Full Stack разработчик (Python, Vue.js) в BrickRed Systems

# О компанииПривет! Мы — стартап в области искусственного интеллекта, стоящий на переднем крае производства видео с использованием искусственного интеллекта. Мы создаем помощника по дизайну, который раскроет ваш маркетинговый и дизайнерский потенциал. Благодаря передовому искусственному интеллекту он оптимизирует творческий процесс, развивает ваши идеи и повышает производительность. Имея небольшую, но преданную своему делу техническую команду, мы расширяемся и ищем талантливых людей, желающих расти вместе с нами. Наша культура удаленной и асинхронной работы обеспечивает независимое выполнение работ, что делает нас идеальным выбором для самостоятельных разработчиков.# Преимущества: новаторское производство видео с использованием искусственного интеллекта. Присоединяйтесь к захватывающему путешествию по производству видео с использованием искусственного интеллекта, открывая новые горизонты творчества. – Удаленное и гибкое управление. : Воспользуйтесь свободой удаленной работы, асинхронно сотрудничая с глобальной командой.- Фокус на интерфейсе: погрузитесь в разработку интерфейса, где примерно 60% наших проектов процветают, уделяя приоритетное внимание исключительному UX и дизайну.- Качество кода: мы ценим чистый, эффективный код и ожидаем, что вы будете поддерживать и продвигать лучшие практики для первоклассных продуктов. # Навыки и знания - более 2 лет подтвержденного опыта работы в качестве Full Stack Developer. - Backend: знание Python, основа наших серверных решений. - Frontend: опыт работы с Vue. js 3 и TypeScript для формирования пользовательских интерфейсов. - Языковые требования: свободное владение английским языком (B2-C1+) для беспрепятственного общения в нашей разнообразной команде. - Дополнительные навыки: знание Google Cloud, задач DevOps или AI/маркетинговых проектов будет преимуществом. . Обязанности: - Интеграция API: Совместная работа по интеграции API и разработка модулей для функций загрузки фотографий, а также других интересных задач. - Адаптивность: учитывать меняющиеся потребности проекта и способствовать постоянной разработке и усовершенствованию продукта. Процесс набора персонала - Предварительное собеседование с отделом кадров для ознакомления; - Техническое собеседование для оценки взаимной пригодности;- Возможное техническое задание по результатам собеседования. Если вы ищете интересные задачи, возможности для профессионального роста и шанс внести свой вклад в успех перспективного стартапа, мы с нетерпением ждем получения ваше резюме!