Front-End группа/технический руководитель (только Польша) в Adaptiq

Кто мы:

Adaptiq — это технологический центр, специализирующийся на создании и масштабировании и поддержку групп исследований и разработок для высококлассных, быстрорастущих продуктовых компаний в широком спектре отраслей. 

О продукте: 

Это единственное комплексное решение в индустрии кибербезопасности для обнаружения, расследования и устранения облачных угроз. и реагирование — разрабатываются следователями для следователей. Основное внимание уделяется реагированию на инциденты и упреждающему управлению угрозами.

Платформа предоставляет командам безопасности передовые облачные возможности, обеспечивая широкий обзор облачных решений и размещенных приложений. Оно включает автоматизацию для ускорения расследований и предоставляет углубленный контекст для более эффективной идентификации, отслеживания и управления онлайн-угрозами. Эти функции помогают смягчить последствия взломов и повысить киберустойчивость бизнеса. Этим решениям доверяют компании из списка Fortune 500, и они сыграли важную роль в смягчении последствий некоторых наиболее громких киберинцидентов за последние годы.

О роли:

О роли:

О роли:

Мы ищем высококвалифицированного и опытного фронт-энд-команду/технического руководителя, который присоединится к нашей команде инженеров и возглавит наши фронт-энд-разработки. В этой роли вы сыграете решающую роль в формировании будущего нашей внешней архитектуры, процессов и методологий. Вы будете отвечать за восстановление и руководство нашей командой разработчиков интерфейса, обеспечивая предоставление высококачественного, масштабируемого и поддерживаемого кода. 

Идеальный кандидат — это человек, умеющий творчески решать проблемы, который ценит умные и эффективные решения и проекты, любит делиться своей работой и получать отзывы, а также преуспевает в решении задач, чтобы определить оптимальный путь как для продукта, так и для команды.< /p>

Основные обязанности:

• Руководство, наставничество и развитие команды фронтенд-разработчиков, способствующих созданию позитивной рабочей атмосферы для сотрудничества.
• Установление и поддержаниевысоких стандартов для качество кода, производительность и удобство использования.
• Представить и внедрить современный подход к внешнему тестированию, обеспечивая наличие надежных и эффективных методов тестирования.
• Оцените существующую техническую задолженность в базе внешнего кода и разработайте комплексный план. для решения и уменьшения этой проблемы с течением времени.
• Продвигайте культуру совместной ответственности, поощрение сотрудничества, экспертных оценок и коллективной ответственности за качество и производительность кода.
• Внедряйте и внедряйте эффективные процессы и методологии разработки  для повышения производительности и качества кода. и эффективность команды.
• Тесно сотрудничайте с менеджерами по продуктам, дизайнерами и серверными разработчиками, чтобы обеспечить своевременную реализацию проектов и их соответствие бизнес-целям. .

Требуемые компетентность и навыки:

• Демонстрируемая способность руководить, наставлять и вдохновлять команду разработчиков.elopers.
• 5+ лет профессионального опыта в области фронтенд-разработки, с подтвержденным опытом руководства и управления фронтенд-командами.
• Глубокие знания и практический опыт. опыт работы с React, включая его экосистему и связанные с ним технологии.
• Знание HTML, CSS, JavaScript, а также современных интерфейсных платформ и инструментов.
• Опыт работы с интерфейсными платформами тестирования и такие инструменты, как Jest, Mocha, Jasmine или аналогичные.
• Опыт руководства разработкой и выполнением проектов с участием нескольких разработчиков, включая проведение обзоров дизайна, обзоров кода и тестов.
• Подтвержденный опыт владения сквозным жизненным циклом функций, от требований к продукту до архитектуры и проектирования, разработки и тестирования.
• Сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, а также способность формулировать технические концепции до нетехнических. заинтересованные стороны.
• Отличные навыки общения на английском языке, как устные, так и письменные.

Приятно иметь навыки:< /p>

• Опыт работы с Angular

Почему мы?

Мы используем модель удаленной работы, предоставляя мощную рабочую станцию ​​и пространство для совместной работы по вашему выбору, если вам это понадобится.

Мы предлагаем очень конкурентоспособный пакет.

Мы предоставляем 20 дней отпуска в течение календарного года (плюс официальные национальные праздники страны, в которой вы находитесь)

Мы уделяем приоритетное внимание профессиональному росту и благополучию членов нашей команды. Поэтому в течение года мы организуем различные общественные мероприятия для укрепления связей и укрепления здоровья.