Руководитель отдела глобальных активов Choco в Barry Callebaut

Руководитель компании Choco по международным активам

Местоположение: Лодзь

В Barry Callebaut мы находимся на пути к преобразованию индустрии какао и шоколада. Наши действия, как ведущего мирового производителя высококачественного шоколада и какао-продуктов, действительно формируют будущее нашей отрасли. Мы являемся бизнес-компанией, обслуживающей весь пищевой сектор, от какао-бобов до лучших шоколадных изделий. У нас есть цель: мы верим в успех, делая добро и реинвестируя в сообщества, в которых мы работаем. У нас есть давняя приверженность принципам устойчивого развития, и наша цель — сформировать устойчивое будущее какао и шоколада. Наша штаб-квартира находится в Цюрихе, и у нас более 12 000 увлеченных сотрудников, работающих в более чем 40 странах мира. Мы очень гордимся тем, кто мы есть и что мы делаем. И, конечно же, мы всегда ищем талантливых людей, которые помогут нам оказать положительное влияние на нашу отрасль и за ее пределами!

О должности:

Руководитель глобального подразделения по производству шоколада отвечает за выявление возможностей и разработку планов по достижению максимальной мощности активов по всему миру, занимающемуся переработкой шоколада. Эта позиция в основном сосредоточена на существующих активах на наших производственных площадках, которые охватывают более 40 предприятий (включая заводы по производству специализированных товаров, украшений и напитков) в Америке, Европе, Африке и Азии.

Эта должность является частью подразделения Operations Innovation and Strategy, но она будет сотрудничать с командами производственных операций и цепочки поставок для определения возможностей активов и разработки критериев для повышения производительности, доступности, энергопотребления и эффективности отдельных активов. Этот человек будет тесно сотрудничать с руководителями COE, инженерного обеспечения, контроля качества, планирования и непрерывного совершенствования для согласования бизнес-процессов и проектов в целях поддержки достижения максимальной производительности активов. Этот человек будет поддерживать и вносить вклад в технологическую платформу, созданную командами Process Excellence, и работать с МСП, связанными с техническим обслуживанием (предметными экспертами), следя за тем, чтобы стандарты и передовой опыт структурированно распространялись по всей сети. Этот человек отвечает за разработку и улучшение соответствующих ключевых показателей эффективности для управления эффективностью активов на разных уровнях организации в соответствии с целями группы и стремлением BC к Go4Zero (стремление к нулю в отношении инцидентов с безопасностью, проблем качества или обслуживания и воздействия на устойчивое развитие), а также поддержка производства при развертывании компонента PM в рамках BCOS (операционной системы BC).

Основные обязанности:

• Разработка, проверка и поддержка стандартизации и прорывных решений, согласованных с сообществами МСП, охватывающих 7 кластеров, охватывающих более 40 объектов.
• Участвуйте в ежемесячном обзоре бизнес-процессов мощности/OEE с соответствующими заинтересованными сторонами, такими как специалисты по совершенствованию процессов, руководители BCOS, местные руководители CI и технического обслуживания при поддержке аналитиков данных по надежности и техническому обслуживанию из центральной группы надежности активов в соответствующем GBS.
• Поддержка через сообщества МСП в качестве центра решения проблем, связанных с эффективностью активов.
• Ведущий метод работы CI (RCA, Teamboards, 5S, DBN и т. д.) в глобальной команде и сотрудничайте с межфункциональными командами.
• Подтверждайте пилотные проекты инноваций (т. е. мониторинг состояния активов, проекты интеллектуальных процессов) вверх (сотрудничество с COE) и вниз (Гемба) в организации.
• Совместно проверяйте учебные материалы, используя учебную академию Британской Колумбии и будущий компонент E&T (Образование и Обучение) в BCOS.
• Создавайте и калибруйте глобальные политики (инвентаризация, управление активами, CMMS…) для дальнейшего развертывания вместе с руководителем по глобальной надежности активов в качестве стандартов для площадок.
• Действовать в качестве локального центра для активов аудиты, связанные с жизненным циклом, и взаимодействие с нашими функциями SHE, Process, Engineering, Risk и Sustainability по мере необходимости. Ведение реестра рисков для активов для облегчения стратегического процесса принятия решений руководящими группами в соответствующих кластерах.
• Помощь в разработке передового опыта, определении стандартов и настройке управления активами МСП. сообщества на технологических платформах для поддержки развития компетенций посредством коучинга и обучения в сотрудничестве с тренерами BCOS
• Построение и поддержание продуктивных и совместных рабочих отношений с глобальными, кластерными и местными функциями поддержки
• Работа с Maximo, MES, Poka и другими системами поддержки
• Оказать помощь в подготовке, внедрении и стандартизации Maximo, сопряженного с POKA и развертыванием MES во всем мире
• Разрабатывать с учетом соответствующих координаторов сообщества МСП Руководители проектов и PdM для нескольких площадок для постоянного улучшения SHE, надежности, качества, эффективности производства, доступности и эффективности труда/материалов
• Участвовать в разработке, развертывании системы управления состоянием активов в соответствии со стратегией группы, активами COE и COE Цифровой, подключен к структуре BCOS и согласован со стратегией цифровизации BC
• Поддержка BCOS (операционная система BC)
• Поддержка тренеров BCOS в реализации компонента PM программы BCOS
>
• Поддерживать системы оценки зрелости и сравнительный анализ в рамках системы Go4Zero
• Вносить вклад в инициативы Gemba, сотрудничая с глобальным и кластерным руководством
• Активно поддерживать и управлять контентом (стандартами и учебными материалами) ) работая вместе с командой систем управления данными DMS
• Поддерживать ежегодные обязательства по повышению производительности на рассматриваемых объектах
• Развивать культуру принятия решений на основе данных

