Руководитель группы FB/медиабайер (гемблинг) в Gravity

Gravity - компания, которая трансформирует отличные идеи в успешные проекты. Мы разрабатываем эффективные решения и инструменты для продвижения и поддержки бизнеса. Именно сейчас мы в поисках нашего сильного FB Team Lead/Media Buyer'a, который присоединится к нашей команде, чтобы добиваться крутых результатов вместе.

Если ты чувствуешь, что мы можем подойти друг другу – еплайся и let's rock it!

Для нас важно:

• 3 года опыта в арбитраже трафика, с fb, в вертикали gambling; li>
• От 1 года опыт именно на позиции Team Lead FB (gambling);
• Релевантный опыт пролива в агентстве или продукте;
• Знание и умение работы с основными инструментами залива трафика ;
• Понимание технической составляющей арбитража трафика (клоакинг, интеграции и тд);
• Умение генерировать профит (ориентир от 50к из отдела);
• Опыт работы с PWA ;
• Опыт работы с onelink (залив на ссылку на iOS приложения);
• Умение работать с большими рекламными бюджетами;
• Пунктуальность в работе;
• Коммуникабельность.

Задачи:

• Запуск, аналитика и масштабирование трафика фб;
• Ежедневные отчеты по своим и командным результатам;
• Создание ТС для дизайнеров.
< /ul>

Будет плюсом:

• Знание и умение работать с прямой линкой (клоака);
• Опыт работы с PWA;
• Опыт работы с onelink (залив на ссылку на iOS приложения).
• Комфортные условия для твоей продуктивной работы и профессионального роста;
• Дружеская среда и сильная корпоративная культура;
• Рабочая техника и оплата профессиональных курсов и ивентов;
• Work-life balance и гибкие часы работы;
• Возможность работать 100% удаленно, или комбинировать: ремоут и офис, расположенный в Киеве;
• Сопровождение buddy для комфортной адаптации в компании.

Если ты думаешь, что твой perfect match, пора ознакомиться с нашим Hiring процессом:

1. HR Скрининг
   Спасибо за твой отзыв, сейчас твое резюме следует к нашей рекрутмент команды.скилы отвечают требованиям вакансии, наш рекрутер свяжется с тобой, чтобы познакомиться и узнать немного больше друг о друге. . weight: 400">General interview
   Мы приглашаем тебя на интервью, состоящее из технической и HR части продлится до 60 мин. "/>Мы приглашаем тебя на финальное интервью, чтобы лучше познакомиться и получить ответы на все оставшиеся вопросы.
2. Offer letter
   Мы отправляем оффер и с нетерпением ждем тебя в нашей команде. Congrats :)