Фронтенд-разработчик в Swivl

Наши требования

Мы ищем фронтенд-разработчика с опытом работы с React, который присоединится к нашей растущей команде в Варшаве (гибридная модель работы). Вы будете работать с Mirror — новым инструментом, созданным для реализации потенциала размышлений в классах с помощью искусственного интеллекта. Зеркало полностью автоматизирует процесс отражения учащихся.

Мы ищем опыт работы со следующими навыками:

• 3+ года опыта работы в качестве фронтенд-инженера;
< li>Глубокое знание Typescript;
• Опыт работы с React.js более 2 лет;
• Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия;
• Глубокое чувство ответственность, способность самоуправляться и работать независимо, отличные коммуникативные навыки;
• Отличная способность расставлять приоритеты в задачах и эффективно управлять временем;
• Как минимум средний уровень английского языка.
>

Приятно иметь:

• Опыт создания сложных анимаций с использованием библиотек JavaScript (например, GSAP);
• Graphql / Клиент Apollo;
• Библиотека тестирования Jest и React;
• Веб-сокеты, Media Stream API;

Ваши обязанности

• Вклад в разработку жизненного цикла продукта в зависимости от ваших навыков и опыта;
• Участие в технических обсуждениях для поиска правильного архитектурного/дизайнерского решения;
< li>Тесное сотрудничество с командой Backend, Mobile, Design, QA и Product;
• Анализ требований и самостоятельная разработка технических решений;
• Уметь прогнозировать развитие событий и прогнозировать возможные проблемы, разрабатывать конкретные способы их решения;
• быть активным членом команды, принимать участие в совещаниях по подготовке, проверке кода, написании тестов;

Описание предложения

Swivl — мировой лидер в области технологий видеонаблюдения, которые в настоящее время используются более чем в 50 000 школах по всему миру. Компания помогает создать культуру поддержки в сфере образования и фокусируется на SaaS, видео, образовании и робототехнике. Swivl производит ряд продуктов и услуг для видеозаписи, дистанционного обучения, профессионального развития, а также активно поддерживает одноранговые технологии, голосовое обучение и коучинг с помощью Synth.

За последние 10 лет компания росла в геометрической прогрессии и теперь имеет офисы в 3 странах — в Манло-Парке Калифорния (США), Варшаве (Польша) и Киеве (Украина). В Европе работает около 80 сотрудников (менеджеры проектов и продуктов, специалисты по контролю качества, дизайнеры, разработчики, DevOps, эксперты по продуктам и т. д.), а всего около 120 сотрудников.

Что мы можем вам предложить:

• Отлаженную систему передачи опыта и активного использования инженерных практик; 💻
• Возможность влиять на процесс разработки ПО;
• Работа с высокопрофессиональной командой, имеющей большой опыт разработки.
• Гибкое управление и график работы; ⏱️
• Постоянное профессиональное развитие (бесплатное внутреннее и внешнее профессиональное обучение)
• Профессиональный рост под руководством наставника из нашей команды; 🤝
• Хороший компенсационный пакет: тренажерный зал, курсы английского языка, бюджет на обучение, оплачиваемый отпуск 🌴 и больничный.

Просмотреть наш сайтна www.swivl.com и найдите нас www.facebook.com/goswivl, twitter.com/swivl и www.linkedin.com/company/swivl.