Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
7 просмотров
The Right to Protection, CF
БФ «Право на защиту» (далее – Фонд) – благотворительная организация, которая направляет свою деятельность на оказание помощи вынужденным переселенцам (ВПЛ), лицам, нуждающимся в международной защите, лицам без гражданства, лицам с повышенным риском безгражданства и лицам без документов. С начала войны на востоке Украины, а также после полномасштабного вторжения Фонд отслеживает ситуацию с защитой прав вынужденных переселенцев, оказывая юридическую помощь и усиливая гуманитарное реагирование в различных регионах Украины.
сообщество style="font-weight: 700; font-style:normal; text-decoration: none"> Агентство ООН по делам беженцев реализует проект "Предоставление услуг по защите и помощи с убежищем для вынужденных переселенцев, репатриантов и пострадавшего от войны населения в УкраинеПроведение тренингов, фасилитаций, опросов и сбор данных, их дальнейшая систематизация;
Консультирование по вопросам интеграции в сообщества и адаптации к новым условиям жизни;
Разработка информационных материалов и визуального контента для мероприятий;
Регистрация участников, анализ их потребностей;
Обеспечение связи с сообществами, организациями местного самоуправления и другими заинтересованными лицами;
Подготовка отчетов о выполненной работе в соответствии со стандартами организации;
Разработка информационных мер по улучшению адаптации ВПЛ;
Контроль выполнения количественных и качественных показателей;
Соблюдение конфиденциальности в соответствии с законодательством Украины.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование в социальной, административной, педагогической или смежных областях будет преимуществом;
Опыт работы в социальной или гуманитарной сфере;
Опыт работы с вынужденными переселенцами, пожилыми людьми и людьми с ограниченными возможностями;
Опыт организации и проведения мероприятий
Опыт сотрудничества с социальными учреждениями;
Отличные коммуникативные навыки, ответственность, организованность;
Знание компьютерных программ (MS) Word, Excel, PowerPoint);
Готовность к командировкам и работе в динамичной среде;
Возможность говорить на языке клиента;
Возможность устанавливать контакт с другими коллегами и координировать совместные задачи;
Понимание Кодекса поведения и политики Фонда.
font-style: text-decoration: none">Предлагаем УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:Контракт от 30 декабря 400; font-style: text-decoration"> года (возможность продления зависит от личных результатов);
Баланс между работой и личной жизнью.
Заявки принимаются до 17 февраля 2026. Если подходящие кандидаты будут определены заранее, Фонд оставляет за собой право завершить процесс до этого срока.