Генеральный директор – Нью-Лондон в Schweiger Dermatology Group

Schweiger Dermatology Group — одна из ведущих дерматологических практик в стране с более чем 380 поставщиками медицинских услуг и более чем 110 офисами в Нью-Йорке, Нью-Джерси, Пенсильвании, Коннектикуте, Флориде, Иллинойсе, Миссури и Миннесоте. Schweiger Dermatology Group предоставляет медицинские, косметические и хирургические дерматологические услуги, в 2023 году их посетило более 1,5 миллионов пациентов. Наша миссия — создать максимально комфортные условия для пациентов и прекрасную рабочую среду для наших поставщиков, вспомогательного персонала и всех членов команды. Schweiger Dermatology Group была включена в список 5000 самых быстрорастущих частных компаний Америки семь лет подряд. Schweiger Dermatology Group также получила сертификат «Отличное место для работы». Чтобы узнать больше, нажмите здесь. Максимальный опыт сотрудников Schweiger Dermatology Group: несколько офисов, найдите возможность рядом с вашим домом. Позитивная рабочая среда с инструментами, необходимыми для выполнения вашей работы и роста. Сотрудники, работающие полный рабочий день (30+ часов в неделю), имеют право на :Медицинское (включая TeleHeath), HSA/FSA, Стоматология, Зрение до 1-го числа месяца после даты приема на работу. Взнос компании в HSA. Право на получение 401 тыс. Ваш день рождения является дополнительным личным праздником. Спонсируемая компанией краткосрочная инвалидность. Экономия до уплаты налогов доступна для пассажиров общественного транспорта. Неполный рабочий день. сотрудники (менее 30 часов) Имеют право на участие в программе Dental, Vision и 401K 1-го числа месяца после даты приема на работу. Скидки для сотрудников на продукты по уходу за кожей и косметические услуги Schweiger Dermatology Group. Краткое описание вакансии: Генеральный директор курирует соответствующие центры, команды и процессы. которые необходимы для нашего успеха. Генеральные менеджеры создадут команду способных и компетентных сотрудников, которые смогут повысить и оптимизировать операционную эффективность своих центров. Должностные обязанности: Создать команду А, которая обеспечивает операционные результаты и процессы уровня А. Культура позитива NPS для поставщиков услуг и персонала >82. Действовать как стабильный операционный руководитель — демонстрирует сильное лидерство, которое позволяет достичь ключевых показателей эффективности и измеримых целей, поставленных командой RM. Оптимизация операционных процессов для достижения целей – процент укомплектованности персоналом и соблюдение бюджета. Эффективное и совместное управление - способность эффективно сотрудничать с другими отделами/командами компании для достижения успешных результатов. Самостоятельно продвигать ключевые инициативы по изменениям и трансформации, соответствующие стратегическим целям организации. Особое внимание уделяется аудиту СОП и ответственности за соблюдение СОП на всех соответствующих уровнях центра, а также поддержке поставщиков услуг при обучении и развитии персонала, чтобы гарантировать, что все являются игроками класса А. Привлекать команду к ответственности за основные привычки C.A.R.E. Конкретные цели/задачи: Создать способную и компетентную офисную команду в каждом контролируемом офисе. Достигайте ежемесячных целей центра, установленных в отчете GM и ключевых показателях эффективности. Продвигайте культуру позитива и помогите построить компанию, имеющую долгосрочную устойчивость. Достичь высокого уровня удовлетворенности пациентов. Обеспечьте бесперебойную работу на уровне офиса и автономию на уровне объекта. Прочие обязанности по поручению руководителя по мере необходимости. Ключевые показатели эффективности: обсуждаются в зависимости от должности и обновляются ежегодно. Квалификация. Предпочтителен опыт работы на руководящей должности. Предпочтителен опыт администрирования или управления в сфере здравоохранения. Высокая компьютерная грамотность. Лидерские качества с хорошими коммуникативными навыками. Необходимо развивать навыки разрешения конфликтов. Предпочтителен опыт дерматологии. Знание требований HIPAA и OSHA. Schweiger Dermatology Group, является работодатель, предоставляющий равные возможности и не допускающий дискриминации в процессе найма кандидатов, как внутренних, так и внешних, по признаку расы, вероисповедания, цвета кожи, возраста, национального происхождения, происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, генетической информации, ветерана статус, военный статус, заявление на военную службу или любой другой класс в соответствии с местным, государственным или федеральным законодательством. Schweiger Dermatology Group не требует вакцинации от COVID-19 для рассмотрения вопроса о приеме на работу; однако некоторые государственные правила могут требовать, чтобы мы фиксировали ваш статус вакцинации в файле. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Администрация и Промышленное производство Отрасли Медицинская практика