• Степень магистра по инженерной дисциплине (обязательно)
• Минимум 10 лет опыта работы в сфере технического обслуживания/инжиниринга надежности и желательно в условиях непрерывного производственного процесса < /li>
• Зеленый пояс по Бережливому производству или Шести Сигмам (обязательно)
• Английский – продвинутый (обязательно) и базовый французский или голландский, португальский (желательно)
• Углубленный знание оборудования, операций на объекте, процессов технического обслуживания, производственных процессов, факторов затрат и поддержки цифровых технологий.
• Сильные аналитические навыки с высоким уровнем точности и явная склонность к цифровизации Интернета вещей/ИИ и т. д.
• Сильная ипонимание бережливых убеждений и лидерского поведения. В идеале вы получили непосредственный опыт работы в рамках сложившейся глобальной культуры Lean CI
• В Gemba вы чувствуете себя как дома, имея прочную связь с культурой цеха. Вы не лидер «башни из слоновой кости».
• Способны формировать долгосрочное видение и превращать стратегию в действия.
• Опыт проведения анализа первопричин (RCA).
• Обширный опыт работы с оборудованием и запасными частями.
• Знание инструментов мониторинга состояния и новых технологий для оценки состояния активов
• Опыт работы с Maximo (или аналогичной CMMS), Excel, Autocad и другими вспомогательными системами
• li> Возможность путешествовать до 50% времени, чтобы способствовать сотрудничеству и обеспечить связь с Гемба

Мы предлагаем:

• Трудоустройство на регулярно в самой милой компании в мире.
• Годовая премия по результатам работы.
• Обеденная карта для продуктовых магазинов и ресторанов.
• Частная медицинская помощь в Люкс Мед (базовый пакет полностью финансируется БК).
• Спортивная карта Fit Profit при софинансировании BC.
• СИЗ: мы заботимся о вашем будущем и откладываем деньги на вашу пенсию.
• Программа «Кафетерий» в рамках Социального фонда.
• Групповое страхование жизни.
• Гибридная рабочая модель: мин. 8 дней в офисе в месяц.
• В рамках нашей культуры баланса между работой и личной жизнью мы можем приступить к работе с 7 до 10 утра.
• Бесплатная консультация юриста раз в квартал.
• Шоколад! Да, удивительно, но у нас в офисе есть шоколад на Рождество, День рождения Британской Колумбии и многие другие случаи в течение года.
• А если шоколада все же недостаточно, вы можете вступить в один из наших тематических клубов, где вместе с другими сотрудниками мы развиваем свои увлечения и интересы.
• Ежедневная доставка свежих фруктов и овощей в офис.
• Вы можете приобрести нашу сладкую продукцию со специальной скидкой.
• Зона отдыха в офисе и множество возможностей на выбор: PlayStation 5, настольный футбол, бильярдный стол, пинг-понг, библиотека, настольные игры и массажные кресла.
• Спорт @работа? Конечно! У нас есть беговые дорожки и велотренажеры в помещении со станцией для ноутбука.
• Мы любим вечеринки так же, как шоколад! У нас есть интеграционные бюджеты, которые мы можем использовать для командных мероприятий.
• Команда Forever Chocolate and Event Team: вы можете присоединиться к ним и оказать реальное влияние на общественную жизнь в Британской Колумбии и деятельность в области КСО.

Льготы

Разделение расходов на занятия спортом

Частное медицинское обслуживание

Курсы иностранных языков

Профессиональное обучение и курсы

Страхование жизни

Возможности удаленной работы

Фрукты

Интеграционные мероприятия

Пенсионный план

Корпоративная библиотека

Зона отдыха

Дополнительные социальные льготы

Карты предоплаты

Рождественские подарки

Программа направления сотрудников

Линия психологической помощи

Программа «Кафетерий»

Бесплатная консультация юриста < /p>

Льготы

• Разделение расходов на занятия спортом
• ПриватЭлектронное медицинское обслуживание
• Курсы иностранных языков
• Профессиональное обучение и курсы
• Страхование жизни
• Возможности удаленной работы
• Фрукты
• Интеграционные мероприятия
• Пенсионный план
• Корпоративная библиотека
• Зона отдыха
• Дополнительные социальные льготы
• Зона отдыха
• Дополнительные социальные льготы
• li>
• Карты предоплаты
• Рождественские подарки
• Реферальная программа для сотрудников
• Линия психологической помощи
• Программа «Кафетерий»
• Бесплатная консультация юриста < /li>