Фронтенд-разработчик React в Travelplanet.pl SA (Invia Group)

Средний/старший фронтенд-разработчик (React)

О компании  

Invia Travel Group – известное общеевропейское онлайн-туристическое агентство. со штатом более 800 сотрудников. Мы работаем в нескольких европейских странах, включая Германию, Австрию, Швейцарию, Польшу, Чехию, Словакию и Венгрию.

У нас есть множество туристических онлайн-платформ, которые охватывают различные аспекты путешествий и проживания. К таким платформам относятся Invia.cz, travelplanet.pl, предлагающий широкий выбор летних и зимних туров; Ab-in-den-Urlaub.de, который предлагает горящие туры, путевки на отдых, апартаменты, авиабилеты, аренду автомобилей, а также платформу, предоставляющую предложения рейсов от более чем 550 авиакомпаний; и несколько других, каждый из которых специализируется на различных аспектах путешествий и проживания. 

История Invia Group отмечена быстрым ростом и расширением: за два года она вышла на рынок семи стран. Мы объединили предприятия из разных стран, чтобы сформировать нынешнюю группу Invia, доминирующего онлайн-игрока в регионах DACH (Германия, Австрия, Швейцария) и CEE (Центральная и Восточная Европа). 

Миссия Invia Group — помогать людям путешествовать по миру. Мы стремимся стать самым клиентоориентированным поставщиком среди онлайн-турагентств. Мы нацелены на расширение своих позиций на рынке онлайн-туризма и стремимся стать универсальной пакетной платформой для клиентов, предлагая все: от традиционных пакетных туров до индивидуальных поездок. 

Мы предлагаем стабильную и дружелюбную рабочую среду. Мы позитивны в денежном выражении. 

О работе  

Вы будете заниматься разработкой уникальных приложений и созданием сайта, предлагающего нашим клиентам самый большой выбор туров от большинства турагентств мира. 7 европейских стран. Мы также заботимся о внутренней CRM, ERP-системе и BI-отчетности.

Наше предложение  

• B2B или трудовой договор (на ваш выбор)
• Конкурентоспособная заработная плата в B2B – 12-25 тыс. нетто , Трудовой договор 10-21 тыс. брутто – в зависимости от вашего опыта и опыта
• Интересная работа над международными и инновационными проектами в сфере туризма
• Оплачиваемый отпуск 26 дней
• Оплачиваемый отпуск по болезни 100% до 20 дней
• Гибкий график работы (наше основное время 10-14)
• Гибридная модель работы (2 дня в офисе, 3 дня из дома)< /li>
• Распределение расходов на занятия спортом
• Частное медицинское обслуживание
• Распределение расходов на профессиональное обучение и курсы
• Страхование жизни
• Корпоративные товары и услуги по сниженным ценам
• Интеграционные мероприятия

Если Вас заинтересовало наше предложение, то приглашаем Вас подать заявку. Мы оставляем за собой право связываться только с выбранными кандидатами. 

Кого мы ищем?

• Разработчик-энтузиаст, имеющий более продвинутый опыт работы с React и желающий продолжать совершенствоваться. 
• Делательный человек, способный проявить инициативу. 
• Партнер, который присоединится к одной из наших команд и добавит в нее свой опыт и знания. 
• Коллега с творческим складом ума, которому интересно понять, как работает вся сложная система поиска туров суникальная технология обработки данных из сотен источников для 7 европейских стран (Чехия, Польша, Словакия, Венгрия, Германия, Австрия и Швейцария). 

Ваши навыки и знания  

• Владение интерфейсом: Продвинутые знания HTML+CSS, DOM , TypeScript, JavaScript, React, Next.js и Mantine. 
• Знание API: Солидный опыт разработки и использования служб RESTful. 
• Владение инструментами: умение использовать Chrome DevTools, Firefox Developer Tools и React Developer Tools для отладки и оптимизации производительности. 
• Опыт тестирования: Очень желателен опыт работы с такими средами тестирования, как Jest, Mocha, Vitest или аналогичными. 
• Знание серверной части: Знание PHP, Go или SQL является преимуществом. 
• Двуязычное общение: Сильные коммуникативные навыки на английском и польском языках. 
• Портфолио GitHub: Опыт работы с личными или профессиональными проектами на GitHub является плюсом. 

Средний/старший фронтенд-разработчик (React)

О компании  

Invia Travel Group — известное общеевропейское онлайн-турагентство со штатом более 800 сотрудников. Мы работаем в нескольких европейских странах, включая Германию, Австрию, Швейцарию, Польшу, Чехию, Словакию и Венгрию.

