Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Глобальный рекрутер в Spendbase

Размещено больше 30 дней назад

7 просмотров

Spendbase

Spendbase

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Spendbase — это универсальный сервис для оптимизации ваших расходов на облака и подписки на программное обеспечение. От переговоров с поставщиками до операций SaaS — наша философия проста и понятна: максимизируйте отдачу от программного обеспечения, которым вы уже владеете. Получите лучшие предложения по программному обеспечению, улучшите внедрение вашего текущего стека, возьмите под контроль свои продления и многое другое. В настоящее время мы ищем рекрутера с полным жизненным циклом. Вы будете
Spendbase — это универсальный сервис для оптимизации ваших расходов на облака и подписки на программное обеспечение. От переговоров с поставщиками до операций SaaS — наша философия проста и понятна: максимизируйте отдачу от программного обеспечения, которым вы уже владеете. Получите лучшие предложения по программному обеспечению, улучшите внедрение вашего текущего стека, возьмите под контроль свои продления и многое другое. В настоящее время мы ищем рекрутера с полным жизненным циклом. Вы будете отвечать за подбор и найм лучших специалистов на открытые технические должности, должности по продажам и маркетингу. Правильный кандидат будет процветать в быстро меняющейся, инновационной, напряженной работе и активной среде. Обязанности Проводить полный жизненный цикл подбора персонала на нетехнические и технические должности. Изучать передовые методы поиска поставщиков. Внедрять и совершенствовать процессы подбора персонала. Сотрудничать с менеджерами по найму и отделом кадров. Быть в курсе событий в отрасли. тенденции и конкуренты. Квалификация. 3+ года опыта работы в сфере подбора персонала на протяжении всего жизненного цикла. Свободное устное и письменное знание английского языка. Доказанный успех в подборе персонала с использованием творческих и традиционных методов, особенно в условиях большого объема. Отличные навыки межличностного общения, организации, общения и ведения переговоров. Позитивный настрой и высокий уровень инициативы. Способность строить отношения с кандидатами и менеджерами по найму на всех уровнях. Может работать срочно и оставаться гибким в динамичной среде для достижения целей. Высоко мотивированный, целеустремленный, быстро обучаемый, может эффективно выполнять несколько задач. Способность понимать уникальные качества каждого кандидата. и мотивация для соответствия таланта потребностям организации. Активно ищет новые задачи и возможности роста, демонстрируя энергию и приверженность изучению инновационных методов подбора персонала. Мы заботимся о своей команде, поэтому обеспечиваем: Конкурентоспособное вознаграждение с регулярным анализом результатов работы и пересмотром вознаграждения в зависимости от достигнутых результатов. Гибкий график на удаленке. режим.Оплачиваемый отпуск и больничный.Возможности для постоянного роста и развития, включая курсы английского языка, профессиональные курсы, семинары, конференции и все остальное, что может вам понадобиться для вашего личного и профессионального развития.
Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять