Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Менеджер отдела по связям с правительством и обществом в Oklahoma Department of Transportation

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Oklahoma Department of Transportation

Oklahoma Department of Transportation

0
0 отзывов
Без опыта
Оклахома Сити
Полный рабочий день
Описание вакансии Менеджер отдела по связям с правительством и обществом возглавляет отдел Министерства транспорта Оклахомы (ODOT), отвечающий за формулирование и совершенствование транспортной политики Оклахомы; представление и продвижение интересов ODOT в законодательных и нормотворческих процессах на федеральном уровне и уровне штата; поддержание позитивных отношений сотрудничества с представителями правительства и агентствами на федеральном уровне, в племени, штате, округе, городе, поселке и
Описание вакансии Менеджер отдела по связям с правительством и обществом возглавляет отдел Министерства транспорта Оклахомы (ODOT), отвечающий за формулирование и совершенствование транспортной политики Оклахомы; представление и продвижение интересов ODOT в законодательных и нормотворческих процессах на федеральном уровне и уровне штата; поддержание позитивных отношений сотрудничества с представителями правительства и агентствами на федеральном уровне, в племени, штате, округе, городе, поселке и районе; и обеспечение эффективной стратегической коммуникации и взаимодействия с заинтересованными сторонами, сообществами и широкой общественностью с помощью всех средств и методов, включая традиционные и социальные сети. Этот человек будет: Создавать и поддерживать позитивные отношения с федеральными, племенными, государственными и местными правительственными чиновниками. Мониторинг и анализировать законодательные и нормативные изменения, которые могут повлиять на организацию. Активно представлять Департамент при повторном разрешении федерального транспорта, федеральных ассигнованиях/ассигнованиях штата и законодательных процессах штата. Защищать интересы организации перед политиками и государственными учреждениями. Разрабатывать и реализовывать стратегии по формированию государственной политики в соответствие целям организации. Контролировать и контролировать политику, процессы, события и инициативы для сбора информации и понимания проблем сообщества и обеспечения учета этих проблем в проектах и ​​программах ODOT. Обеспечивать эффективную связь с общественностью через социальные и основные средства массовой информации для все операции и инициативы ODOT. Планируйте и контролируйте подготовку материалов, видео, пресс-релизов, заявлений и информационных документов для поддержки потребностей агентства. Планируйте и контролируйте повторяющиеся мероприятия, такие как ежемесячные заседания комиссий и пресс-конференции, а также помогайте в проведении специальных мероприятий, таких как ODOT. -организуемые или спонсируемые симпозиумы. Работайте в тесном контакте с внутренними командами ODOT и руководством агентства, чтобы обеспечить эффективный обмен сообщениями для достижения целей агентства. Сотрудничайте с внешними партнерами, отраслевыми ассоциациями и правозащитными группами для повышения эффективности организации. Управляйте делами правительства, визуальными коммуникациями и Отделы по связям с общественностью ODOT в этом недавно организованном отделе. Обеспечить исключительное обслуживание клиентов для внутреннего персонала программ и проектов ODOT. Идеальный кандидат будет: Иметь опыт работы в законодательных процессах на федеральном уровне и уровне штата, а также в федеральных нормотворческих процедурах, связанных с транспортом. Обладать пониманием. вопросов общественной и транспортной политики и динамики сообщества. Иметь сильные письменные и устные коммуникативные навыки. Обладать политической хваткой и демонстрировать здравый смысл. Быть мотивационным строителем команды и лидером; расширять возможности прямых подчиненных для достижения целей; делегировать полномочия, руководя и наставляя персонал. Иметь способность управлять и успешно работать с персоналом и коллегами как в физической, так и удаленной рабочей среде. Иметь сильные навыки тайм-менеджмента и принятия решений; быть самомотиватором, независимым, гибким и творческим. Иметь способность анализировать и решать сложные проблемы, как логические, так и межличностные. Иметь способность приспосабливаться и справляться с многочисленными, быстро меняющимися приоритетами. Уметь справляться со стрессом, связанным со стандартными должностными функциями, включая, помимо прочего: соблюдение сроков, получение жалоб клиентов и поиск решений по ним, взаимодействие с внутренними и внешними клиентами в сфере транспорта, многозадачность и способность справляться с большим объемом работы. задания и все другие назначенные обязанности. Образование и опыт: Образование и опыт, требуемые на этом уровне, включают степень магистра и два года профессионального опыта; ИЛИ степень бакалавра и трехлетний профессиональный опыт; или эквивалентное сочетание образования и опыта, заменяющее один год опыта профессионального уровня за каждый год требуемого образования. Предпочтительны степени в области государственного управления, связи или транспорта. Предпочтения: Подтвержденный опыт работы в процессах федерального разрешения и ассигнований. Глубокое понимание вопросов общественной и транспортной политики, законодательных процессов и динамики сообщества. Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения (как письменные, так и устные). Способность эффективно работать в быстро меняющейся, динамичной среде. Демонстрируемая способность строить и поддерживать позитивные отношения с разнообразные внутренние и внешние заинтересованные стороны. Способность руководить командами профессиональных сотрудников, измерять производительность, реализовывать инициативы и управлять изменениями. Знание программ и процессов ODOT. Знание улучшений процессов и управления изменениями. Эта должность обозначается как освобожденная служба. Правило модернизации государственной службы и человеческого капитала 260: 130-1-2 определяет освобожденного от уплаты работника как работника, который не имеет права подавать жалобы в Отдел государственной службы на дисциплинарные меры и составляет не более пяти процентов (5%) сотрудников агентства. назначен исполнительным руководством по решению директора агентства.Powered by JazzHRAJBOY0zQHH Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Юриспруденция Отрасли Интернет-издательство
Без опыта
Оклахома Сити
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять