Инженер полного стека в Accellabs

Инженер полного стека

удалено

Мы ищем  старшего и среднего инженера-программиста полного стека , который присоединится к нашей инновационной компании. команда сосредоточилась на разработке решений на основе искусственного интеллекта, ориентированных на коммерческий успех.

Вы будете работать над  решениями на базе искусственного интеллекта для автоматизации цифрового маркетинга и поиска грантов , которые предоставят организациям оптимизацию своего присутствия в Интернете и возможностей финансирования посредством передовые технологии.

Чем вы будете заниматься

— Станьте частью быстрорастущей команды инженеров, создающей передовую платформу. это оказывает реальное влияние на мир.

— будет играть важную роль в создании нашей удивительной системы на основе LLM.

  Тесно сотрудничайте с другими подразделениями компании, такими как продукт, успех клиентов и т. д.

— Создайте полностью облачную контейнерную распределенную систему с доступностью на уровне 99,999 %.

  Окажите реальное влияние.

Что мы ищем?

— (Средний) Опыт работы с Node.js более 3 лет (Nest .JS) или/и Python (FastAPI)

— (Старший) 5+ лет опыта работы с Node.js (Nest.JS) и/или Python (FastAPI)

— Опыт работы с современными технологиями FE, такими как React.js, Next.js

— Увлеченность созданием системы API прежде всего с использованием новейших технологий

— Хорошее знание Google Cloud или AWS

— Опыт работы с Postgres SQL

— Знание GQL

 — Опыт работы с соответствующими конвейерами CI/CD и процессами выпуска

— Знание мир контейнеров и распределенные центры обработки данных (k8s)

— Уровень английского языка как минимум выше среднего

Будет плюсом:

— Опыт работы в среде стартапа

 — Опыт работы с LLM или системой на основе  ML

— Опыт интеграции GenAI

Что мы предлагаем (кроме мотивирующих финансовых условий)?

— Потрясающие возможности профессионального роста в команде первоклассных профессионалов

— Возможность влиять на дорожную карту продукта

— Возможность оказывать влияние на пользователей по всему миру

— Полная удаленность

— Гибкий график работы < /p>

— Нет сверхурочных   – здоровый баланс между работой и личной жизнью

Сколько этапов собеседования?

1. Вступительная беседа с партнером нашей команды талантов (30 минут)

2. Техническое интервью (30 минут)

3. Интервью с клиентом (30 минут)

4. Тестовое задание

5. Обсуждение предложения и проекта (15 минут)