Руководитель отдела глобального трудоустройства и HR-соответствия (Украина) в iDeals

Познакомьтесь с UsiDeals — это глобальная компания, предоставляющая продукты B2B SaaS, признанная самой высоко оцененной и клиентоориентированной на рынке безопасного делового сотрудничества. Нам доверяют более 1 000 000 пользователей из 175 000 компаний по всему миру. Мы ставим перед собой задачу обеспечить большее процветание в мире за счет ускорения принятия важных бизнес-решений. Мы достигаем этого, предоставляя чрезвычайно интуитивно понятные и надежные программные продукты, которые помогают людям принимать эффективные решения с меньшим стрессом, более высоким качеством и более короткими рабочими часами: iDeals Virtual Data Room: облачная веб-платформа, используемая компаниями в широком спектре отраслей для обеспечения обеспечить конфиденциальный обмен документами для онлайн-проверки, транзакций по сбору средств, корпоративной отчетности, лицензирования, клинических испытаний и других бизнес-целей. iDeals Board: облачная платформа с веб- и мобильными приложениями, используемая членами совета директоров, генеральными директорами, руководителями и корпоративными секретарями для оптимизируйте управление и улучшайте принятие важных решений быстрым, безопасным и совместимым способом. В RoleAt iDeals мы добились быстрого роста и расширили свою деятельность на 30 филиалов. Продолжая масштабироваться, мы готовимся к открытию новых офисов, чтобы способствовать росту нашей команды. Имея целью охватить около 800+ iDealers и работать в 20 местах в течение следующих 2-3 лет, мы стремимся улучшить нашу практику соблюдения требований. Мы ищем ведущего специалиста по глобальному трудоустройству и соблюдению HR-контроля удаленно в Украине, Польше или Испании. . Вы будете руководить созданием новых офисов, работать в нескольких юрисдикциях с особыми требованиями с точки зрения трудоустройства и соблюдения требований. Ваше влияние будет способствовать настройке процессов аудита, поддержанию глобальных стандартов соответствия кадровым вопросам и эффективному управлению растущим потоком запросов, связанных с трудоустройством, включая найм, увольнения и переезды. Тесно сотрудничая с iDealers в Европе, Америке и Азии, вы будете подчиняться директору по работе с персоналом. Ваш вклад в качестве руководителя отдела глобального трудоустройства и HR-соответствия поможет нам обеспечить соответствие iDeals трудовому законодательству в тех местах, где мы нанимаем сотрудников, а также обеспечить бесперебойную работу сотрудников с помощью разумных политик и практик. График: гибкий, полный рабочий деньЧто вы будете делатьСоблюдение требований Анализ и решения: проведение комплексной оценки пробелов в соблюдении требований HR во всех подразделениях и внедрение эффективных решений, включая разработку политик и практик. Аудит и мониторинг: создание и внедрение процессов внутреннего аудита для мониторинга изменений в трудовом законодательстве. Политика: оптимизация и стандартизация компании. политики и подходы, направленные на обеспечение справедливости в соблюдении требований во всех подразделениях. Руководство по настройке новых офисов: возьмите на себя ответственность за процесс настройки новых офисов компании, обеспечивая плавную интеграцию и соблюдение требований HR. Подписание контрактов: Несите полную ответственность за шаблоны контрактов и их подписание. для новых сотрудников. Анкеты для аудита и тендеров: поддержка внутренних команд в процессах аудита и тендеров. База знаний: разработка внутренней базы знаний по трудовому праву и внутренней практике. Деловой партнер: выступление в качестве стратегического советника для старших заинтересованных сторон и внутренних команд.