Фронтенд-разработчик (Vue,js) с Electron,js exp в WeSoftYou

Frontend-разработчик (Vue,js) с Electron,js, опыт работы Присоединяйтесь к команде инновационных лидеров в сфере веб-разработки и мобильной разработки высокого класса! WeSoftYou работает с ориентированными на результат компаниями со всего мира, используя подход, основанный на использовании данных, и постоянно повышая свою операционную эффективность. Мы создаем веб- и мобильные решения, а также индивидуальные B2B и B2C-приложения для различных отраслей и сфер бизнеса, включая здравоохранение, электронное обучение, розничную торговлю, Web3, Fintech и AdTech. 👉 Требуемые технические навыки: — Опыт разработки на JavaScript от 3 лет; — Опыт работы с Vue, js и TypeScript от 2 лет; —Опыт работы с Electron, js; —Английский язык на уровне Upper-Intermediate+ ОБЯЗАТЕЛЬНО. — Опыт работы в авиаэлектронике (хобби/образование/и т. д.) – Анагильное мышление и опыт работы со Scrum или другими методологиями. 👉 Asaplus: —Опыт работы с C++; —Опыт разработки десктопных приложений; 👉 Обязанности: —Разработка новых функций в проекте; — Написание многоразового, тестируемого кода; —Просмотр кода товарищей по команде; — Проверка реализованного кода в среде разработки; —Участвовать в груминг-процессе; —участие в процессе оценки; — Проактивность в генерировании новых идей для продукта. 👉 Что мы предлагаем: 🎁 Социальная программа: —18 рабочих дней оплачиваемого отпуска, 5 дней компенсируемых больничных; —Покрытие налогов и бесплатная поддержка налоговой отчетности нашим финансовым отделом; —Помощь по вопросам ИП и бухгалтерское сопровождение материальная помощь и дополнительные выходные по различным поводам (например, свадьба, рождение ребенка и т.д.); —Внутренние образовательные мероприятия (WeThursdayYou); —Регулярные новости компании от генерального директора (пятничное письмо). 😌 Комфортные условия работы: —Гибкий график работы; —предоставление необходимого оборудования; —Гибридная модель работы (удаленно или из уютного офиса в центре Киева); 👥 Сообщество: Для формирования сообщества среди наших сотрудников мы продолжаем проводить: —Различные корпоративные мероприятия (психологические тренинги, основанные на потребностях сотрудников в заботе о психическом здоровье, празднование Нового года, летние вечеринки, тимбилдинги и т. д.); —Празднование важных личных и проектных вех (успехи проекта, Дни рождения, юбилеи); —Культура открытых дверей (регулярные встречи один-два-один с HR/PM/менеджером), утренние спортивные онлайн-мероприятия для всех членов команды для заботы о физическом здоровье; —Поддержка членов команды во время российской агрессии (эвакуация, безопасное проживание в Западной Украине, финансовая поддержка вступивших в ряды Вооруженных Сил, пожертвования и т.д.).