Менеджер по экспорту в KIDDISVIT, ГК

KIDDISVIT — это компания с семейными ценностями, основанная в 1997 году. За 26 лет мы стали лидером среди поставщиков товаров для детей в Украине!

Цель нашей кропотливой работы — наполнять детство трендами развития и развлечений, чтобы заложить в детях потенциал для успешного будущего — личного и страны!

Наша большая команда насчитывает уже более 400 сотрудников по всей стране. Все мы объединены едиными целями и ценностями.

Сейчас наша командаищет опытного и профессионального Менеджера по экспорту (В2В).

• Опыт работы на аналогичной должности в В2В-продажах от 2 лет;
• Знания международного рынка и экспортных процедур;
• Опыт заключения и контроля соглашений с международными партнерами;
• Отличные коммуникационные и переговорные навыки;
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate;< /li>
• Высокая ответственность, ориентация на результат

тогда у нас есть все шансы познакомиться поближе на собеседовании, где обсудим все особенности работы, проведем детальное интервью, познакомим с руководителем.

Предлагаем короткое знакомство с обязанностями'язками:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов из-за границы, проведение переговоров
• Заключение контрактов и контроль соглашений с экспортными партнерами;
• Организация и контроль доставок товара
• Анализ рынка и выявление новых возможностей для развития экспортного направления;
• Координация и сотрудничество с внутренними отделами компании для обеспечения выполнения экспортных контрактов.

Еще несколько слов о работе с нами.

Компания заботится о каждом сотруднике, попадающем в команду: с первого дня вам будет доступен бесплатный трансфер к месту работы, комфортный современный офис с организованным пространством для обеда и отдыха, кофе. -машиной, современной оргтехникой. О здоровье сотрудников заботится корпоративный врач-терапевт. Для детей сотрудников в офисе обустроена детская комната, где работает профессиональный воспитатель, занимающийся досугом детей, пока родители работают.

Компания предоставляет множество возможностей для развития всех сотрудников и поощряет это стремление, ведь продолжать развитие — одна из наших ценностей.

За последний год мы сделали успешные шаги в направлении информатизации и автоматизации процессов: внедрили Microsoft 365, самостоятельно разработали и внедрили несколько чат-ботов, которые помогают быстрее и удобнее вести процессы компании, обмениваться информацией.

Наши основатели поддерживают стартапы, начатые в сфере производства детских игрушек.

Компания имеет активную позицию в направлении поддержки страны: занимаемся волонтерством, положили начало благотворительной организации «Центр реабилитации, физической терапии и инклюзивного обучения им. Св. Праведного Иоанна», где оказывается реабилитационная помощь детям и взрослым.

Для поддержки новичков у нас функционирует программа адаптации, с четко прописанными шагами, подсказками, помощью наставника, советами от чат-бота и т.д.

Итак, процесс знакомства с компанией и овладение функциональными обязанностями пройдет быстро, интересно и эффективно.

Итак, если мы близки вам по духу, а вы чувствуете, что эта вакансия именно для вас, отправляйте скорее свое резюме или свяжитесь с HR-менеджером в мессенджерах.

А пока ты ждешь приглашения на собеседование, посети наши социальные сети, посети сайт, а также приглашаем на карьерную страницу, где можно попасть на виртуальную экскурсию по нашему уютному офису, познакомиться с членами команды, погрузиться в рабочую атмосферу. 

Подробнее о нас и нашей продукции можно узнать на сайте и страницах социальных сетей:

https://kiddisvit. ua/ru/o-nas/

https://www.facebook.com/kiddisvit/

https://www.instagram .com/kiddisvit.ua/

https://www.linkedin .com/company/kiddisvit-ltd/

https://t.me/KIDDISVITWORK_bot