Менеджер ФПА в Paycord

Мы быстро растем и приглашаем опытного менеджера по FP&A.
Если у вас сильный бухгалтерский учет и финансовое планирование опыт работы и чувствуете себя комфортно в быстро меняющейся ИТ-среде, и мы будем рады услышать ваше мнение!

Вы будете выполнять такие задачи как:

Необходимые навыки и опыт:

• 3–5 лет в сфере финансов, управления бухгалтерским учетом или Опыт финансового контролера в международных Fintech, ИТ-компаниях с опытом FP&A;
• Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов, делового администрирования, экономики или аналогов;
• Иметь сильный опыт в области бухгалтерского учета и финансового планирования — управлять циклами прибылей и убытков, финансовых операций, BS, составления бюджета, прогнозирования и планирования; этот опыт будет получен в многосайтовой среде;
• Имейте продвинутый опыт моделирования (инструменты Excel, Tableau и т. д.), например моделирование сценариев, информационные панели, отслеживание ключевых показателей эффективности, а также большой опыт работы с инструментами EPM;
• Уверенный пользователь бухгалтерских программ, таких как 1С, Quickbooks и т. д.;
• Академически сильный. Квалифицированный бухгалтер или находящийся в процессе (CPA, ACCA, CIMA или эквивалент);
• Обязательно наличие опыта работы в быстрорастущей электронной коммерции или технологическом бизнесе, действующем в нескольких юрисдикциях;
• Высокая организованность и внимание к деталям;
• Способность быстро выстраивать доверительные отношения для достижения бизнес-целей;
• Отличное общение, как письменное, так и устное, для решения сложных вопросов;
• Инициативен, способный найти баланс между пониманием деталей и выполнением задач;
• Чувствовать себя комфортно, работая в быстро меняющейся среде, которая требует регулярной перестановки приоритетов;
• >Английский язык — уровень B2.

Мы предлагаем:
Заботу о вашем здоровье и благополучии

• 100 % оплачиваемые больничные;
• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска;
• Медицинское обеспечение;
• Льготы Кафетерий (бюджет на спортзал/стоматологию/психологическую службу и т.д.);
• Возможность работать удаленно или в офисе (по вашему желанию);
• Корпоративные подарки и мероприятия.

Профессиональный рости развитие

• Конкурентоспособная заработная плата с ежегодным повышением;
• Годовой бюджет на профессиональные курсы, конференции, семинары и книги;
• Внутренние курсы обучения;
• Работа в команде профессионалов и возможность делиться знаниями.

Корпоративная культура

• Динамичная и ориентированная на результат рабочая среда;
• Способность влиять на разработку продукта на ранней стадии;
• Открытость новым идеям и подходам, здоровые командные дискуссии;
• Никакой бюрократической волокиты.

Путь кандидата:
Собеседование с персоналом -> Интервью с финансовым директором