Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Полный стек разработчик в Reaktivate

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Reaktivate

Reaktivate

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

Full Stack Developer Киев, было удалено Мы являемся ведущим игроком на израильском рынке контроля качества и безопасности в строительстве, обладая значительной популярностью и недавнее финансирование раунда А для нашего расширения в США в размере 11 миллионов долларов США. Наш продукт представляет собой мобильное и веб-приложение, разработанное для обеспечения самых высоких стандартов безопасности и качества строительства. Технический стек Языки: JavaScript, TypeScript Интерфейсная часть: R

Full Stack Developer

Киев, было удалено

Мы являемся ведущим игроком на израильском рынке контроля качества и безопасности в строительстве, обладая значительной популярностью и недавнее финансирование раунда А для нашего расширения в США в размере 11 миллионов долларов США. Наш продукт представляет собой мобильное и веб-приложение, разработанное для обеспечения самых высоких стандартов безопасности и качества строительства.

Технический стек

Языки: JavaScript, TypeScript
Интерфейсная часть: React, ReactNative, MobX
Серверная часть: NodeJS, GraphQL
База данных: MySQL

Состав команды

Команда по продукту : 4 владельца продукта, 1 UX дизайнер, 1 технический директор, 3 руководителя группы, 1 архитектор, 5 инженеров по обеспечению качества, 14 разработчиков FullStack, Группа продаж и поддержки

Обзор ролей

Будучи старшим разработчиком FullStack, вы будете сосредоточены на установлении и поддержании технических стандартов, архитектурных решениях и обеспечении высокого качества кода. Вы будете решать сложные задачи, создавать фундаментальные структуры и либо разрабатывать их самостоятельно, либо сотрудничать с командой.

Основные обязанности:

  • Кодирование и оценка (80 %): Написание высококачественного кода, его анализ. задачи совместно с руководителем группы и предоставлять надежные функции.
  • Проверка кода и наставничество (20%): проверяйте код, чтобы обеспечить соблюдение стандартов, делиться знаниями и наставлять членов команды.

Ключевые компетенции:

  • Хорошие навыки оптимизации производительности
  • Помощь в отладке и обмен навыками
  • >
  • Внимание к деталям и доставка без ошибок.

Показатели качества:

  • Время безотказной работы, соглашение об уровне обслуживания и другие показатели производительности.
  • Минимальные проблемы с производительностью и ошибки
  • Отказоустойчивость и минимизация проблем

Что мы предлагаем

  • Культура: Прозрачная, искренняя и понятная культура с упором на мастерство разработки программного обеспечения.
  • Тип занятости: Контракт самозанятости с взрослым отношением.
  • График работы: 10 рабочих месяцев в году, 2 месяца оплачиваемого отпуска (не более 2-3 недель единовременно).
  • Рабочее пространство: офисное пространство, доступное для совместной работы по мере необходимости.
  • Образование и развитие: покрытие от 25% до 75% расходов на образование и саморазвитие.
  • Карьерный рост: возможности стать деловым партнером с потенциалом участия в прибыли.

Наши этапы подбора персонала

Мы ищем талантливого старшего разработчика FullStack, который присоединится к нашей команде исследований и разработок и поможет нам достичь новых высот в области качества и безопасности строительства. Вот этапы подбора, которые пройдет кандидат:

  1. Собеседование с персоналом
    • Первая встреча с нашим менеджером по персоналу для обсуждения общих вопросов. вопросы, узнайте о компании и поймите свои ожидания от работы.
  2. Домашнее задание
    • Практическое задание, которое вы выполните дома. Это поможет нам оценить ваши технические навыки и подход к решению проблем.
  3. Техническое интервью + живое программирование
    • Встреча с нашим техническим специалистом для обсуждения решения вашей домашней задачи, с последующим программированием в реальном времени для оценки ваших навыков в режиме реального времени.
  4. Интервью с техническим директором
    •  Интервью с нашим техническим директором, чтобы обсудить ваш опыт, видение развития и соответствие нашей культуре.
  5. HR интервью с заказчиком
    • Заключительная встреча с нашим HR-менеджером и нашим заказчиком для выяснения деталей и принять окончательное решение.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая оказывает значительное влияние на безопасность и качество строительства с помощью передовых технологий. Если вы увлечены программированием, наставничеством и устанавливаете высокие стандарты, мы будем рады услышать ваше мнение!

4o

Переведено Google

Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять