О нас:
Больше всего мы ценим Принадлежность , Увлеченность , Обучение , Общение и Работа в команде < /b> , но если можно описать SoftKraft одним словом, то это будет восторг . Мы существуем, чтобы радовать . Радуйте наших коллег И радуйте наших клиентов. Мы радуем наших коллег, предоставляя им стимулирующую среду для их личного и профессионального роста. По-разному и в разных измерениях. Постоянный рост наших сотрудников является основой для удовлетворения наших клиентов. Восто
О нас:
Больше всего мы ценим Принадлежность , Увлеченность , Обучение , Общение и Работа в команде < /b> , но если можно описать SoftKraft одним словом, то это будет восторг .
Мы существуем, чтобы радовать .
Радуйте наших коллег
И радуйте наших клиентов.
Мы радуем наших коллег, предоставляя им стимулирующую среду для их личного и профессионального роста. По-разному и в разных измерениях.
Постоянный рост наших сотрудников является основой для удовлетворения наших клиентов. Восторг, достигнутый исключительным владением, вниманием к деталям и отличным общением.
Чтобы и дальше приносить удовольствие от ряда наших проектов, нам нужна ваша поддержка!
Почему вам следует работать с нами:
- Заработная плата в зависимости от вашего опыта и навыков (15120 - 19320 PLN нетто B2B)
- Гибкий график работы (только убедитесь, что некоторые из них совпадают с другими для случайных встреч)
- 100% удаленно, но у нас есть уютные офисы в Бельско-Бяле, если вы хотите работать с нами напрямую (да, у нас там есть приличная кофемашина)
- 💻Работа в слаженном коллективе, в компании, созданной программистами для программистов, где мы взяли наизусть идею Extreme Ownership
- Средний опыт наших сотрудников в компании 9 лет - вы смогу многому научиться у этих ребят. При необходимости мы применяем программу наставничества.
- Хорошо зарекомендовавшие себя стандарты развития и общения
- Вы получите возможность расти не только как профессионал, но и как личность, поскольку мы прилагаем значительные усилия в развитии мягких навыков и культуры нашего сообщества.
«Нам, разработчикам программного обеспечения, платят за то, чтобы мы были профессиональными учениками. Люди нанимают нас (или должны нанимать нас) за то, чему мы способны научиться, а не за то, что мы уже знаем».
/ Пэт Шонесси
И последнее: короткая цитата Джоко Уиллинка (автора книги «Чрезвычайное владение»)
"Вы уже знаете, как правильно поступить... Вы просто должны это сделать"
< p>/ Jocko
Что нам от вас нужно: - Опыт работы с Python и SQL обязателен (мин. 2 года) . Опыт работы с Linux, Java и noSQL будет плюсом.
- Опыт работы с FTP, API, S3 и другими каналами распространения исходных данных.
- Знание жизненного цикла программного обеспечения и систем контроля версий, таких как GIT.
- Опыт работы в области финансов, например. облигации, ставки и понимание. Финансовая символика: например. Седоль, Касип, символы от поставщиков данных.
- Опыт работы с данными Exchange, например. заявки на покупку/предложение, минутный бар.
- Опыт работы с большими временными рядами: от сотен миллионов до миллиардов строк, например обладая знаниями о том, как обрабатывать, агрегировать и проверять качество данных в этих относительно больших наборах данных.
О нас:
Больше всего мы ценим Собственность , Увлеченность , Обучение < /b> , Общение и Работа в команде , но если есть одно слово, чтобы описать SoftKraft, то это будет: восторг .
Мы существуем, чтобы радовать .
Радуйте наших коллег
И радуйте наших клиентов.
Мы радуем наших коллег, предоставляя им стимулирующую среду для их личного и профессионального роста. По-разному и в разных измерениях.
Постоянный рост наших сотрудников является основой для удовлетворения наших клиентов. Восторг, достигнутый исключительным владением, вниманием к деталям и отличным общением.
Чтобы и дальше приносить удовольствие от ряда наших проектов, нам нужна ваша поддержка!
Почему вам следует работать с нами:
- Заработная плата в зависимости от вашего опыта и навыков (15120 - 19320 PLN нетто B2B)
- Гибкий график работы (только убедитесь, что некоторые из них совпадают с другими для случайных встреч)
- 100% удаленно, но у нас есть уютные офисы в Бельско-Бяле, если вы хотите работать с нами напрямую (да, у нас там есть приличная кофемашина)
- 💻Работа в слаженном коллективе, в компании, созданной программистами для программистов, где мы взяли наизусть идею Extreme Ownership
- Средний опыт наших сотрудников в компании 9 лет - вы смогу многому научиться у этих ребят. При необходимости мы применяем программу наставничества.
- Хорошо зарекомендовавшие себя стандарты развития и общения
- Вы получите возможность расти не только как профессионал, но и как личность, поскольку мы прилагаем значительные усилия в развитии мягких навыков и культуры нашего сообщества.
«Нам, разработчикам программного обеспечения, платят за то, чтобы мы были профессиональными учениками. Люди нанимают нас (или должны нанимать нас) за то, чему мы способны научиться, а не за то, что мы уже знаем».
/ Пэт Шонесси
И последнее: короткая цитата Джоко Уиллинка (автора книги «Чрезвычайное владение»)
"Вы уже знаете, как правильно поступить... Вы просто должны это сделать"
< p>/ Jocko ,[Понимание существующих наборов данных и систем для перехода на новую платформу. Часть поддержки ротации с другими членами команды. Взаимодействие с поставщиками и техническими группами для систематического приема и оценки и создавать ценные информационные активы. Проведение анализа данных для оценки качества данных и принятия бизнес-решений. Применение надежных правил качества данных для систематической оценки поставок данных и гарантии целостности наборов финансовых данных. Взаимодействие с техническими и нетехническими клиентами, такими как малый и средний бизнес. о предложениях активов данных. Общение с заинтересованными сторонами по результатам проекта.]
Требования: Python, SQL, Git, API, FTP, Java, NoSQL
Инструменты: Jira, Github, Confluence, GitHub, GIT, Agile, Scrum.
Дополнительно: Международные проекты, Уроки английского языка с носителем языка, Плоская структура, Небольшие команды, Спортивная подписка, Бесплатный кофе, Бесплатные напитки, Бесплатная парковка, Современный офис, Атмосфера стартапа, Без дресс-кода.