Руководитель фронтенд-технологии (React.js) в DiFFreight LLC

Привет! DiFFreight – международная логистическая компания, которая ищет опытноготехнического руководителя фронт-энда

Вы будете отвечать за техническое состояние и развитие Front-end части ключевых продуктов компании:

• Личный кабинет клиента

style="font-weight: none">Сайт компании и Лендинги

• 
  

Технические навыки:

• Глубокое знание React 18, TypeScript, React Router 6, React Query (Tanstack).

400; text-decoration: none">

Опыт качества сборки: ESLint, Husky + lint-staged.

Понимание принципов CI/CDний), работа с GitFlow и проверкой запросов на извлечение.

• Умение работать в Jira, проводить оценки, управлять спринтами и рисками.

• 5 лет опыта работы в качестве Front-end разработчика, не менее 1-2 лет опыта работы в качестве руководителя группы/старшего разработчика обязанности.

Архитектурное мышление:

• Возможность создавать масштабируемую FE-архитектуру

• Понимание взаимодействия с серверной частью (AdonisJS/NestJS, PostgreSQL, Redis, S3).

Лидерские навыки style="font-weight: 400; стиль шрифта: нормальный; text-decoration: none">Возможность обучать и мотивировать команду

Будет плюсом:

• Оптимизация пакетов Vite, опыт работы с React Profiler/Web Vitals.

• Многоязычные проекты (i18n).

• Тестирование и интеграция E2E.

  Техническое руководство (~80%)

  • Отвечает за разработку и поддержку Front-end архитектуры ключевых продуктов (ERP, Личный кабинет клиента, Сайт), обеспечение их стабильности и масштабируемости согласно технической стратегии

  • Поддерживать систему пользовательского интерфейса на основе Tailwind CSS + Ant Design, координируя компоненты с ведущим дизайнером.

  • Проводить ревью кода, обеспечивать качество и согласованность кода в команде.

  • Разработать и реализовать стратегию тестирования (Unit/Integration/E2E).

  • Сотрудничать с руководителем серверной части по API, событиям Socket.IO, схемам данных и управлению версиями.

  • Настройте CI/CD (действия GitHub) для процессов сборки/тестирования/lint/предварительного просмотра/выпуска.

  • Вместе с STO анализируем производительность, оптимизируем интерфейсы, координируем изменения.

  • Техническая ответственность: работайте непосредственно под руководством технического директора, управляя технической разработкой продуктов.

  Команда и процессы (~20%)

  • Лидерство и управление небольшой командой Front-end разработчиков (2-4 человека).

  • Планирование работы команды, декомпозиция сложных задач и распределение их между разработчиками.

  • Тесное сотрудничество с менеджером продукта/проекта, дизайнером пользовательского интерфейса/UX и руководителем группы серверной части, техническим директором для координации технических решений и требований.

  • Наставничество и развитие технических навыков членов команды

  • Оценки, риски, зависимости — вместе с PM/BA; спринты — в Jira, работа через Pull Requests.

  • Внедрение и развитие разработчиков; участие в найме (технические собеседования).

  • Регулярная синхронизация с руководителями дизайна/QA/BE для согласованной доставки.

  • Проведение технических обзоров с членами Front-end команды с целью экспертной оценки уровня разработки и определения векторов развития (профессиональные курсы и т.п.).

  Как мы работаем (процессы)

  • GitFlow + Jira + Pull Requests (обязательный обзор кода, защищенные ветки, проверки статуса).

  • Стандарты кода: ESLint, Prettier, Stylelint; Husky + lint-staged (предварительная фиксация).

  • CI/CD: Действия GitHub (build/test/lint/preview/prod).

  • Документация в репозиториях (README, краткие ADR для важных технических решений).

  Стек технологий (внешний интерфейс)

  • React 18, TypeScript, Vite.

  • Маршрутизация: React Router 6.

  • Данные/состояние: @tanstack/react-query, Zustand (при необходимости), dayjs/date-fns.

  • Формы/проверка: Formik + Ага (знание реактивной формы является плюсом).

  • Drag&Drop: @dnd-kit (core/sortable/modifiers).

  • UI/стили: Tailwind CSS, Ant Design (узгодження библиотека/темізації); vite-plugin-svgr.

  • Контент/редакция: TinyMCE (@tinymce/tinymce-react).

  • Мережа/утиліти: Axios, clsx, React-Hot-Toast, Reaction-Dropzone, Sanitize-html, i18next/react-i18next, socket.io-client, uuid.

  • Якість: ESLint (+react-hooks, import), Prettier, Stylelint; Husky + lint-staged.

  Короткий технический контекст (Back-end и микросервисы)

  • Бэкенд (основной): AdonisJS (Node.js, TypeScript), PostgreSQL, Redis, S3 (AWS), Socket.IO, Lucid ORM, JWT/Auth, Mail, Swagger, Bull-queue, логування (pino). Скрипты: ace Serve --watch, построить, очередь, тестирование.

  • Микросервисы «Чати»: NestJS 11, TypeORM, PostgreSQL, Socket.IO, Swagger, Terminus (здоровье), Helmet, класс-валидатор/трансформер; миграция, Jest-тесты, CI/CD.

  • FE Lead объединяет DTO/контракты/події с BE-стороной, работает в единой схеме версии клиентских API.

  
  

  Мое предложение:

  • Зручние умовы роботы, комфортный офис в Киеве, проспект Академика Корольова 1, БорщаГивка, Святошинский район;

  • График работы с ПН - ПТ с 10:00 до 18:00;

  • Работа в офисеУдаленное рассмотрение!!!;

  • Испытательный срок 1 месяц с полной зарплатой и присутствием в офисе каждый день

  • Достойная зарплата: 80 000 грн; font-style: нормальный; text-decoration: none"> по результатам собеседования;
  • Опыт full-stack разработки; Dev-ops, Backend, UI/UX, что;

  • При необходимости проводим курсы для обучения базовым и дополнительным навыкам;

  • Тематические конференции;

  400; text-decoration: none">Постоянное развитие и создание. 
  
  Если все вышеперечисленное соответствует вашим знаниям, навыкам и способностям, не откладывайте и отправляйте нам свое резюме! До скорой встречи!