МБФ «Украинский фонд общественного здоровья» и международная организация HealthRight International (Право на здоровье) объявляют конкурс на предоставления услуг финансового менеджера в Украине http://www.healthright.org.ua/pro-nas/Занятость: 8 часов в день, 40 часов в неделю.Место предоставления услуг: г. Киев (возможны кратковременные командировки в регионы проектной деятельности).Срок контракта: 12 месяцев.Основная задача финансового >Финансовая поддержка проектов и деятельности МБФ «Украински
МБФ «Украинский фонд общественного здоровья» и международная организация HealthRight International (Право на здоровье) объявляют конкурс на предоставления услуг финансового менеджера в Украине http://www.healthright.org.ua/pro-nas/
Занятость: 8 часов в день, 40 часов в неделю.
Место предоставления услуг: г. Киев (возможны кратковременные командировки в регионы проектной деятельности).
Срок контракта: 12 месяцев.
Основная задача финансового >Финансовая поддержка проектов и деятельности МБФ «Украинский фонд общественного здоровья» (УФГО) и его основателя ХелсРайт Интернешнл (Право на здоровье) в Украине, помощь в ведении национальной бухгалтерии.
< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Основные функциональные обязанности финансового менеджера:
Финансовый менеджер должен знать:
- Организация выполнения, контроль за исполнением и пересмотр бюджетов проекта организации в сотрудничестве с программным менеджером;
- возможность бюджетирования новых проектов и подготовка сопроводительной документации для подачи на грантовые заявки;
li>- финансовое планирование и учет расходов проектов организации;
- проведение сверок и подготовка расчетных таблиц в пределах проектов организации;
- подготовка первичной документации в соответствии с требованиями доноров и законодательством Украины; финансовой отчетности в соответствии с требованиями доноров;
- осуществление надзора за ежедневными финансовыми операциями по контракту, включающим управление денежными потоками, учет рабочего времени, отчетность перед донором по финансовым аспектам проекта и ежедневный мониторинг обязательств, бюджетов и расходов ;
- обеспечение непрерывной ликвидности проекта;
- исследование и определение новых путей достижения эффективности проекта;
- контроль за соответствием содержания и формы первичных бухгалтерских документов требованиям действующего законодательства Украины и содержания соответствующей хозяйственной операции; бухгалтерский учет, налоговое, финансовое, гражданское и трудовое законодательство;
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых иконтрольно-ревизионных органов по вопросам организации и ведения бухгалтерского учета, а также касающихся финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- порядок оформления операций и организацию документооборота в неприбыльных организациях;
- формы и порядок отражения финансовых расчетов в неприбыльных организациях;
- методы экономического анализа;
- особенности ведения финансового учета в неприбыльных организациях.
- продемонстрированы рабочие знания бухгалтерских систем и программных приложений, включая: QuickBooks, 1 С 8.3, MS Word, MS Excel и другие базовые компьютерные программы, для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа.
Требования к кандидатам:
Условия:- полная занятость (работа в офисе ежедневно, кроме выходных);
- адаптационный период — 3 месяца;
- возможность повышения квалификации;
- компетентный руководитель, дружный коллектив и командная поддержка.
[email protected]
МБФ «Украинский фонд общественного здоровья» и международная организация HealthRight International (Право на здоровье) является работодателем равных возможностей и не дискриминирует в своем выборе и трудоустройстве на основе расы, цвета кожи, религии, , национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста.
Примечание по предотвращению сексуальной эксплуатации и поругания:
Сексуальная эксплуатация и поругание запрещены во всех формах. Организация внедряет политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и поругания, в том числе на рабочем месте. Процедуры регулируются в соответствии с политикой ЗСЭН и организационных.
В процессе отбора кандидатов проводится проверка биографических данных,
рекомендательных писем и справок (полученных документов) кандидатов, нравственное поведение кандидата является частью ежегодной аттестации.