HEKS/EPER ищет специалиста по сопровождению программы гендерного насилия (2 позиция). База в Харькове с возможностью выездов на места. Цель работы: HEKS/EPER осуществляет экстренное реагирование, ориентированное на наиболее уязвимых лиц и вынужденных переселенцев в Украине. HEKS-EPER будет нацелен на 50 250 наиболее уязвимых людей в Херсонской, Николаевской, Запорожской и Харьковской областях (областях) с немедленными безусловными денежными средствами, продуктами питания и непродовольственными т
HEKS/EPER ищет специалиста по сопровождению программы гендерного насилия (2 позиция). База в Харькове с возможностью выездов на места. Цель работы: HEKS/EPER осуществляет экстренное реагирование, ориентированное на наиболее уязвимых лиц и вынужденных переселенцев в Украине. HEKS-EPER будет нацелен на 50 250 наиболее уязвимых людей в Херсонской, Николаевской, Запорожской и Харьковской областях (областях) с немедленными безусловными денежными средствами, продуктами питания и непродовольственными товарами, услугами WASH. HEKS находится в процессе разработки программ защиты для удовлетворения потребностей женщин, девочек, мальчиков и мужчин, одновременно реализуя психическое здоровье и психосоциальную поддержку, права на сексуальное репродуктивное здоровье (СРЗ), а также реагирование и предотвращение гендерного насилия (ГН) в Украине. восточно-южные области. Поэтому HEK-EPRP ищет специалистов по вопросам ГН, которые присоединятся к команде безопасного пространства для женщин и девочек (WGSS) в Одессе. Социальные работники будут нести ответственность за предоставление прямой поддержки, например, ведение случаев ГН и услуги психосоциальной поддержки, уязвимым женщинам и девочкам, а также лицам, пережившим ГН. Сотрудники, занимающиеся делами, будут подчиняться сотруднику по защите (координатору по вопросам ГН. Основные обязанности и задачи: Обязанности включают, помимо прочего: Поддержка в ведении дел; Поддержка консультирования и экстренного ведения случаев ГН в соответствии с Межведомственными рекомендациями по ведению случаев ГН. Жертвы СРСВ в Одессе. Обеспечивает своевременное внедрение процесса ведения дел, направления, последующего наблюдения и закрытия дел (если и когда это необходимо). Регулярный мониторинг с последующим наблюдением и анализом хода дел по случаям ГН. Подготавливает ежемесячный индивидуальный план работы. и подчиняться сотруднику по защите (координатору по вопросам ГН). Обеспечение своевременного направления жертв ГН к наиболее подходящим доступным услугам (медицинская помощь, психическое здоровье и психосоциальная поддержка, юридические консультации и помощь, безопасное жилье и возможности получения средств к существованию) в соответствии с потребностями жертв. Психосоциальные Поддержка: Обеспечить индивидуальную и групповую психосоциальную поддержку в безопасном пространстве для женщин и девочек, расположенном в Одессе. Обеспечить осведомленность по различным темам ГН вместе с аутрич-работником в сообществе. Содействовать, собирать и сообщать информацию об общем положении уязвимых женщин и женщин и девочек, подвергающихся риску. Это то же самое, что и у аутрич-работника на уровне сообщества. Поддержка команды аутрич-работников и волонтеров в предоставлении комплектов средств индивидуальной защиты, MHM и т. д. Технические компетенции. Требуется соответствующий опыт оказания помощи жертвам ГН и уязвимым женщинам/девушкам. Знания и понимание вопросов здравоохранения и социальной защиты. системы защиты Украины и знакомство с поставщиками услуг МНПО. Вносить вклад в целостность программы и организации, соблюдая принципы защиты, Кодекс поведения и этики, а также соблюдая правила борьбы с притеснениями, безопасности и PSEA. Стратегия и планирование проектаПодготовка ежемесячный индивидуальный план работы и делиться с сотрудником по защите. База данных. Сотрудник, работающий по сопровождению, будет использовать системы GBVIMS для сбора, хранения и анализа данных о жертвах гендерного насилия и обмена ими с сотрудником по защите (GBV-FP). Знание Microsoft Word, Excel и Outlook. Координация. Развитие и поддержание контактов. с соответствующими местными заинтересованными сторонами, гуманитарными партнерами иНайти поставщиков услуг для расширения доступа к услугам и создания поддержки для пострадавших. Разработать картографирование услуг и функциональный путь направления к специалистам. Координировать действия с психическим здоровьем и психосоциальной поддержкой, защитой детей, здравоохранением и другими секторами для усиления интеграции и направления к специалистам. Представительство. Представлять HEKS-EPRP на координационном уровне на местах. при необходимости. Организовать/представлять HEKS-EPRP на встречах по ведению случаев, по мере необходимости, с другими поставщиками услуг по борьбе с ГН. Отчетность и контроль качества. Получать обратную связь от жертв ГН, уязвимых целевых групп и соответствующим образом адаптировать услуги. Поддержка в оценке потребностей и пробелов в отношении ГН, аудит безопасности, мониторинг и опрос удовлетворенности после распределения. Сотрудник, занимающийся ведением дела, будет подчиняться непосредственно офицеру по защите (координатору по вопросам ГН) и конфиденциально предоставлять ежемесячный отчет о ходе работы и отчет о происшествии GBVIMS+. Соблюдайте строгие протоколы защиты данных и обмена информацией для защиты частной жизни, конфиденциальности и безопасности выживших. Требования к работе: Знания: Высшее образование в области социологии, психологии, социальной работы и/или не менее одного года опыта работы в соответствующей области. Понимание. гуманитарного реагирования, особенно концепций и подходов защиты. Демонстрация знания, уважения и сочувствия к пострадавшему населению. Навыки: Хорошие навыки межличностного общения, хорошие навыки общения и слушания, организаторские и аналитические способности, а также способность хорошо работать в команде. Демонстрация приверженности основным принципам. Знание инструментов и документов по мониторингу и оценке является предпочтительным. Языки: Письменное и устное владение местным языком (украинским и русским). Предложение HEKS/EPER: Официальное трудоустройство. Трудовой договор - продолжительность контракта составляет 4 месяца с возможностью продления в зависимости от результатов работы и наличия бюджета.Конкурентоспособная и достойная заработная платаСоциальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом.Оборудованное рабочее место.Медицинская страховка и т.д.Квалифицированные кандидаты должны отправить свое резюме и сопроводительное письмо на английском языке по адресу Відправити резюме. . Только кандидаты, вошедшие в короткий список, получат уведомление с запросом дополнительной информации.