У нас есть множество туристических онлайн-платформ, которые охватывают различные аспекты путешествий и проживания. К таким платформам относятся Invia.cz, travelplanet.pl, предлагающий широкий выбор летних и зимних туров; Ab-in-den-Urlaub.de, который предлагает горящие туры, путевки на отдых, апартаменты, авиабилеты, аренду автомобилей, а также платформу, предоставляющую предложения рейсов от более чем 550 авиакомпаний; и несколько других, каждый из которых специализируется на различных аспектах путешествий и проживания. 

История Invia Group отмечена быстрым ростом и расширением: за два года она вышла на рынок семи стран. Мы объединили предприятия из разных стран, чтобы сформировать нынешнюю группу Invia, доминирующего онлайн-игрока в регионах DACH (Германия, Австрия, Швейцария) и CEE (Центральная и Восточная Европа). 

Миссия Invia Group — помогать людям путешествовать по миру. Мы стремимся стать самым клиентоориентированным поставщиком среди онлайн-турагентств. Мы нацелены на расширение своих позиций на рынке онлайн-туризма и стремимся стать универсальной пакетной платформой для клиентов, предлагая все: от традиционных пакетных туров до индивидуальных поездок. 

Мы предлагаем стабильную и дружелюбную рабочую среду. Мы позитивны в денежном выражении. 

О работе  

Вы будете заниматься разработкой уникальных приложений и созданием сайта, предлагающего нашим клиентам самый большой выбор туров от большинства турагентств мира. 7 европейских стран. Мы также заботимся о внутренней CRM, ERP-системе и BI-отчетности.

Наше предложение  

• B2B или трудовой договор (на ваш выбор)
• Конкурентоспособная заработная плата в B2B – 12-25 тыс. нетто , Трудовой договор 10-21 тыс брутто – в зависимости от вашего опыта и знаний
• Активная работа над международными и инновационными проектами в сфере туризма
• Оплачиваемый отпуск 26 дней
• Оплачиваемый отпуск по болезни 100% до 20 дней
• Гибкий график работы (наше основное время 10-14)
• Гибридная работа модель (2 дня из офиса, 3 дня из дома)
• Разделение расходов на занятия спортом
• Частное медицинское обслуживание
• Разделение расходов на профессиональное обучение и курсы
• Страхование жизни
• Корпоративные продукты и услуги по сниженным ценам
• Интеграционные мероприятия

Если Вас заинтересовало наше предложение тогда мы приглашаем вас подать заявку. Мы оставляем за собой право связываться только с выбранными кандидатами. 

,[ Ведущие усилия по разработке: возьмите на себя ответственность за разработку и поддержку сложных компонентов React, обеспечивая высокую производительность и скорость реагирования. , Архитектор и реализация: проектируйте и внедряйте надежные масштабируемые решения с использованием React, внося свой вклад в архитектурные решения и лучшие практики. Межфункциональное сотрудничество. Тесно сотрудничайте с менеджерами по продуктам, дизайнерами и разработчиками серверной части, чтобы обеспечить бесперебойное и интегрированное взаимодействие с пользователем. , Наставник и Руководство: Обеспечивайте техническое руководство и наставничество младшим разработчикам, способствуя развитию культуры непрерывного обучения и совершенствования. , Обеспечение качества кода: проводите проверки кода и обеспечивайте соблюдение стандартов кодирования, оптимизируя производительность и удобство сопровождения. , Внедряйте инновации с помощью Stimulus: время от времени интегрируйте Stimulus для улучшения приложений React, где это необходимо. , Участие в Agile-команде: активно участвуйте в Agile-церемониях, включая ежедневные стендапы, планирование спринтов и ретроспективы, в динамичной международной командной среде. , Используйте современный технологический стек: используйте ряд современных технологий, таких как Symfony, Twig, MariaDB, ElasticSearch, Docker, CI и BI, для предоставления комплексных решений. , Постоянное совершенствование: будьте в курсе последних тенденций отрасли и лучших практик, постоянно совершенствуя процесс разработки и качество продукции. ] Вимоги: React, TypeScript, JavaScript, Next.js, API, REST API, Chrome DevTools, Тестирование, Mocha, PHP, Go, SQL, Коммуникативные навыки, GitHub Бонусы та переваги: ​​Частное здравоохранение, Больничные, Гибкий график работы, Жизнь страховка, скидки.