Фронтенд-разработчик в Uptech

Front End Developer Киев, удаленно 💬 Здравствуйте! Мы— Uptech, международная компания по разработке программного обеспечения, сотрудничающая со стартапами и известными бизнесами из США и Европы. Продукты и идеи вдохновляют нас, поэтому мы строим их самостоятельно и помогаем нашим клиентам запустить проекты, положительно влияющие на жизнь людей. За семь лет мы создали более 150 продуктов, среди которых Dollar-Shave Club, Goat и Aspiration. Наша RnD команда запустила 7 успешных стартапов, среди них: Plai, Sommo, Dyvo и Rozmova. Необходимые навыки: 2+лет опыта работы в роли Front-End Engineer; Хорошо знаешь JavaScript и ES6; 1,5+ года коммерческого опыта работы с React+Redux/MobX; Ты знаешь как работает веб и понимаешь работу браузера; Имеешь навыки разметки и опыт построения пользовательских интерфейсов; Имеешь опыт работы с Webpack, Git; Имеешь серьезный опыт работы с SASS/SCSS и Styled Components; Имеешь хорошие коммуникативные навыки и можешь работать в команде; Владеешь английским на уровне Upper-Intermediate (письменным таусным). Будет плюсом: Опыт работы с TypeScript; Опыт работы с Apollo и GraphQL; Опыт работы с SSR (Next.js); Опыт работы с UI библиотеками (MUI, Ant Design); Понимание характеристик работы сайта; Опыт работы с Figma или Zeplin; Внимание до мелочей. Твои задачи: Работать над постепенным улучшением качества продукта с помощью непрерывного рефакторинга, модуляризации и тестирования; вносить или создавать архитектуру программы; Сотрудничать с командой для разработки и создания новых функций; Общаться с клиентами, участвовать в встречах; Предоставлять качественную документацию. Что мы предлагаем: Возможность работать со стартапами из США и Европы; Гибридный формат работы: удаленно или в уютном офисе в Киеве; Гибкий график: 8 часов в день в зависимости от ваших биоритмов (без фиксированного начала рабочего дня); Оплачиваемый отпуск (32 выходных дня на год: 12 государственных праздников + 20 фактического отпуска); Оплачиваемые больничные без справок (10 рабочих дней в год); Спортивные активности (футбольная команда, волейбольная команда, марафон, Race Nation); Социальные активности и внутренние ивенты для обмена знаниями. Как происходит процесс найма? Интро с рекрутером | 30мин; Интервью (Non tech talk) | 1год; Техническое интервью | 2.5год.