Финансовый директор в Умани в Самурай Коммюникейшнз

Украинская пивоварня с многолетней историей, которая сочетает классические пивоваренные традиции с современным подходом к производству и развитию бизнеса.

Это многопрофильная структура, полного цикла от выращивания до собственной розницы производство, несколько каналов сбыта, сложная операционная и финансовая модель. В компании работает 700+ человек.

Собственно сложное многоуровневое производство — сердце бизнеса и ключевой источник формирования себестоимости и маржинальности. Именно здесь закладывается экономика продукта и потенциал масштабирования. Для CFO это означает работу не «по отчетам», а глубокое погружение в экономику производства: фактическая себестоимость; эффективность использования ресурсов; планирование объемов; инвестиции в развитие и модернизацию.

¦Каналы сбыта — продажи компании построены сразу в нескольких каналах, каждый из которых имеет свою финансовую логику:

• собственный потребителем, другая маржинальность и другие риски.
• Филиалы — отдельные операционные единицы со своей экономикой и денежными потоками.
• Дистрибьюторы — оптовый канал с логикой отсрочок, дебиторской задолженности и оборачиваемости.
составляет 4% от оборота, но в планах на 2026 год расширить до 10%

Почему это именно для вас?

Это не роль человека, который будет констатировать прошлое. Это позиция финансового партнера владельца, который формирует понятную финансовую аналитику, и может прогнозировать заранее. РОЛЬ:

Компания находится на этапе развития, когда дальнейший рост невозможен без сильной финансовой функции. На сегодняшний день бизнес активно работает и развивается; есть планы масштабирования и инвестиций; есть потребность в прозрачности, прогнозируемости и управляемости финансов. Цель роли CFO — сделать финансы инструментом управления бизнесом, а не просто учетной функцией.

КАКИЕ ЗАДАЧИ И ВЫЗОВЫ ЖДУТ:

1. Прозрачность и управляемость финансов CFO должна обеспечить четкое понимание реальной прибыльности бизнеса, эффективности направлений и каналов сбыта, финансового результата не постфактум, а с прогнозированием.

2. Управленческий учет как система Задача — собрать P&L, Cash Flow и Balance Sheet в единую логическую модель, отражающую реальную картину бизнеса. Сейчас эти отчеты автоматизированы, однако представляются владельцу не системно, и в непонятном для него формате, как сухая констатация фактов прошлых периодов. Необходимо провести аудит корректности этих отчетов и вывести отчетность владельцу на системный процесс с предоставлением аналитических записок и рекомендаций.

3. Денежные потоки и ликвидность Управление денежным потоком, в том числев числе вне сезона, чтобы избегать кассовых разрывов, планировать платежи и инвестиции, перестать тушить пожары. Мы ищем специалиста, который понимает стоимость денег, понимает когда их нужно положить на депозит, а когда оплатить заранее поставщику чтобы минимизировать валютные риски. Который понимает, что большие остатки на складах, это замороженные активы, которые не работают и не приносят прибыли.

4. Себестоимость и маржинальность Расчет фактической себестоимости по продуктам, каналам, периодам. Выявление потерь, резервов и точек роста. Подготовка дашбордов для руководителей подразделений, чтобы они видели цифры в режиме онлайн и могли принимать оперативные управленческие решения, основываясь на цифрах, а не на интуиции.

5. Финансовое сопровождение роста и инвестиций Все инвестиционные решения должны проходить финансовый фильтр: финансовые модели; оценка рисков; окупаемость и целесообразность. Вашим партнером в этой задаче будет коммерческий директор, но бизнес должен принимать решение о масштабировании на основе аналитики. бизнеса.

Важно:

• 5+ лет опыта CFO / Finance Director / Head of Finance;
• опыт в пищевом/FMCG производстве — обязательно;
• построение или трансформация управленческого учета моделями;
• умение писать поняли аналитические записку, опыт в построении дашбордов для команды;
• бизнес-мышление, а не сугубо бухгалтерский подход.

 А ЧТО МЫ ДЛЯ ВАС

• внедрении изменений
• Финансовая мотивация — 150 000 — 200 000 грн, + годовой бонус, который зависит от дополнительной прибыли компании за предложенные решения
• Полная занятость, официальное трудоустройство
• Бронирование (при необходимости)
• поддержка и помощь с поиском школы/дет.сада если вы релокируетесь с семьей.
• Компенсация горючего
• Место работы: г. Умань, офис! (НЕ дистанционно/гибридно)
• Возможность вырасти к финансовому директору группы компаний. 
• Оплата обучения и проактивный современный, открытый к переменам владелец. 

? Как присоединиться

Мы не собираем случайные отзывы. Нам важно найти CFO, который хочет строить систему и влиять на бизнес, а не просто занимать должность. Поэтому подготовили короткую форму по 7 вопросам:

https://forms.gle/ieFkVta4Ab66tbbk8

Знаем, что не все любят заполнять формы. Но этот шаг помогает нам сразу понять, кто действительно хочет стать частью команды, а кто просто «пробует варианты». Если ты из тех, кто берет ответственность и работает на результат, найди эти 5 минут. В противном случае это тоже ответ.

До встречи на собеседовании.