Финансовый специалист в Paycord

Финансовый специалист

Варшава (Польша), виддалено

Paycord — PayTech-компания с высоконагруженной платформой для обработки платежей. Мы объединяем опыт в области финансовых технологий с знаниями продавцов для создания инновационных решений. Мы успешно разработали мощный продукт, который помогает компаниям добиться успеха на новых рынках.
Наше основное внимание уделяется разработке, основанной на решениях, и мы уделяем приоритетное внимание потребностям наших бизнес-клиентов. Мы предоставляем доступ к широкому спектру местных и международных способов оплаты, помогая предприятиям достигать новых высот и достигать совершенства.

Мы быстро растем и приглашаем опытного финансового специалиста, который возглавит нашу функцию FP&A .
Если у вас есть хороший опыт в области бухгалтерского учета и финансового планирования и вы чувствуете себя комфортно в быстро меняющейся ИТ-среде, мы будем рады услышать ваше мнение!

Вы будете баллотироваться такие задачи, как:

• Владение и участие в ключевых финансовых моделях Группы, включая прибыли и убытки, CF и BS;
• Управлять подготовкой ежемесячных отчетов о результатах деятельности и финансового анализа для поддержки принятия решений как на исполнительном, так и на оперативном уровне;
• Разработка процесса бюджетирования с операциями в нескольких юрисдикциях;
• Анализ рентабельности и территории (сегментарный) на уровне клиента/продукта/отдела;
• Разработка внутренней политики и процедур, связанных с этой функцией;
• Внедрять улучшения и автоматизацию процессов для повышения эффективности и результативности функции FP&A за счет использования ERP-систем;
• Выявлять и сообщать о рисках и возможностях, а также рекомендовать действенные решения для достижения финансовых целей;
• Поддержка улучшения межфункциональных финансовых процессов;
• Активное участие в собраниях команды;
• Развитие команды поддержки.

Требуемые навыки и знания:

• Иметь опыт работы в сфере аудита не менее 8 лет, Коммерческое финансирование и т. д., включая аналогичные должности, такие как менеджер FP&A или финансовый контролер в корпоративной среде;
• Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов, делового администрирования, экономики или аналогичной;
• Иметь сильный опыт в области бухгалтерского учета и финансового планирования — управлять циклами прибылей и убытков, финансовых операций, BS, бюджетирования, прогнозирования и планирования; этот опыт будет получен в многосайтовой среде;
• Иметь продвинутый опыт моделирования (инструменты Excel, Tableau и т. д.), например, моделирование сценариев, информационные панели, отслеживание ключевых показателей эффективности, а также большой опыт работы с инструментами EPM;
• Уверенный пользователь бухгалтерских программ, таких как 1С, Quickbooks и т. д.;
• Академически сильная. Квалифицированный бухгалтер или находящийся в процессе (CPA, ACCA, CIMA или эквивалент);
• Обязательно иметь опыт работы в быстрорастущей электронной коммерции или технологическом бизнесе, работающем в нескольких юрисдикциях;
• Высокая организованность и внимание к деталям;
• Умеете быстро выстраивать доверительные отношения для достижения бизнес-цели;
• Отличное общение, как письменное, так и устное, позволяющее решать сложные вопросы;
• инициативный человек, который может найти баланс междупонимание деталей и выполнение задач;
• Чувствовать себя комфортно, работая в быстро меняющейся среде, требующей регулярной перестановки приоритетов;
• Английский язык — уровень B2.

Мы предлагаем:
Заботу о вашем здоровье и благополучии

• 100  % оплачиваемые больничные;
• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска;
• Медицинское обеспечение;
• Льготы Кафетерий (бюджет на спортзал/стоматологию/психологическую службу и т.д.);
• Возможность работать удаленно или в офисе (по вашему желанию);
• Корпоративные подарки и мероприятия.

Профессиональный рост и развитие

• Конкурентоспособная заработная плата с ежегодным повышением заработной платы;
• Годовой бюджет профессиональных курсов, конференций, семинаров и книг;
• Внутренние курсы повышения квалификации;
• Работайте в команде профессионалов и получайте возможность делиться знаниями.

Корпоративная культура

• Динамичная и ориентированная на результат рабочая среда;
• Возможность влиять на разработку продукта на раннем этапе;
• Открытость к новым идеям и подходам, здоровые командные дискуссии;
• Никакой бюрократической культуры.

Путь кандидата:
HR Интервью -> Интервью с финансовым директором