Специалист по глобальной интеграции STP в Antal Sp.z.o.o.

Местоположение:  Варшава

Работаем : Гибрид 

Трудовой договор : Полный рабочий день

Уровень: > Эксперт/руководитель

Процесс набора персонала:  онлайн

Наш клиент — глобальная корпорация, предлагающая динамичную и инновационную рабочую среду в рамках глобальных структур. Присоединившись к нашему клиенту, вы получите шанс стать частью новаторской организации, которая использует передовые технологии, ценит своих сотрудников и стремится предоставлять исключительные услуги клиентам по всему миру.

Глобальный специалист по интеграции источников оплаты

Обзор роли:

Нам нужен глобальный STP. Специалист по интеграции присоединится к нашей команде по развитию глобальных бизнес-услуг Source to Pay (STP). Эта роль включает в себя обеспечение гибкого внедрения правительственного портала/решения для электронных счетов-фактур, а также существующих и новых платформ решений, таких как SAP S4/Hana/ECC, SAP Ariba и Vertex. Успешный кандидат будет отвечать за выявление, понимание и выполнение юридических, деловых и эксплуатационных требований, а также будет участвовать в жизненном цикле внедрения программного обеспечения.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Проводить обсуждения с местными экспертами для сбора и подтверждения требований и сроков реализации и изменений правительством страны.
• Изучите и определите юридические/законодательные потребности в сравнении с приятными потребностями.
• Понимать и вести дискуссии по сквозным процессам, операционным моделям и влиянию на STP.
• Сотрудничайте с глобальными/региональными управляющими STP, чтобы взаимодействовать с местными странами для сбора и подтверждения требований.
• Сотрудничайте с техническими ресурсами (SAP, SAP Ariba и другими сторонними инструментами) для определения системных требований и возможностей.
• Сотрудничайте со сторонними поставщиками/консультантами для сбора, подтверждения и отслеживания местных требований и сроков реализации.
• Документируйте требования к правительственному порталу (юридические, деловые, технические) для каждой страны и поддерживайте обновления.
• Определите варианты использования, напишите сценарии и сценарии тестирования, управляйте документацией по тестированию, выполняйте тесты и сообщайте о результатах.
• Создавайте обучающие материалы и проводите обучение для внутренних заинтересованных сторон.
• Сотрудничайте с ответственными командами Клиента и профильными экспертами (например, GBS, местными финансами, ИТ), а также консультантами/поставщиками программного обеспечения для подготовки и проведения обучения для поставщиков.
• Поддержка и содействие принятию решений по модели интеграции правительственного портала и SAP/SAP Ariba.
• Стратегия, мероприятия и сроки реализации совместного плана.
• Подготовьте и выполните планы переключения, ввода в эксплуатацию и стабилизации.
• Подготовьте материалы для совещаний руководства.

НАШЕМУ КЛИЕНТУ МОЖЕТ МНОГО ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Возможность профессионального развития в международной среде, а также повышения своих способностей и навыки 
• Привлекательная заработная плата и социальный пакет
• Прекрасная атмосфера и комфортные условия работы
• Сотрудничество с дружным и высококвалифицированным коллективом
• Гибридная модель работы
• Отличная международная команда и некорпоративная рабочая среда

Процесс подбора персонала:

< li> Короткое интервью с консультантом Antal
1. Интервью с менеджером по персоналу и найму
2. Трудоустройство

Что такое Antal?   

Рекрутинговая компания!

Мы являемся лидером в подборе специалистов и менеджеров, а также в сфере кадрового консалтинга. Бренд присутствует в 35 странах, а в Польше работает с 1996 года. За это время мы построили карьеру многим кандидатам, благодаря нашему гибкому и комплексному подходу ко всем процессам подбора персонала. Наши специалисты совершенно бесплатно помогут Вам найти и получить лучшую для Вас работу!

Что вы получите, подав заявку на работу в Antal?   

Бесплатная карьерная поддержка!

Подав заявку на предложения Antal, вы получите поддержку от нашего Консультанта, который будет поддерживать с вами связь по электронной почте или телефону, поможет подготовиться к собеседованию и позаботится о качестве интервью. Процесс набора.

Если вы хотите узнать больше об этой уникальной возможности карьерного роста, подайте заявку, и давайте поговорим о возможностях!

