Глобальный менеджер по компенсациям и льготам/финансовый контролер в MGID

Вас увлекают истории и люди, рассказанные цифрами? Находите ли вы радость в расшифровке бизнес-ландшафта с помощью данных? Если язык цифр говорит с вами, и вы увлечены влиянием на развитие бизнеса, то мы на одной волне. В команде MGID мы в настоящее время ищем целеустремленного человека, который преуспевает в решении сложных задач и готов погрузиться в них. мир анализа производительности и понимания поведения людей с помощью данных. Наш идеальный кандидат — это тот, кто принимает неопределенность и полон решимости наладить взаимовыгодные отношения. В нашей компании мы стремимся к эволюции и инновациям. Мы постоянно совершенствуем наши процессы и исследуем новые идеи. Будучи частью нашей команды, у вас будет возможность экспериментировать с различными стратегиями и увидеть, как ваши идеи воплощаются в жизнь. Вы присоединитесь к динамичной команде, стремящейся к росту и успеху. Хотя мы не можем обещать, что это будет прогулка в парке, мы можем гарантировать захватывающее путешествие, наполненное интересными целями, сложными задачами, обучением и ростом. Поскольку мы продолжаем быстро расширяться, вы станете частью команды, которая работает в своем часовом поясе, постоянно расширяя границы и принимая разнообразие. Итак, мы ищем высококвалифицированного и опытного профессионала, который присоединится к нашему отделу кадров в качестве глобального менеджера по компенсациям и льготам/финансового контролера. Эта роль будет сосредоточена на надзоре и управлении программами компенсаций и льгот нашей компании в глобальном масштабе. Если вы готовы решать новые задачи и быть частью энергичной, дальновидной команды, мы хотим услышать ваше мнение! Подать заявку теперь и давайте отправимся в это путешествие вместе. Кто мы: MGID — это глобальная рекламная платформа, помогающая брендам охватить уникальную местную аудиторию в больших масштабах. В MGID мы предоставляем брендам и издателям возможность прозрачно работать вместе с помощью нашей технологии таргетинга, ориентированной на конфиденциальность, что позволяет рекламодателям повышать эффективность и узнаваемость, а издателям — сохранять и монетизировать свою аудиторию. Сегодня мы создаем уникальные технологии и с вашей помощью стремимся к еще более высоким целям. Чем вы будете заниматься: Совершенствование и управление глобальной политикой компенсаций и льгот для соответствия организационным целям и местным нормам. Анализ рыночных тенденций и проведение бенчмаркинг для обеспечения конкурентоспособных и привлекательных пакетов компенсаций и льгот для потенциальных и существующих сотрудников. Использование навыков финансового анализа для оценки влияния программ компенсаций и льгот на финансовые показатели компании. Мониторинг эффективности ключевых показателей эффективности и их балансирование с бизнесом (выручка, расходы). , маржа). Прогнозирование прибыли и способность ее прогнозировать. Предоставление рекомендаций и поддержки HR-командам по всему миру по вопросам, связанным с компенсациями, включая структуру заработной платы, бонусные программы и схемы стимулирования. Развитие и совершенствование программ компенсаций и льгот для обеспечения конкурентоспособного уровня. оплаты, мотивации и вознаграждения сотрудников, а также защиты. Повышение справедливых и привлекательных стимулов и / или бонусных программ для конкретных категорий сотрудников. Участие в оценке должностей во всей организации и внедрение грейдов. СотрудничествоРабота с HR- и финансовыми командами для разработки и мониторинга бюджетов программ вознаграждения. Создание отчетов на панели мониторинга для отслеживания динамики вознаграждения различных групп сотрудников. Кто вы: 3+ года подтвержденного опыта работы в финансах, предпочтительно в качестве финансового контролера или аналитика, с глубоким пониманием финансовой отчетности и отчетов.Опыт управления бюджетом.Навыки интерпретации данных, аудита/расследования продуктов, услуг и проблем, а также предоставления профессиональных идей и рекомендаций.Сильные аналитические навыки и высокий уровень ИТ-грамотности имеют важное значение, особенно продвинутый уровень Excel.Опыт сотрудничества с подразделениями бизнес-аналитики над отчетами о данных и информационными панелями оплаты.Высокоэффективные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения с возможностью управлять несколькими заинтересованными сторонами в разных часовых поясах.Предыдущий опыт или знакомство с функциями HR или компенсациями и льготами в контексте HR является очень желательно.Знание приложений BI (Power BI, Tableau) является предпочтительным.Степень в области управления персоналом и/или статистики/предпочтительна.Профессиональные сертификаты (GRP, WorldAtWork и т. д.), (CIMA 1).Умение хорошо работать в обоих случаях. самостоятельно и в составе команды. Мышление, ориентированное на решение. Уровень владения английским языком на уровне B2 или выше. MGID — прекрасное место для работы для тех, кто разделяет культуру, ориентированную на результат, страсть к рекламным технологиям, инновациям и человеческую ориентацию. Мы ставим амбициозные цели, с энтузиазмом подходим к решению задач и ценим честность, прозрачность и сочувствие. Мы отмечаем разнообразие и уникальный вклад каждого человека. Принимая эти ценности, мы создаем культуру совершенства, творчества и сочувствия. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Присоединяйтесь к нам и полностью раскройте свой потенциал в веселой и полезной обстановке! Давайте создавать лучшее вместе.