Финансовый контролер (ОПБУ США) в HRAVITY

КОМПАНИЯ
Atlas Technica — быстрорастущая технологическая компания со штаб-квартирой в США, основанная в Нью-Йорке в 2016 году и специализирующаяся на предоставлении ИТ-услуг сектору хедж-фондов. Компания быстро масштабировалась и теперь насчитывает более 200 инженеров в более чем 10 локациях по всему миру (США, Великобритания, Украина, Гонконг, Сингапур).

Мы ищем опытного финансового контролера, который будет руководить бухгалтерскими операциями компании, финансовой отчетностью и системой внутреннего контроля. Это управленческая роль, и вы будете контролировать команду из трех человек, помогая им предоставлять точную финансовую отчетность, поддерживать строгий внутренний контроль и обеспечивать соблюдение GAAP и политик компании. Вы будете работать напрямую с финансовым директором и играть ключевую роль в поддержке принятия решений и прибыльности в многостороннем сервисно-ориентированном бизнесе.

Местоположение/Тип: Удаленное (только для Украины)
Часы работы: в соответствии с EST (рабочие часы по Нью-Йорку)
Подчиняется : финансовому директору

Основные обязанности

Финансовое закрытие и отчетность

• Руководство процесс закрытия ежемесячно, ежеквартально и ежегодно.
• Просматривайте записи журналов, сверки, консолидации и финансовую отчетность в соответствии с US GAAP.
• Собственные прибыли и убытки, баланс, движение денежных средств, анализ отклонений и управленческую отчетность.

Бухгалтерские операции

• Контролировать AP/AR, точность выставления счетов, управление поставщиками и сборы платежей.
• Улучшайте DSO, оборотный капитал и оперативное управление денежными средствами.
• Управление казначейством, ликвидностью, прогнозированием денежных средств и отношениями с банками.

Внутренний контроль и соблюдение требований

• Разработка и поддерживать внутренний контроль, учетную политику и СОП.
• обеспечивать готовность к аудиту; координировать внешние аудиты и проверки.
• Контролировать соблюдение налогов (продаж/использования, заработной платы, имущества, подоходного налога) с помощью внешних консультантов.

Учет заработной платы, доходов и активов

• Контролировать учет заработной платы, сверку льгот и классификацию.
• Руководить соблюдением требований по признанию доходов (например, ASC 606), включая проверку контрактов, оценку обязательств к исполнению и методологию переменного вознаграждения, где это применимо.
• Управлять основными активами и политикой капитализации, учетом аренды и графиками амортизации.

Системы, процессы и автоматизация

• Оптимизируйте рабочие процессы закрытия, AP/AR, выставления счетов и расходов; повышайте автоматизацию.
• Сотрудничайте с ИТ/финансовым отделом по конфигурации ERP и системной интеграции.

Стратегическая финансовая поддержка

• Предоставлять бюджетный и фактический анализ и поддерживать FP&A с планированием и прогнозированием.
• Консультировать руководство по учету последствий оперативных и стратегических решений.
• Поддержка Проверка и интеграция слияний и поглощений, учет покупок и согласование политики.

Лидерство в команде

• Руководите и наставляйте команду бухгалтеров; обеспечивайте высокое качество исполнения и четкие приоритеты.

Требования

• Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или смежных областях; Сильно предпочтительнее CPA/ACCA.
• 8+ лет прогрессивного опыта бухгалтерского учета, включая 3+ года работы на должности контролера или руководителя.
• Глубокие знания US GAAP, внутренний контроль и стандарты аудита.
• Опыт операций с несколькими организациями и несколькими штатами, консолидаций и межфирменных исключений.
• Опыт работы в сфере услуг, SaaS или моделей подписки/регулярного дохода.
• Продвинутые навыки работы с Excel/таблицами (модели, сверка, анализ).
• Сильные коммуникативные способности и навыки управления заинтересованными сторонами.
• Опыт интеграции слияний и поглощений или миграции систем является плюсом.
• Высокая честность, внимание к деталям и сильное мышление собственника.

Что предлагает Atlas Technica

• Прямой долгосрочный контракт с американской компанией.
• Удаленная работа с полной занятостью в соответствии с EST.
• Настройка B2B через SP (ФОП в долларах США)
• Конкурентное вознаграждение
• Ежегодные обзоры заработной платы и бонусы по результатам работы
• Предоставление корпоративного оборудования для работы
• Профессиональная среда для совместной работы с возможностью влиять на стратегические решения
• Возможности роста в рамках масштабирующейся глобальной организации