ТРЕБОВАНИЯ:

• 3–5+ лет опыта работы в сфере закупок для оплаты, особенно в сфере выставления счетов, бухгалтерского учета, аудита и налогообложения в глобальной компании.
• Глубокое понимание портфолио решений Ariba (Ariba Business Network, Ariba Buying and Invoicing).
• Хорошее понимание процессов выставления счетов на оплату.
• Знание концепций косвенного налогообложения и различий между входящим и исходящим налогом.
• Глобальный комплексный процесс мышления и подход.
• Знание глобальных операций по предоставлению услуг.
• Опыт управления проектами, управлением продуктами и методологиями внедрения систем.
• Опыт работы на международных площадках за пределами США по операциям с косвенными налогами.
• Степень бакалавра в соответствующей области.
• Самостоятельность и способность быть в курсе меняющихся условий и требований.
• Владение инструментами MS (PowerPoint, Excel, MS Word, Visio).
• Свободно владею английским языком.

Местоположение:  Варшава

Работаем : Гибрид 

Контракт занятости : полный рабочий день

Уровень: Эксперт/руководитель

Процесс найма:  онлайн

Наш клиент — глобальная корпорация, предлагающая динамичную и инновационную рабочую среду в рамках глобальных структур. Присоединившись к нашему клиенту, вы получите шанс стать частью новаторской организации, которая использует передовые технологии, ценит своих сотрудников и стремится предоставлять исключительные услуги клиентам по всему миру.

Глобальный специалист по интеграции источников оплаты

Обзор роли:

Нам нужен глобальный STP. Специалист по интеграции присоединится к нашей команде по развитию глобальных бизнес-услуг Source to Pay (STP). Эта роль включает в себя обеспечение гибкого внедрения правительственного портала / решения для электронных счетов-фактур, а также существующих и новых платформ решений.ch как SAP S4/Hana/ECC, SAP Ariba и Vertex. Успешный кандидат будет отвечать за выявление, понимание и выполнение юридических, деловых и эксплуатационных требований, а также будет участвовать в жизненном цикле внедрения программного обеспечения.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Проводить обсуждения с местными экспертами для сбора и подтверждения требований и сроков реализации и изменений правительством страны.
• Изучите и определите юридические/законодательные потребности в сравнении с приятными потребностями.
• Понимать и вести дискуссии по сквозным процессам, операционным моделям и влиянию на STP.
• Сотрудничайте с глобальными/региональными управляющими STP, чтобы взаимодействовать с местными странами для сбора и подтверждения требований.
• Сотрудничайте с техническими ресурсами (SAP, SAP Ariba и другими сторонними инструментами) для определения системных требований и возможностей.
• Сотрудничайте со сторонними поставщиками/консультантами для сбора, подтверждения и отслеживания местных требований и сроков реализации.
• Документируйте требования к правительственному порталу (юридические, деловые, технические) для каждой страны и поддерживайте обновления.
• Определите варианты использования, напишите сценарии и сценарии тестирования, управляйте документацией по тестированию, выполняйте тесты и сообщайте о результатах.
• Создавайте обучающие материалы и проводите обучение для внутренних заинтересованных сторон.
• Сотрудничайте с ответственными командами Клиента и профильными экспертами (например, GBS, местными финансами, ИТ), а также консультантами/поставщиками программного обеспечения для подготовки и проведения обучения для поставщиков.
• Поддержка и содействие принятию решений по модели интеграции правительственного портала и SAP/SAP Ariba.
• Стратегия, мероприятия и сроки реализации совместного плана.
• Подготовьте и выполните планы переключения, ввода в эксплуатацию и стабилизации.
• Подготовьте материалы для совещаний руководства.

НАШЕМУ КЛИЕНТУ МОЖЕТ МНОГО ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Возможность профессионального развития в международной среде, а также повышения своих способностей и навыки 
• Привлекательная заработная плата и социальный пакет
• Прекрасная атмосфера и комфортные условия работы
• Сотрудничество с дружным и высококвалифицированным коллективом
• Гибридная модель работы работа
• Отличная международная команда и некорпоративная рабочая среда

Процесс набора персонала:

1. Короткое интервью с консультантом Antal
2. Интервью с менеджером по персоналу и найму
3. Трудоустройство

Что такое Antal?   

Рекрутинговая компания!

Мы являемся лидером в подборе специалистов и менеджеров, а также в сфере кадрового консалтинга. Бренд присутствует в 35 странах, а в Польше работает с 1996 года. За это время мы построили карьеру многим кандидатам, благодаря нашему гибкому и комплексному подходу ко всем процессам подбора персонала. Наши специалисты совершенно бесплатно помогут Вам найти и получить лучшую для Вас работу!

Что вы получите, подав заявку на работу в Antal?   

Бесплатная карьерная поддержка!

Подав заявку на предложения Antal, вы получите поддержку от нашего Консультанта, который будет поддерживать с вами связь по электронной почте или по электронной почте.отточим, поможем подготовиться к собеседованию и позаботимся о качестве процесса подбора персонала.

Если вы хотите узнать больше об этой уникальной карьерной возможности, подайте заявку, и давайте поговорим о возможностях!