Финансовый директор в RecruitMaster

Мы рекрутинговая компания, которая нанимает и адаптирует новых кандидатов для лучших бизнесов Украины.

Именно сейчас ищем  "Финансового директора" для ИТ компании, которая предоставляет услуги по подключению, настройке и обслуживанию ВАТС (виртуальной автоматической телефонной станции), также предоставляет услуги по технической поддержке программного обеспечения клиентов, предоставляет услуги облачного контактного центра и поставки электронного и телекоммуникационного оборудования, занимается оборудованием деталей к нему  предприятиям и организациям Украины, Казахстана и Польши.

Основные требования:

• Высшее образование в области финансов, учета или экономики;
• Понимание формирования фондов компании< /span>;
• Знания международных финансов Европы, Азии;
• Опыт работы на позиции финансового директора или аналогичной должности  не менее 2 лет;
• Глубокие знания финансового учета, бюджетирования и анализа;
• Умение работать с финансовыми инструментами и программами;
• Отличные аналитические и коммуникационные навыки;
• Умение оперативно планировать движение денежных средств и установку лимитов;
• Умение эффективно взаимодействовать с внешним аудитом и контролирующими органами;
• Умение качественно готовить презентации и управленческие отчеты;
• Умение автоматизировать производственные процессы.

Личные качества:

• Высокая ответственность, ориентированность на результат и способность принимать решения;
• Умение мыслить стратегически и оценивать перспективы развития компании;
• Умение расставлять приоритеты и планирование на неделю, месяц, квартал и год;
• Высокие навыки в управлении командой, делегировании и коммуникации.

Основные Функции:

• Построение финансовой модели международной компании;
• Разработка и внедрение финансовой стратегии компании для достижения бизнеса -целей;
• Работа с доходами и расходами компании на базе финансового планирования и распределения средств;
• Организация бюджетированание, подготовка и анализ исполнения бюджета;
• Усовершенствование управленческого и бухгалтерского учета;
• Налоговое планирование и оптимизация налоговой нагрузки;
• Анализ эффективности затрат и разработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов;
• Взаимодействие с банками , финансовыми учреждениями и партнерами по вопросам финансовых операций;
• Организация системной работы сотрудников отдела.

Компания предлагает:

Лучшая команда, где царит атмосфера заботы и поддержки и с которой можно учиться и развиваться каждый день;
• Развитие — это одна из наших ценностей, поэтому мы даем все возможности для обучения: большое корпоративное обучение, компенсацию необходимых курсов;
• Возможность предлагать и воплощать свои идеи;
• 24 календарных дня отпуска и 3 дня дополнительно оплачиваем, например, в день свадьбы;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
>
• Как видите, мы за work-life balance и против выгорания.

Чем быстрее Вы отправите свое CV, тем быстрее ¦получите работу мечты!