О нас:Инициатива REACH — это гуманитарная неправительственная организация, занимающаяся предоставлением необходимых исследований, данных и анализа для активизации гуманитарной деятельности в кризисных ситуациях. Работая в Украине, REACH предоставляет точную и достоверную информацию для оказания помощи и прозрачного принятия решений. Под эгидой нашей дочерней организации ACTED мы стремимся проводить высококачественные исследования для улучшения жизни людей в Украине.Обзор подразделения: Основная
О нас:
Инициатива REACH — это гуманитарная неправительственная организация, занимающаяся предоставлением необходимых исследований, данных и анализа для активизации гуманитарной деятельности в кризисных ситуациях. Работая в Украине, REACH предоставляет точную и достоверную информацию для оказания помощи и прозрачного принятия решений. Под эгидой нашей дочерней организации ACTED мы стремимся проводить высококачественные исследования для улучшения жизни людей в Украине.
Обзор подразделения:
Основная цель Отдела устойчивости и раннего восстановления (RERU) — предоставить актуальные актуальные данные и идеи для содействия совместным усилиям между гуманитарными агентствами, субъектами развития и правительством для поддержки перехода от чрезвычайной гуманитарной помощи к более устойчивой модели и поддержки инициатив по восстановлению. Команда городского профилирования RERU занимается исследованиями, касающимися восстановления городов и территорий Украины по ряду тематических областей.
Назначение:
Под руководством Старшего специалиста по ГИС REACH и группы городского профилирования, ГИС-специалист по городскому профилированию отвечает за создание привлекательных визуализаций и карт с использованием первичных и вторичных источников данных. Они проведут геопространственный анализ для поддержки текущих циклов исследований по восстановлению городов и планированию. Эта роль предполагает в первую очередь офисную работу с возможным участием во встречах с заинтересованными сторонами и деятельности по сбору данных на местах.
Основные обязанности:
- Поддерживать общую деятельность ГИС по профилированию городов, включая разработку, обслуживание и представление геопространственной информации.
- Разработка карт с использованием сбора первичных и вторичных данных, спутниковых изображений и других геопространственных инструментов.
- li>Помощь в сборе, управлении, проверке, очистке и обновлении пространственных данных.
- Разработка инструментов и информационных панелей для интерактивной визуализации пространственных данных.
- Поддержка в мероприятиях по наращиванию потенциала ГИС. для внешних заинтересованных сторон.
- Создавайте статические карты для отчетов и презентаций.
- Взаимодействуйте с другими сотрудниками ГИС для расширения возможностей ГИС в рамках миссии.
Квалификация:
- Требуется полное знание украинского языка, желательно рабочее знание русского языка.
- Рабочее знание английского языка (B1 или выше).
- Степень бакалавра или магистра или эквивалентный профессиональный опыт в области ГИС, картографии, геодезии, географии, информатики, информационных систем или соответствующей дисциплины.
- 1–2 года опыта работы в области ГИС, предпочтительно в гуманитарной сфере. контекст.
- Опыт работы с ArcGIS Desktop, ArcGIS Pro или QGIS; Опыт работы с инструментами веб-картографии (ArcGIS Online, Mapbox, CARTO и т. д.).
- Опыт обработки данных дистанционного зондирования является преимуществом.
- Опыт обработки и анализа данных с использованием Excel, R, Python (pandas), Google Earth Engine или Tableau будет преимуществом.
- Предыдущий опыт работы в сфере городского планирования, дизайна или архитектуры (желательно, но не обязательно).
- Понимание принципы проектирования карт и опыт подготовки макетов карт.
Структура отчетности:
Сотрудник по ГИС будет работать под руководством старшего специалиста по ГИС и руководителя группы городского профилирования, содействие исследовательским процессам, проводимым командой.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно законодательству Украины;
< li>Конкурентная должностная заработная плата, определяемая сеткой окладов ACTED;- Регулярная оценка эффективности работы и повышение заработной платы;
- 28 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год;
- Английский язык языковые курсы и другие возможности для обучения и роста.
- Медицинская страховка после 3-х месяцев работы.
- Дружная интернациональная команда профессионалов;
- Уютный офис в центральной части. города;
- Гибкий график работы;
- Вакансия доступна как на полный, так и на неполный рабочий день< /strong>
Как подать заявку:
Заявки следует подавать только на английском языке с указанием названия или ссылки на должность (резюме без указанная позиция рассматриваться не будет). Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут приглашены на собеседование. ACTED — работодатель, предоставляющий равные возможности.
_________________________________________________________________________________________________
“ACTED придерживается подхода абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации, насилию и домогательствам (SEAH). Обратите внимание, что любой кандидат, которому предложена работа, должен подписать Кодекс поведения и связанные с ним правила в рамках своего рабочего контракта. Проступок может привести к увольнению».