Прямое сообщение участника, который получил вакансию, с Бойден Украина
Андрей Шелигацкий
Андрей Шелигацкий
Старший аналитик по подбору руководителей – Бойден / Практика финансов и ИТ
Прямое сообщение участника, который получил вакансию, с Бойден Украина
Андрей Шелигацкий
Андрей Шелигацкий
Старший аналитик по подбору руководителей – Бойден / Практика финансов и ИТ
Бойден рад сотрудничать с нашим клиентом в эксклюзивном поиске должности генерального директора с опытом работы в области финансов. Наш клиент — международная компания среднего бизнеса (с годовым объемом продаж до 10 миллионов евро), которая специализируется на поставке оборудования и решений для современного птицеводства и свиноводства. Клиент готов рассмотреть кандидатов, которые в настоящее время занимают должность финансового директора и готовы сделать следующий шаг в своей карьере. Основной целью генерального директора является управление всей административной и финансовой деятельностью на территории Украины, включая все юридические лица, входящие в состав круг отчетности. Обязанности включают, но не сводятся к бухгалтерскому учету, казначейству, составлению налоговых деклараций и отчетности. Обязанности: Обеспечивать общую платформу для всех бизнес-подразделений компании и руководить процессом своевременного прогнозирования, составления бюджета и финансового анализа. Предоставление корпоративному руководству компании различных анализов в отношении конкретных аспектов анализа управленческой отчетности. Поддержка проектов M&A и интеграции новых видов деятельности. Тесное взаимодействие с правительством. агентства, налоговые органы, аудиторы и другие стороны для обеспечения соблюдения правил и норм. Проводить еженедельный анализ отчетности о продажах, управлении денежными средствами и расходе материалов. Работать с закупками и мерчендайзингом для мониторинга уровня запасов и потенциально устаревших запасов для бизнес-подразделения. Квалификация. Минимум 5 лет на руководящем уровне ( финансы или контроль)Опыт работы в многонациональной группе производственных компаний со сложной структурой управленияПрактический подход к управлению организациейСпособность мотивировать команды выполнять работу в сжатые сроки и одновременно управлять несколькими проектамиСпособность добиваться результатов под давлением, сильное чувство срочностиРешительный характер, способность реализовывать планы и политику, имея хорошо развитые способности к сотрудничествуПривык к требованиям западной корпоративной структуры
Показать больше
Показать меньше
Посадовый ровень
Відповідальний керівник
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадовые обвязкиУправление и Промышленность
Отрасли
Бизнес-консалтинг и услуги