Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Полный стек разработчик в Rounds
5 просмотров
Rounds
Разработчик полного стека
ПОДСКАЗКА
⇨ Местоположение: Удаленно, GMT+0/GMT+ 4
⇨ Процесс собеседования : собеседование с отделом кадров ⇨ техническое обсуждение ⇨ домашнее задание ⇨ заключительное собеседование
ВОЗ МЫ?
В Rounds мы верим в использование возможностей передовых технологий для достижения успеха в бизнесе. Наша преобразующая технология машинного обучения выявляет и оптимизирует мобильные активы, а наша команда экспертов, обладающая беспрецедентным человеческим капиталом и деловой хваткой, обеспечивает стратегическое направление и поддержку для превращения мобильных активов в прибыльный бизнес. Вместе мы произведем революцию в мобильной индустрии. Более подробную информацию о нас вы можете узнать на нашем сайте: .
РОЛЬ
Мы ищем опытного Full Stack разработчика, увлеченного созданием сценариев автоматизации для дальнейшего создания нашего набора. внутренних инструментов. Вы будете проектировать и разрабатывать наши основные внутренние системы, понимать и прогнозировать взаимодействие пользователей, а также создавать хорошо написанный код, основанный на потребностях бизнеса. Вы будете тесно сотрудничать с другими разработчиками и тестировщиками качества, используя методологию Agile и подход, ориентированный на качество.
Менеджер по найму: Надав Нагель, руководитель группы программного обеспечения
ЧЕГО МЫ ИЩЕМ?
- 5+ лет коммерческого опыта создания общедоступных веб-сайтов
- 3+ года опыта использования JavaScript, Node .js, HTML, CSS
- Владение новейшими платформами пользовательского интерфейса (React, Vue.js и т. д.)
- Внимательность к деталям и способность соблюдать сроки < /li>
- Отличные коммуникативные навыки как на письменном, так и на устном английском языке
КАК МЫ РАБОТАЕМ?
< p> Мы — распределенная команда из более чем 90 человек, все работают удаленно и общаются частично синхронно (обычно мы пересекаемся с нашими командами по 3-4 часа в день и можем свободно работать над некоторыми задачами тогда, когда нам это удобно). Мы ценим открытое общение, проактивность и баланс между работой и личной жизнью и оцениваем наших фрилансеров по производительности, а не по времени, потраченному на работу.ЧТО ЭТО ДЛЯ ВАС?
- 100% удаленная работа.
- Гибкий график работы, полный рабочий день.
- Конкурентная оплата в зависимости от навыков и опыта.
- Оплачиваемые национальные праздники (в вашей стране проживания).
- Возможность расти вместе с компанией и брать на себя ответственность с первого дня.
Наш процесс подбора персонала состоит из следующих этапов:
- Собеседование с персоналом: 45 мин.
- техническая дискуссия с менеджером по найму: 60 мин.
- домашнее задание
- заключительное интервью с вице-президентом по исследованиям и разработкам и техническим директором: 30 мин.
Заинтересованы? Свяжитесь с нами, мы будем рады услышать ваше мнение!
