Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
5 просмотров
PRO Gaming Software
В связи с быстрым развитием мы расширяем команду партнеров и приглашаем кандидатов на позицию Frontend Developer.
Обязанности:
● Анализ и оценка бэклога задач.
● Разработка кода.
● Проверка кода.
● Описание внутренней технической документации.
● Постановка задач по ликвидации технического долга.
● Разработка новых функций, ориентированных на пользователя.
● Обеспечение технической осуществимости UI/UX-проектов.
● Оптимизация приложения для максимальной скорости и масштабируемости.
● Внедрить стратегию тестирования команды/проекта, включая, помимо прочего: модульное тестирование, e2e
тестирование, интеграционное тестирование.
Требования: >
● Опыт использования vue, vuex, vue-router, vue-i18n. Опыт использования платформы Nuxt.JS
будет плюсом. От 2 лет.
● Опыт работы с Javascript + Typescript, CSS + SCSS, Webpack, npm. От 2 лет.
● Опыт использования библиотек компонентов пользовательского интерфейса (Element UI/Vuetify/BootstrapVue/Quasar и т. д.). Опыт разработки собственных библиотек компонентов пользовательского интерфейса будет плюсом.
● Опыт создания кроссбраузерной верстки веб-сайтов.
● Опыт написания модульных/e2e-тестов.
● Знание шаблонов проектирования. Опыт использования DI-библиотек (Inversify.io или
альтернатив) будет плюсом.
● Понимание RESTful API, Docker, CI/CD, модели клиент/сервер и реляционных
баз данных.< br/> ● Опыт работы в команде. Понимание принципов методологии Agile/Scrum
. Опыт использования JIRA/Confluence (пакет Atlassian) или их
альтернатив будет плюсом.
● Степень бакалавра или магистра в области информационных технологий (завершенная или в процессе
получения)
Мы предлагаем:
● Гибкий график удаленной работы;
● Оплачиваемый больничный и отпуск;< /p>
● Крутые и креативные подарки к праздникам и важным событиям сотрудников;
● Необходимое оборудование для работы по мере необходимости;
● Возможность участвовать во внутренних мероприятиях компании: открытые дискуссии;
● Продакт-митапы и тренинги по развитию мягких навыков;
• Отсутствие микроменеджмента, иерархии, быстрого принятия решений;
• Посещение лучшие конференции мира.