Консультант по подбору персонала в сфере финансовых услуг Местоположение: Киев, Украина Chronos Consulting () входит в состав Coberon Chronos Group, отмеченного наградами мирового лидера в сфере постоянных и временных услуг. решения по подбору персонала, RPO и автоматизации бизнес-процессов для глобальных транснациональных корпораций. Группа владеет и управляет 42 офисами по всему миру. Поскольку команда расширяется, мы ищем свободно говорящего по-английски старшего консультанта по подбору п
Консультант по подбору персонала в сфере финансовых услуг
Местоположение: Киев, Украина
Chronos Consulting () входит в состав Coberon Chronos Group, отмеченного наградами мирового лидера в сфере постоянных и временных услуг. решения по подбору персонала, RPO и автоматизации бизнес-процессов для глобальных транснациональных корпораций. Группа владеет и управляет 42 офисами по всему миру.
Поскольку команда расширяется, мы ищем свободно говорящего по-английски старшего консультанта по подбору персонала в сфере финансовых услуг (финансы/бухгалтерский учет/банковское дело/страхование/начисление заработной платы) с подтвержденным послужным списком и опытом работы на среднем и старшем уровне. набор на цикл. Вы будете строить и развивать отношения как с клиентами, так и с кандидатами посредством управления процессом подбора персонала, включая: поиск, отбор, оценку и представление кандидатов международным клиентам. Возможности карьерного роста для создания и управления командой рекрутеров и исследователей и расширения в Азию/Африку/Латам/Европу для идеального кандидата.
Роль:
- Исследование, выявление и представление кандидатов на должности среднего и старшего уровня в различных отраслях
- Определение источников набора персонала, создание сетей потенциальных клиентов, возможности социальных сетей, ярмарки вакансий, рекламные ресурсы и другие инструменты для привлечения кандидатов.
- Управление взаимоотношениями с клиентами и кандидатами, своевременное, профессиональное и оперативное взаимодействие.
- Создание и обновление отчетов о ходе работы для отслеживания процесса исследований и набора персонала.
- Организация и участие в встречах с клиентами, создание и написание предложений, а также поддержка запросов заявок и предложений.
- Степень бакалавра в области бизнеса, маркетинга или смежных областей.
- Степень бакалавра в области бизнеса, маркетинга или смежных областей.
- li>
Требования:
- Опыт работы в полном цикле подбора персонала от 3 лет (составление описания вакансии, размещение, поиск, отбор, проведение собеседований, презентация и закрытие) li>
- Опыт работы с различными методологиями поиска поставщиков, включая: поиск кандидатов, картографирование рынка, логический поиск, стратегии набора персонала в социальных сетях, сайты вакансий и т. д.
- Взаимодействие с клиентами (как местными, так и международными) и ключевые заинтересованные стороны на протяжении всего процесса найма
- Ориентация на клиента с чувством срочности при сохранении контроля качества
- Хорошие навыки ведения переговоров, устные и письменные коммуникативные навыки с вниманием к деталям
- > Предпринимательский дух и стремление к росту и расширению
- Способность работать независимо, сильный командный игрок и/или управлять международными офисами и консультантами
- Свободное владение английским языком обязательно. 2-й язык огромный плюс. Украинский, французский, польский, немецкий, испанский, португальский, русский, арабский, турецкий, иврит и т. д.
Что мы предлагаем:
- Хорошая зарплата
- Высшая схема бонусов
- Долевое участие
- Здравоохранение
- Бесплатные финансовые консультации
- Свобода
- Гибкость рабочее время