Данский совет по делам беженцев (ДРБ) является международной неправительственной организацией, которая продвигает и поддерживает долгосрочные решения проблем, с которыми сталкивается мире.Сейчас ДРБ ищет высококвалифицированного Менеджера по управлению грантами для работы в нашем офисе у . style="font-weight: 400; font-style: normal">Общие цели должности:Менеджер по управлению грантами играет ключевую роль в обеспечении стратегической, соответствующей требованиям. На должности Менеджера по управ
Данский совет по делам беженцев (ДРБ) является международной неправительственной организацией, которая продвигает и поддерживает долгосрочные решения проблем, с которыми сталкивается мире.
Сейчас ДРБ ищет высококвалифицированного Менеджера по управлению грантами для работы в нашем офисе у Общие цели должности:
Менеджер по управлению грантами играет ключевую роль в обеспечении стратегической, соответствующей требованиям. На должности Менеджера по управлению грантами вы будете руководить отделом по управлению грантами (Ведущие специалисты по грантам и Младший специалист по управлению грантами) и контролировать весь цикл управления грантами, включая разработку предложений, отчетность и соблюдение требований. Вы будете создавать и совершенствовать стандартизированные системы и процессы для всех грантов и партнеров-исполнителей с целью обеспечения эффективности, подотчетности и соблюдения требований доноров. отношений с донорами и партнерами в рамках программы по всей стране.
Вашими основными обязанностями будут:
Разработка предложений и поддержка развития бизнеса
по принятию/отклонению решений, когда появляются новые возможности.
Управлять и координировать процессы разработки предложений в тесном сотрудничестве с Руководителем и Заместителем руководителя по программной деятельности.Координировать входящие данные от программных, MEAL (мониторинг и оценка данных), финансовых, операционных, партнерских, региональных/ конкурентоспособность и соответствие представленных предложений стратегии ДРБ в Украине.Разработка графиков представления предложений, обеспечение соблюдения внутренних процессов контроля качества и поддержание согласования бюджета с описанием.Поддержка и обновление стандартизированных шаблонов предложений, инструментов и внутренних инструкций.Просмотр всех предложений описания, а также высокого качества предложений.Управление грантами и соблюдение требований
- Контролировать полный цикл гранта в соответствии с руководящими принципами управления циклом программы (PCM) ДРБ, включая процессы запуска, просмотра, внесения изменений и внесения изменений и ДРБ, проактивно выявляя и минимизируя риски, связанные с соблюдением требований.
- Создавать и поддерживать надежные внутренние системы отслеживаниягрантов.
- Координировать и обеспечивать качество своевременного представления описательных отчетов и поддерживать процессы финансовой отчетности в сотрудничестве с финансовым отделом.
- Контролировать внутренние процессы внесения изменений в контракты, продления сроков без дополнительных расходов, перераспределения бюджетных средств и других изменений в гранты
. обязательств и обеспечивать четкое информирование программных команд о ключевых требованиях доноров.- В координации с командой по вопросам взаимодействия с правительством оказывать поддержку в своевременном проведении процессов регистрации проектов и отчетности перед соответствующими правительственными органами.
Внутренняя координация и усовершенствование систем регулярных встреч по пересмотру грантов, включая встречу по открытию и закрытию грантов, для мониторинга прогресса реализации, сроков подачи отчетности и вопросов соблюдения требований. записей.Содействовать координации между программными, по работе с партнерами, MEAL, финансовыми и операционными командами для обеспечения своевременного и качественного получения информации, связанной с грантами.Развитие и управление потенциалом
- работы и качественные результаты.
- Предоставлять технические рекомендации и обучение сотрудникам ДРБ и партнерам по разработке предложений, отчетности, соблюдению требований и процессов PCM.
- Содействовать формированию культуры ответственности, качества и постоянному совершенствованию в управлении грантами в рамках программы по всей стране.
- Посещать региональные офисы и региональные офисы партнерам.
О вас:
Чтобы быть успешным на этом посту, мы ожидаем, что вы будете иметь не менее 5 лет опыта работы в сфере управления грантами, включая опыт написания и разработки успешных предложений и отчетов, контроля за соблюдением требований доноров и создания систем управления грантами, а также не менее 3 лет. ожидаем следующего:
Необходимо:
- Глубокие практические знания институциональных правил и требований соблюдения доноров, например ECHO, Danida/DMFA, SDC, Sida и агентств ООН
- До. разминирование, социально-правовая защита, восстановление жилья, экономическое развитие.
- Отличные навыки по написанию текстов и подтвержденный опыт в координации процессов разработки конкурентных предложений и обеспечении институционального финансирования.
- Опытид поддержки грантов, реализуемых через местных партнеров и в консорциумах.
- Доказан опыт обучения и ежедневного руководства программным командам по правилам доноров, требований к отчетности и PCM.
- Глубокое понимание управления циклом грантов, включая изменения в контракты, пересмотр бюджетов, отчетность и процедуры закрытия. навыки работы с различными отделами для достижения результатов.
- Сильные организационные навыки, внимание к деталям и способность управлять несколькими терминами в динамической среде.
- Владение Microsoft Office (в том числе Excel и Word) и опыт использования ERP или системы управления грантами.
- наук.
- Свободное владение английским языком на профессиональном уровне (C1).
Для всех должностей ДРБ требуется, чтобы лица, их занимающие, обладали ключевыми компетенциями, определенными ДРБ:
Сосредоточенность на достижении результатов с одновременным обеспечением эффективности процессов.- Сотрудничество: Привлечение соответствующих сторон и их поощрение к предоставлению обратной связи.
- Инициативность: Личный контроль ситуации и взятие на себя инноваций.
- Общение: Умение эффективно и честно слушать и говорить.
- Добродетельность: Соблюдение и продвижение высочайших стандартов этического и профессионального поведения в отношении ценностей и Кодекса поведения ДРБ, включая защиту от сексуальной эксплуатации, насилия и насилия.
Мы предлагаем:
- Контракт: 12-месячный контракт после успешного завершения трехмесячного испытательного срока.
- Уровень должности: F1 – менеджерский.
- Место работы: Киев.
- Дата начала: май 2026.
Заработная плата и условия в соответствии с Условиями трудоустройства национального и международного персонала ужен .
Процесс подачи заявки:
Все кандидаты должны скачать сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц на английском языке).
Заявки, отправленные по электронной почте, не будут рассматриваться.
[Нажмите ЗДЕСЬ, чтобы откликнуться]
Конечный срок подачи заявок: 31 марта 2026 года.
Обратите внимание на постоянной основе. ДРБ оставляет за собой право выбрать кандидата до даты закрытия вакансииии, как только будет определен соответствующий кандидат.
Если у вас есть вопросы или возникают проблемы с процессом подачи онлайн-заявки, пожалуйста, посетите drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.
Данский Совет по делам беженцев является работодателем. Мы стремимся создать инклюзивную и положительную рабочую среду, основанную на взаимном уважении всех сотрудников. Все соискатели трудоустройства рассматриваются без учета расы, возраста, способностей, этнической принадлежности, национальности, религии, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, семейного положения или любого другого фактора. В ДРБ мы отмечаем разнообразие и ценим наших сотрудников за то, какими личностями они есть и их уникальные навыки, опыт и перспективность. Приглашаем всех заинтересованных кандидатов подать заявку!