Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Глобальный рекрутер в Spendbase

Размещено больше 30 дней назад

3 просмотра

Spendbase

Spendbase

0
0 отзывов
Без опыта
Global Recruiter Киев, Львов, Великобритания Spendbase — это универсальный сервис для оптимизации ваших расходов на подписки на облака и программное обеспечение. Наша философия проста и понятна: от переговоров с поставщиками до операций SaaS: максимизируйте отдачу от уже имеющегося у вас программного обеспечения. Получите лучшие предложения по программному обеспечению, увеличьте распространение вашего текущего стека, возьмите под свой контроль продления и многое другое. Сейчас мы ищем рекрутера
Global Recruiter Киев, Львов, Великобритания Spendbase — это универсальный сервис для оптимизации ваших расходов на подписки на облака и программное обеспечение. Наша философия проста и понятна: от переговоров с поставщиками до операций SaaS: максимизируйте отдачу от уже имеющегося у вас программного обеспечения. Получите лучшие предложения по программному обеспечению, увеличьте распространение вашего текущего стека, возьмите под свой контроль продления и многое другое. Сейчас мы ищем рекрутера полного жизненного цикла. Вы будете отвечать за подбор и найм лучших специалистов на открытые технические должности, должности по продажам и маркетингу. Правильный кандидат будет преуспевать в быстро меняющейся, инновационной, напряженной и трудолюбивой среде. Обязанности Проведение полного жизненного цикла подбора персонала на нетехнические и технические позиции. Исследование передовых методов подбора персонала. Внедрение и совершенствование процессов подбора персонала. Сотрудничество с менеджерами по найму и отделом кадров. Будьте в курсе отраслевых тенденций и конкурентов. Квалификация: 3+ года опыта подбора персонала на протяжении всего жизненного цикла. Свободный устный и письменный английский. Доказанный успех в подборе персонала с использованием творческих и традиционных методов, особенно в условиях большого объема работы. Отличные межличностные, организационные, коммуникативные и переговорные навыки. Позитивный настрой и высокий уровень инициативности. Умение строить отношения с кандидатами и менеджерами по найму всех уровней. Может работать срочно и оставаться гибким в динамичной среде для достижения целей. Высоко мотивированный, целеустремленный, быстро обучаемый, способный эффективно работать в режиме многозадачности. Способность понимать уникальные качества и мотивацию каждого кандидата, чтобы сопоставить талант с потребностями организации. Активно ищет новые задачи и возможности роста, демонстрируя энергию и приверженность изучению инновационных методов подбора персонала. Мы заботимся о своей команде, поэтому обеспечиваем: Конкурентное вознаграждение с регулярным пересмотром результатов работы и пересмотром вознаграждения по результатам достигнутых результатов. Гибкий график в удаленном режиме. Оплачиваемый отпуск и больничный. Возможности для постоянного роста и развития, включая курсы английского языка, профессиональные курсы, семинары, конференции и все остальное, что вам может понадобиться для вашего личного и профессионального развития.
Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять