Сотрудник по управлению грантами в ACTED

ACTED — французская неправительственная организация, основанная в 1993 году, поддерживающая уязвимые слои населения, пострадавшие от гуманитарных кризисов по всему миру. ACTED оказывает постоянную поддержку уязвимым общинам путем обеспечения устойчивости послекризисных мер и готовности к долгосрочным вызовам, стоящим перед населением, с целью преодоления цикла бедности, содействия развитию и уменьшению уязвимости к катастрофам. Наши сотрудники всегда готовы реагировать на чрезвычайные ситуации, поддержание и восстановление устойчивого развития через 450 проектов в 43 странах. DUTIES AND RESPONSIBILITIES1. Fundraising• Context Analysis• External relations• Fundraising and proposal development• Contractinga) Доступно к адресу в поздней манеры всех комментариев по донорам на профессионалов в письменности с соответствующим местом в стране и принятой HQ GMU и finance; , seeking Acted HQ GMU и finance advice when required.2. Grant Management2.1. Подробности follow-upa) Предполагает, что contractual obligations (including visibility requirements) и reporting deadlines являются известными и met by Programme, AMEU и FLATS команда; Country and Seek Acted HQ Program Department Advice on potential solutions that would meet donor rules.2.2. Reportinga) Публикуется в и продолжаются минуты кик-офа и продолжают подготовку для всех проектов. будет contribute ultimately to steady cash inflow;c) Work in close relation with AMEU to incorporate AME data (incl. ;d) Объединение с флатами команд при разработке новостей, особенно с финансированием для расширения сосредоточения между финансовым и нравственным информативным бюллетенем по подготовке к получению данных в нравственном и финансовом материале; ) и обеспечивают глубокую и регулярную коммуникацию с принятой HQ GMU.f) Настройка ad hoc requests z donors addressed in liaison with CD, programme and support teams;2.3. Партнер подробно) Объединение с партнерами при необходимости соответствующего grant agreements in close coordination with acted HQ GMU and finance;b) Ensure partners report to Acted in timely and quality manner as for requirements of grant agreement.3. Management and Internal Coordination3.1. Staff Management (if any)a) Management в Project Development Intern and/or Assistant(s) if any, following up work plans and day-to-day activities;b) Mentor PDI and/ or PDA with aim of strengthening их technical capacity.3.2. (Internal Coordination and Communicationa) Facilitate interdepartmental communication and information sharing from the Base, to Area, Capital, and even up to the regional and HQ offices by minutes of different acted coordination meetingsb) Ensure these meeting minutes are sent monв первую очередь в штаб-квартиру; c) информировать действующую штаб-квартиру GMU и финансистов о последних событиях, возможностях и проблемах, чтобы GMU мог дать лучший совет о дальнейших действиях. 3.3. Подача документов должным образом подавать договорные проектные документы как в печатном, так и в электронном виде; б) Регулярно обновлять Ресурсный центр в офисе с помощью соответствующих и актуальных внешних и внутренних ресурсов. 4. Внешние коммуникацииa) Вносить вклад в стратегию внешних коммуникаций Acted, регулярно снабжая отдел коммуникаций штаб-квартиры Acted неофициальными обновлениями о проектах, экстренными новостями, фотографиями, статьями о ходе реализации проектов и/или конкретными событиями для инструментов коммуникации Acted, включая, помимо прочего, Acted. Информационный бюллетень, веб-сайты и годовой отчет Actd;b) Обеспечить обновление и дизайн инструментов и публикаций для коммуникации и наглядности в стране, их распространение и доступность для команд Acted, а также капитализацию средств массовой информации и фотографий миссии; Регулярный просмотр заработной платы;28 календарных дней отпуска на рынке;Дружба мультикультурной команды;Комфортный офис в централизованной части города;Карьерный год;Медицинское страхование после испытательного срока (3 месяца).Рассматриваются только резюме на английском языке._________________________________________________________________________________________________ «ACTED имеет подход абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации, насилию и домогательствам (SEAH). Обратите внимание, что любой кандидат, которому предложена работа, должен подписать Кодекс поведения и связанные с ним правила в рамках своего рабочего контракта. Неправомерное поведение может привести к увольнению».