Финансовый директор в Еконія

Компания Экония ищет опытного и профессионального сотрудника на должность Финансового директора. 

В нашей компании мы специализируемся на производстве и продаже здоровых продуктов питания и питьевой воды для молодых и взрослых потребителей. У нас есть успешные бренды, которые мы постоянно развиваем и расширяем.

Основные обязанности:

• Управление системой финансового планирования и бюджетирования, контроль финансовых показателей;
• Разработка и внедрение процессов бюджетирования доходов и расходов;
• Разработка и контроль бухгалтерского, налогового, кредитного, инвестиционного политика;
• Контроль и аудит бухгалтерской и финансовой отчетности;
• Контроль за формированием и сдачей бухгалтерской, финансовой, статистической и налоговой отчетности;
• Анализ финансовой деятельности предприятия;
• Финансовая оценка договоров и условий сотрудничества с контрагентами;
• Прохождение проверок ДПС и других органов государственного регулирования;
• Координация финансовых потоков компании;
• Работа с банками, оценка и согласование условий сотрудничества;
• Мониторинг и применение изменений в бухгалтерском и налоговом законодательстве;
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по их минимизации, обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины;
• Руководство финансовым отделом и бухгалтерским учетом.

Основные требования к кандидату:

• ВО (финансы, бухгалтерский учет и аудит);
• Углубленные знания в области финансового менеджмента, налогообложения законодательство, бухгалтерский и налоговый учет;
• Опыт работы в производственных компаниях как преимущество;
• Опыт разработки и внедрения управленческого учета;
• Опыт налогового планирования и управления РГК;
• Опыт работы с банками, ЭЗ.
• Опыт эффективной работы на уровне топ-менеджмента, в том числе непосредственное подчинение владельцу бизнеса.
• Развитые организаторские способности, инициативность, умение находить и предлагать нестандартные решения, высокая личная эффективность.

Со своей стороны компания предлагает:

• Достойная зарплата;
• Сложные и интересные задачи для профессионала и руководителя;
• Поддержка и понимание в стремлении к профессиональному развитию.