защиту детей от вреда во всех сферах своей работы. MedGlobal стремится обеспечить безопасную для детей среду и применяет подход абсолютной нетерпимости к любому виду жестокого обращения и эксплуатации детей.

 

ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ДИСКРИМИНАЦИИ, ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ И ПРИТЕСНЕНИЙ

MedGlobal предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и претендентам на работу, а также прямо запрещает и не будет терпеть любые формы дискриминации, жестокого обращения и притеснений. (сексуального или иного характера) на основе расы, этнической принадлежности, религии, национального происхождения, пола, возраста, семейного положения, гражданства, инвалидности или военного статуса. Сотрудники MedGlobal и связанный с ними персонал ни при каких обстоятельствах не должны принимать участие в какой-либо форме дискриминации, притеснений или оскорблений (физических, сексуальных или словесных), запугивания или эксплуатации или каким-либо иным образом нарушать права других лиц внутри или за пределами организации.

 

РЕЗЮМЕ РАБОТЫ

MedGlobal Ukraine ищет высокомотивированного и высоко мотивированного сотрудника. подробно?ориентирован Сотрудник по грантам на поддержку сбора средств, разработки заявок и соблюдения требований доноров в рамках медицинских и гуманитарных программ в Украине. Эта роль имеет решающее значение для укрепления способности организации привлекать финансирование, поддерживать высокое качество отчетности и поддерживать инициативы, ориентированные на здравоохранение.

Основные обязанности

1. Исследования грантов и выявление возможностей

  • Систематически отслеживать национальные и международные конкурсы грантов, имеющие отношение к здравоохранению, общественному здравоохранению, реагированию на чрезвычайные ситуации и гуманитарной помощи.
  • Создавать и поддерживать обновленную базу данных о донорах, механизмах финансирования, сроках, тематических приоритетах и ​​критериях отбора.
  • Отслеживать новые конкурсы заявок, объявления донорови тенденции финансирования; регулярно предоставлять сводки и рекомендации руководству.

2. Разработка предложений

  • Сотрудничать с внутренними медицинскими группами, полевыми координаторами, персоналом MEAL и внешними партнерами для подготовки конкурентоспособных, соответствующих требованиям и технически сильных заявок на гранты.
  • Проект описательных компонентов (контекстный анализ, описание программы, методология, показатели, устойчивость, управление рисками), обеспечивающий соответствие требованиям доноров.
  • Поддержка разработки подробных бюджетов, логических рамок и планов работы в соответствии с правилами доноров и внутренними правилами. политики.
  • Убедитесь, что предложения отражают соответствующие медицинские стандарты, научно обоснованные подходы и отраслевые нормы.

3. Управление грантами, отслеживание и отчетность

  • Поддерживайте структурированный календарь грантов, включая сроки подачи заявок, отчетов и сообщений донорам.
  • Отслеживайте текущие бюджеты грантов, мероприятия и расходы, чтобы обеспечить соблюдение правил доноров и стандартов финансовой отчетности.
  • Подготавливайте своевременные описательные и финансовые отчеты со всей необходимой документацией, обеспечивая прозрачность и точность.
  • Обеспечивайте соблюдение рекомендаций доноров, касающихся программ здравоохранения, закупок, защиты данных и конфиденциальность пациентов.

4. Связь с донорами и партнерами

  • Выполнять функции координатора по связям с донорами, отвечая на запросы и предоставляя обновленную информацию о финансируемых мероприятиях.
  • Поддерживать построение отношений с существующими и потенциальными донорами, медицинскими учреждениями и гуманитарными партнерами.

5. Дополнительные обязанности

  • Оказывать аналитическую и административную поддержку процессов, связанных с грантами, сбора данных и документации.
  • Выполнять другие обязанности, связанные с разработкой грантов и привлечением доноров по мере необходимости.

ТРЕБОВАНИЯ И НАВЫКИ

1. Минимум 5+ лет соответствующего опыта в управлении грантами, международных отношениях или консультировании по сбору средств.

2. Степень магистра или выше в соответствующей области, такой как экономика, деловое администрирование, международные отношения или смежной дисциплине.

3. Предпочтительный опыт работы от 5 лет в координации грантов и/или программ обучения для НПО, гуманитарных организаций или высших учебных заведений.

4. Опыт работы с международными финансовыми организациями является плюсом.

5. Глубокое понимание принципов управления грантами, включая исследование, написание и подачу заявок на гранты.

6. Отличные организаторские способности и навыки тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки.

7. Навыки эффективного общения и сотрудничества, способность работать с внутренними командами, внешними заинтересованными сторонами и спонсорами.

8. Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, а также способность интерпретировать финансовые данные, выявлять тенденции и решать проблемы.

9. Свободно владею устным и письменным английским и украинским языками.

ДЕТАЛИ ЗАЯВКИ 

Подайте заявку, используя следующую ссылку, до 27 февраля 2026 г.  https://ua.medglobal.org/jobs/grants-officer-1093

Заявки будут рассматриваться по мере поступления, и заявителям рекомендуется подавать заявки заранее, чтобы увеличить шансы на рассмотрение. Объявление будет закрыто, как только будет найден подходящий кандидат. выбрано.



Переведено Google

Без опыта
Киев
Частичная занятость
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять