В целях обеспечения высокого уровня продаж оборудования, поддержки клиентов, консультаций и выездов на фермы ООО "Завод Кобзаренко" приглашает на постоянную работу менеджера фронт-офиса.Основные обязанности:Активные продажи сельскохозяйственной техники: консультации, подбор техники, коммерческие предложения.Выезды к клиентам на служебном автомобиле (переговоры, демонстрация техники, осмотр хозяйств).Обработка звонков и заявок. Формирование счетов, договоров, заказов в 1С и Битрикс24. Сопровожден
В целях обеспечения высокого уровня продаж оборудования, поддержки клиентов, консультаций и выездов на фермы ООО "Завод Кобзаренко" приглашает на постоянную работу менеджера фронт-офиса.
Основные обязанности:
- Активные продажи сельскохозяйственной техники: консультации, подбор техники, коммерческие предложения.
- Выезды к клиентам на служебном автомобиле (переговоры, демонстрация техники, осмотр хозяйств).
- Обработка звонков и заявок.
- Формирование счетов, договоров, заказов в 1С и Битрикс24.
- Сопровождение договоров в CRM: статусы, задачи, общение.
- Контроль сроков изготовления и отгрузки.
- Взаимодействие с логистикой.
- Подготовка технических материалов: каталогов, спецификаций, презентаций. долги.
- Подотчетность руководителю.
- Участие в выставках и демонстрационных мероприятиях.
Требования к кандидату:
Образование: Высшее или неполное высшее (экономическое, техническое, инженерное, управленческое).
Опыт работы: Требуется: не менее 2 лет в сфере продаж сельхозтехники.
Знание программ:
- 1С:Предприятие
- CRM Битрикс24
- Excel, Word
Ключевые компетенции: Переговоры, техническое мышление, ответственность, клиентоориентированность.
Личные качества: Пунктуальность, пунктуальность, стрессоустойчивость.
Языки: Украинский - свободно; желательно базовый английский.
Другое:
- Водительские права категории B являются обязательными.
- Желание путешествовать на автомобиле регион.
Условия работы:
График: Пн-Пт, 8:00-17:00
Место работы: м. Ковель
700">Бонусы: % от продаж + бонусы за выполнение плана
КвартабонусыКомпенсационный пакет:
- Служебный автомобиль
- Служебный мобильный телефон+номер
- Ноутбук
- Проживание в общежитии (как необходимо)
- Бронирование (по мере необходимости)
Испытательный период: 2 месяца KPI:
- 15-20 сделок/месяц
- Конверсия в продажи от 20%
- 100% управление CRM
Предложения для кандидата:
- Полное обучение продукту и оборудование.
- Современные инструменты труда.
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
- Поддержка профессионального коллектива.
- Карьерный рост (старший менеджер, региональный менеджер).
Ожидаемый результат от работы:
- Рост продаж в регионе.
- Своевременное и качественное консультирование клиентов.
- Четкое документирование и заполнение CRM.
- Слаженное взаимодействие с логистикой и производством.
- Выполнение планов продаж.