ПОЛЕВЫЙ ОФИЦЕР / FIELD OFFICER в EMERGENCY - LIFE SUPPORT FOR CIVILIAN WAR VICTIMS - UKRAINE

ВАКАНСИЯ: ПОЛЕВЫЙ ОФИЦЕР / FIELD OFFICER 
 
Работодатель: НПО EMERGENCY
   
НПО EMERGENCY - это независимая, это и независимая, это и независимая, но и EMERGENCY бесплатное, высококачественное медицинское и хирургическое лечение жертвам войны, пострадавшим от мин и бедности. Организация способствует культуре мира, солидарности и уважения прав человека. Со времени основания в 1994 году EMERGENCY оказала помощь более 12 миллионам человек в 20 странах и работает в Афганистане, Эритрее, Ираке, Италии, Сьерра-Леоне, Судане, Уганде, Украине и в Средиземном море.  
В Украине EMERGENCY поддерживает первичную медицинскую помощь в Донецкой области с 2024 года. 
 
Продолжительность контракта: До 30 сентября 2026 года (возможно продление в зависимости от оценки работы и наличия финансирования).  
  
Место работы: Базируется в с. Близнецы с регулярными выездами в Донецкую область (преимущественно Александровская община), Харьковскую и Днепропетровскую области. 
   
График работы: Полный рабочий день.   
 
Конечный срок подачи заявок: Без фиксированной даты; вакансия открыта, пока не будет найден соответствующий кандидат.   
Дата начала работы: Срочно.   
Подчинение:Полевому координатору (Field Coordinator). 
 
ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ И ОБЯЗАННОСТИ 
 
Полевой офицер (Field Officer - FO) поддерживает предоставление и качество услуг первичной медицинской помощи в поддерживаемых клиниках, обеспечивает эффективную интеграцию деятельности работников общественного здоровья (CHW). Должность выполняет роль ежедневной связи с руководителями клиник и местными медицинскими партнерами, способствуя согласованности работы на уровне общества с услугами в учреждениях, направлениях и сопровождении пациентов. 
 
Основная координация и взаимодействие
 - Поддерживать регулярную координацию с руководителями первичных медицинских клиник и местными медицинскими партнерами для планирования деятельности и решения оперативных вопросов. 
 - Контролировать выполнение клинических услуг на уровне клиник, выявлять пробелы или несоответствия и способствовать принятию корректирующих мероприятий вместе с руководителями клиник и полевым координатором. 
- Поддерживать интеграцию работников общественного здоровья (CHW) в процессы клиник, включая пути направления, обратную связь, механизмы сопровождения и координацию между работниками общественного здоровья, медсестрами, фельдшерами и врачами. 
 - Усиливать коммуникацию между клиниками и работниками общественного здоровья, чтобы потребности, выявленные на уровне домохозяйств, решались на уровне заведения, а результаты документировались при необходимости. 
 
Обеспечение качества и повышения квалификации 
 - Контролировать качество выполнения мероприятий в соответствии с установками и стандартными операционными процедурами (SOP) для клинических и общественных активностей, выявлять пробелы и способствовать их устранению. 
 - Предоставлять постоянное наставничество и поддерживающий супервайзинг во время выездов в поле, помогая работниками общественного здоровья и клиническим командам применять SOP на практике и при необходимости передавать клинические или оперативные проблемы соответствующему руководителю. 
- Проводити та координувати тренінгові сесії для працівників громадського здоров'я та персоналу клінік відповідно до плану, узгодженого з польовим координатором, координатором програми та відповідальним за первинну медичну допомогу, включаючи повторні заняття з шляхів направлення, супроводу, документації та комунікації з пацієнтами. 
 - Розробляти та використовувати прості матеріали для оцінки тренінгів (перед- та післятести, чек-листи навичок, короткі анкети зворотного зв’язку), збирати результати та використовувати їх для визначення потреб у наставництві та планування майбутніх тренінгів. 
 
Готовність закладів та забезпечення матеріалами 
- Під час виїздів оцінювати стан приміщень закладів, виявляти потреби в ремонті, дрібних покращеннях чи обладнанні та координувати подальші дії з відповідальними внутрішніми особами. 
- Відстежувати наявність основних ліків та витратних матеріалів у клініках, виявляти ризики перерв у постачанні та координувати з логістичними та закупівельними колегами для своєчасного поповнення та ефективних процесів закупівель. 
 
Супровід конкретних ініціатив 
Координація скринінгових заходів, що реалізуються разом із місцевими академічними партнерами: забезпечення належної взаємодії між мобільними бригадами, клініками та працівниками громадського здоров'я, контроль за узгодженістю робочих процесів, забезпечення того, щоб пацієнти були підключені до безперервного ланцюгу догляду через направлення та супровід. 
Підтримка діяльності груп психосоціальної підтримки та психічного здоров’я (MHPSS): забезпечення ланцюгів направлення , ведення документації та координація між працівниками громадського здоров'я(CHW), персоналом клінік та командою MHPSS. 
Робочі процеси телемедицини: підтримка впровадження на рівні медичних закладів, координація між клінічними командами та технічними відповідальними особами, включаючи базове усунення несправностей та ескалацію проблем за потреби. 
Координація безперервної медичної освіти: координація з Харківським національним університетом імені В. Н. Каразіна для планування та проведення занять з підвищення кваліфікації медичного персоналу, забезпечення відповідності пріоритетам програми та потребам місцевих медичних послуг. 
Безпека, доступ та звітність 
Координація виїздів у поле разом із польовим координатором та особами, відповідальними за безпеку; негайне повідомлення про будь-які інциденти, обмеження доступу чи затримки. 
Надання стислих оновлень з поля команді: ключові досягнення, проблеми, рекомендації щодо покращення надання послуг та координації. 
Вимоги до кандидата (мінімальні) 
- Диплом або ступінь у галузі медицини, сестринської справи чи суміжній медичній спеціальності. 
- Впевнене володіння англійською мовою. 
- Вільне володіння українською та російською мовами (обов’язково). 
- Володіння базовими комп’ютерними програмами (MS Office, Outlook тощо). 
- Дійсне посвідчення водія. 
- Готовність та можливість часто виїжджати до польових локацій. 
- Гнучкість, адаптивність та швидка реакція на зміни. 
- Сильні навички менеджменту, супервізії та комунікації. 
- Культурна чутливість та здатність эффективно работать в различных командах. 
- Внимательность к деталям и стремление к профессиональному развитию и постоянному обучению. 

Как подать заявку

Пожалуйста, отправьте свою заявку по электронной почте на адрес >> и[email protected], добавив:
Резюме на английском языке с контактными данными
Любые соответствующие сертификаты или подтверждающие документы