Отношения с ndor: управляйте отношениями с зарегистрированным работодателем (EOR), юрисконсультами, консультантами по иммиграции и контролируйте соответствующую закупочную деятельность. Виза и разрешение на работу: координируйте и оформляйте визы, разрешения на работу и предоставляйте консультации по иммиграционным вопросам. Наставничество: будьте наставником. для глобального специалиста по трудоустройству. Что мы ищем5+ лет подтвержденного опыта работы в роли специалиста по трудоустройству и соблюдению требований или на аналогичной должности. Подтвержденный опыт в глобальных операциях по трудоустройству и соблюдению HR-контроля, особенно в Европе и Америке. Четкое понимание нормативных требований ЕС или США, GDPR, Comp. правила прозрачности, требования DEIОпыт участия во внешних аудитахПодтвержденный опыт в стандартизации процессов, особенно в политике отпусков и государственных праздников, чтобы свести к минимуму различия и обеспечить справедливостьОпыт в оформлении разрешений на работу и управлении визовыми процессами в разных странахОпыт в создании систем для мониторинга изменений в трудовом законодательствеВозможность создавать четкие, читаемые и удобные для пользователя политики и руководства. Способность эффективно общаться и сотрудничать с представителями разных культур. Высокое внимание к деталям и последовательность в работе. аудитОпыт в настройке процессов визового спонсорстваОпыт проведения комплексной проверки, а также слияний и поглощений (M&A)Опыт юридической, налоговой и/или бухгалтерской деятельности, способствующий всестороннему пониманию соблюдения требований с разных точек зренияОпыт руководства или мотивация к лидерствуЧто мы предлагаемМы высоко ценим наших людей, поэтому мы предоставим вам все ресурсы и поддержку, необходимые для достижения успеха. Для вашей работы. Удаленная модель с командами, распределенными по всему миру. Бюджет на настройку домашнего офиса. Высокопроизводительный ноутбук, монитор и любое необходимое дополнительное ИТ-оборудование. Возмещение стоимости коворкинга. расходыДля вашего благополучия Медицинская страховка с гибким покрытием Компенсация занятий спортом, йогой, умственной и другой деятельностью, связанной со здоровьем Компенсация участия в спортивных соревнованиях 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год Неограниченный отдых по здоровьюДля вашего роста Индивидуально План развития, основанный на ваших карьерных интересах. Щедрый бюджет на обучение и развитие. Компенсация за книги и подписку на книги по профессиональному развитию и саморазвитию. Поддержка iDeals вашего увлечения оратором или писателем. Возможности внутреннего роста и внутренней мобильности. Дополнительные льготы. Офлайн-мероприятия по построению команды. Бюджет для местных встреч. в регионах по всему миру Щедрая внутренняя реферальная программа Коробки-сюрпризы iDealsНаша культураПриверженность, совершенство, сотрудничество, доверие и забота являются основными ценностями команды iDeals. Для нас это принципы, которыми живет и дышит каждый iDealer. Мы ищем единомышленников, разделяющих наши ценности. Поступая таким образом, мы можем создать команду, в которой таланты чувствуют себя комфортно и могут работать в меру своих способностей. Приверженность и совершенство вдохновляют нас устанавливать высокую планку, достигать самых амбициозных целей и расширять границы возможного. Наш дивЭнергия и различные точки зрения являются основой нашего успеха. Сотрудничество и доверие гарантируют, что каждый имеет доступ ко всей информации, активно делится мыслями и использует разнообразные мнения, опыт и знания товарищей по команде. Обе ценности помогают нам решать самые сложные проблемы. Забота побуждает нас создавать позитивную рабочую атмосферу и давать каждому почувствовать, что его ценят. Мы также выступаем за физическое, психическое, финансовое и личное благополучие iDealers и поощряем здоровый и активный образ жизни. iDealers работают по модели удаленного доступа, что означает, что мы сотрудничаем из любого места – дома, в кафе, в коворкинге. или в один из наших офисов. Некоторые роли могут иметь особые требования в зависимости от местоположения, включая взаимодействие в офисе и с клиентами. Несмотря на то, что мы находимся по всему миру, мы остаемся на связи с помощью новейших инструментов и технологий, гарантируя, что каждый член нашей команды чувствует себя окруженным товарищами по команде и вовлеченным в достижение наших общих целей. происхождение и образ жизни. Мы поддерживаем разнообразие и приглашаем к участию людей из всех слоев общества. Мы не дискриминируем сотрудников или кандидатов по признаку гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, расы, религии, возраста, национального происхождения, гражданства. Показать больше Показать меньше Посадовый рівень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадові обов'язки Управління персоналом Галузі Розробка програмного забезпечення