Full-Stack Developer (Node.js, TypeScript, React) @ Gearheart в Gearheart

Gearheart – это технологическая компания, специализирующаяся на разработке веб-приложений как для стартапов, так и для уже давно существующих бизнесов. Пока у нас работает 45 сотрудников, и мы продолжаем активно расти. Мы стремимся постоянно повышать свою экспертизу и развиваться в работе над сложными проектами, создаваемыми с нуля для клиентов по всему миру. На этом этапе мы хотим усилить нашу команду и ищем разработчика Senior Full-Stack с опытом в управлении (менторстве) командами от 3х до 8-10 человек. Мы предлагаем: Полный remote и возможность самостоятельно организовать рабочий процесс. • Отпуск 24 календарных дня (+государственные праздники). • Каждый месяц выделяется $20 на активности, связанные с проф. саморазвитием.-- • День обучения - каждую последнюю пятницу месяца. • Компенсация 50% стоимости индивидуальных занятий по английскому. • Еженедельный Speaking Club. • Компенсация 50% от стоимости психотерапевта. • Медицинское страхование Best Doctors. Процесс интервью: 1. Звонок с Викторией, рекрутером (30 мин) – получишь больше информации о компании, проектах и ​​сотрудничестве. 2. Техническое интервью с Игорем, Lead Developers (1 час) – поделишься своим техническим опытом и ключевыми достижениями. Будешь иметь возможность задать уточняющие вопросы, так что готовь их заранее 😉3. Встреча с Владимиром, CEO (30 мин) — узнаешь больше о стратегии компании, а также ожиданиях твоей роли и вклада в успех команды. Расскажешь о своем опыте в управлении и разработке. Как это быть частью команды Gearheart? Проактивность — активно задавать вопросы, искать ответы, выполнять задания вовремя и своевременно сообщать о возникающих issues. • Работать удаленно с разных точек Украины и мира. Иногда даже совмещать работу с путешествиями. • Уметь правильно распоряжаться своим временем и работать самостоятельно без микроменеджмента. Наши РМ — это о менторстве, своевременном фидбеке и поддержке. • Быть гибкими во всем, что касается рабочих процессов, руководствоваться здравым смыслом и отдавать предпочтение простым решениям, не усложняя архитектуру; • Жить в стиле «Life is long learning». Разуметься не только на своем привычном инструментарии, но и не бояться новых технологий. • Оставим немного интересного на интервью 🧡 Требования: Английский – С1 Advanced. Опыт разработки более 5 лет. Опыт в управлении (менторстве) в небольших командах (от 3 до 10 человек) от 3х лет. Уверенное владение Node.js, TypeScript или Django. Опыт с React или Vue для разработки фронтенда. Знание реляционных баз данных, в том числе Postgres. Наш технический стек состоит из: ⚙️ Frontend: React, TypeScript, JavaScript, Vue.js, Next.js; ⚙️ Backend: FastAPI, Django, Python, Node.js, GraphQL; ⚙️ Databases & search engines: PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch; ⚙️ DevOps: Amazon Web Services, DigitalOcean, Kubernetes, Docker, GitHub CI, GitLab CI. Мы не ограничиваемся выбором этих технологий и всегда за то, чтобы расширить свой технический бэкграунд. Gearheart – это технологичная компания, специализирующаяся на разработке веб-приложений как для стартапов, так и для уже давно существующих бизнесов. Пока у нас работает 45 сотрудников, и мы продолжаем активно расти. Мы хотелМы постоянно повышаем свою экспертизу и развиваемся в работе над сложными проектами, которые мы создаем с нуля для клиентов по всему миру. На этом этапе мы хотим усилить нашу команду и ищем разработчика Senior Full-Stack с опытом в управлении (менторстве) командами от 3х до 8-10 человек. Мы предлагаем: Полный remote и возможность самостоятельно организовать рабочий процесс. • Отпуск 24 календарных дня (+государственные праздники). • Каждый месяц выделяется $20 на активности, связанные с проф. саморазвитием.-- • День обучения - каждую последнюю пятницу месяца. • Компенсация 50% стоимости индивидуальных занятий по английскому. • Еженедельный Speaking Club. • Компенсация 50% от стоимости психотерапевта. • Медицинское страхование Best Doctors. Процесс интервью: 1. Звонок с Викторией, рекрутером (30 мин) – получишь больше информации о компании, проектах и ​​сотрудничестве. 2. Техническое интервью с Игорем, Lead Developers (1 час) – поделишься своим техническим опытом и ключевыми достижениями. Будешь иметь возможность задать уточняющие вопросы, так что готовь их заблаговременно. Встреча с Владимиром, CEO (30 мин) — узнаешь больше о стратегии компании, а также ожиданиях твоей роли и вклада в успех команды. Расскажешь о своем опыте в управлении и разработке. Как это быть частью команды Gearheart? Проактивность — активно задавать вопросы, искать ответы, выполнять задания вовремя и своевременно сообщать о возникающих issues. • Работать удаленно с разных точек Украины и мира. Иногда даже совмещать работу с путешествиями. • Уметь правильно распоряжаться своим временем и работать самостоятельно без микроменеджмента. Наши РМ — это о менторстве, своевременном фидбеке и поддержке. • Быть гибкими во всем, что касается рабочих процессов, руководствоваться здравым смыслом и отдавать предпочтение простым решениям, не усложняя архитектуру; • Жить в стиле «Life is long learning». Разуметься не только на своем привычном инструментарии, но и не бояться новых технологий. • Оставим немного интересного на интервью 🧡 ,[Разрабатывать архитектуру проектов, демонстрировать навыки организации кода, тестирования, рефакторинга., Разделять задачи для команды full-stack разработчиков., Управлять командой и выполнением ими задач, поддерживать культуру разработки и использования best practices., Работать с backend и frontend различных проектов, иногда на различных языках. Сознательно выбирать базу данных, определять эффективную структуру данных, профилировать и оптимизировать запросы. ., быть ответственным в работе на всех уровнях: задавать вопросы, находить ответы, соблюдать установленные сроки и своевременно сообщать, если возникают issues., взять полное менторство над младшими членами команды: делиться знаниями, предоставлять своевременный фидбек, проводить регулярный performance review и поддерживать в достижении поставленных целей.ean, Kubernetes, Docker, GitHub, CI, GitLab CI Дополнительно: Бюджет конференции, Удаленная работа, Уроки английского языка, Больничные, Гибкий график работы, Оплачиваемый отпуск, Внутренние мастер-классы и семинары, Программа поддержки сотрудников, План развития личной карьеры, Доступ к корпоративная библиотека.