Аналитик грузового аудита (процесса) в Transporeon

В Transporeon — компании Trimble — мы проводим трансформацию и изменения в полной синхронизации друг с другом. Мы переосмысливаем, изобретаем и перерабатываем идеи от одного момента к другому – столько раз, сколько необходимо для правильного выполнения работы. Именно так мы реагируем на новые вызовы, с которыми сталкиваемся каждый день. И независимо от того, только начинаете ли вы свою карьеру или уже являетесь профессионалом – мы верим, что вы можете стать трансформацией. Вы готовы? Более подробную информацию о Transporeon как работодателе вы можете найти здесь >>Аналитик грузового аудита (процессов) Вы готовы к трансформации, если у вас есть... 1 год опыта работы на позиции аналитика, минимальный уровень владения английским языком и выше среднего. нравится работать в международной среде, способны адаптировать свой стиль общения в соответствии с соответствующей культуройвысокий уровень аналитических навыковхорошие навыки работы с MS Office (знание Excel является приоритетным)опыт работы в JIRA будет большим плюсом знание логистики (как плюс) внимание к деталям и точность в выполнении сложных задач, способность быстро учиться и работать в условиях ограниченного времени, проактивный подход в решении проблем, трансформировать себя и брать на себя ответственность за... анализ данных клиентов и внесение в систему того, что необходимо для дальнейшего процесса аудита отгрузки, анализ данных для выявления проблемных Области решения сложных операционных проблем или ошибок при анализе данных об отправке. Сотрудничество с ИТ-специалистами для настройки эффективных бизнес-правил. Анализ и обновление функциональных спецификаций. Общение с нашими клиентами (через внутреннюю систему). Помощь клиентам в настройке приложения в соответствии с их рабочим процессом и бизнес-потребностями. наши различия. Вот почему наше разнообразие – это наша сила. Для нас это означает активное участие в возможностях инклюзивности. Разнообразие, равенство и инклюзивность определили наш нынешний успех, а также стимулировали наше желание совершенствоваться. Мы активно стремимся добавлять в наше сообщество членов, которые представляют наших клиентов и места, где мы живем и работаем. У нас есть программы, позволяющие гарантировать, что наших людей будут видеть, слышать и приветствовать, и, что наиболее важно, чтобы они знали, что они принадлежат, независимо от того, кому они принадлежат. они есть или откуда они.