Менеджер провайдера игр в PRO Gaming Software

Мы – динамичная iGaming компания с 10+ известными игровыми В2С брендами. Наша компания была основана в 2020 году группой талантливых ТОП-менеджеров, и сейчас нас уже 700+ человек! Мы являемся постоянными участниками международных конференций, наши бренды пользуются уважением и популярностью среди клиентов. В связи с открытием нового проекта ищем Gaming manager (casino). Главная задача – эффективное ведение переговоров с игровыми провайдерами для получения более выгодных условий сотрудничества: подключение трендовых игр , пре-релиз новых игр, комплексная настройка и сортировка по рейтингу топовых игр, получение скидок по Royalty и скидки на игры, организация совместных турниров с провайдерами. А также подключения и договоренности с новыми провайдерами. Опыт заключения сделок и дальнейшей работы с игровыми провайдерами. - Хорошее владение всеми играми, понимание их механик. - Аналитические навыки и опыт представления результатов своей работы в метриках и цифрах. - Опыт на аналогичной позиции от 2+ года. индустрии на различных рынках. - Знание устного и письменного английского Upper-Intermediate и выше. Обязанности: - Договоренности по скидкам с провайдером для достижения плановых показателей. лобби, пре-релизы. - Релиз новых игр на сайт, проверка на фрод, добавление всех необходимых категорий и позиционирование на сайте. - Формирование/анализ отчетов. - Регулярная пересортировка лобби проекта. - Формирование плана промо на месяц. - Запуск сетевых турниров пре-релиз. Заказ на установку баннеров, контроль запуска промо. - Контроль получения скидок от провайдеров и платформы. - Работа в команде с другими отделами (Лоялти, ретеншн, маркетинг). - Постановка и контроль задач на агрегаторе. - Запуск новых проектов. - Удаленный график работы с 10 до 19 по Киеву. - Оплачиваемые больничные и отпускные дни. - Классные и креативные подарки на праздники и важные события сотрудников. - Необходима техника для работы. участвовать во внутренних мероприятиях компании: открытые переговоры, продуктовые митапы и тренинги по развитию soft skills. - Отсутствие микро менеджмента, иерархии, быстрая скорость принятия решений. С нетерпением ждем вашего резюме!