Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
4 просмотра
KIDDISVIT, ГК
KIDDISVIT - это компания с 28-летней историей развития в сфере товаров для детей. Мы начали свой путь в 1997 году и сегодня являемся лидером среди поставщиков в этой сфере. Наша миссия – воплощать мечты в любом возрасте. Именно эту идею ежедневно воплощает в жизнь команда из более чем 400 сотрудников по всей стране!
Сейчас мы ищем Менеджера по экспортным операциям — специалиста, который поможет нам системно сопровождать международные заказы.
Итак, если Вы:
экспорта или международных продаж от 2 летПонимаете, что такое инвойс, спецификация, упаковочное письмо и принципы таможенного оформления
Имеете опыт подготовки и сопровождения экспортной документации
Уверенно работаете с большими прайсами цифрами
Имеете опыт работы в CRM-системах и привыкли фиксировать все этапы взаимодействия с клиентами
Владеете на английском языке на уровне не ниже Intermediate (для деловой переписки и работы с документами)
Внимательные к деталям —
тогда мы будем рады познакомиться с вами на собеседовании, где подробнее обсудим особенности работы и познакомим с руководителем направления.
Предлагаем короткое знакомство с обязанностями:
Сопровождение международных продаж: партнеров
Проверка наличия товара и выставление счетов
Подготовка и координация экспортной документации (для таможни, брокеров и логистов)
Контроль соответствия маркировки и сопроводительных документов требованиям конкретной страны (например Молдовы)
Ведение CRM-системы: фиксация статусов соглашений и истории коммуникации
Коммуникация с партнерами по отгрузкам и оплате
Еще несколько слов о работе с нами.
попадающего в команду сотрудника: с первого дня вам будет доступен бесплатный трансфер к месту работы, комфортный современный офис с организованным пространством для обеда и отдыха, кофе-машиной, современной орг.техникой. О здоровье сотрудников заботится корпоративный врач-терапевт. Для детей сотрудников в офисе обустроена детская комната, где работает профессиональный воспитатель, занимающийся досугом детей, пока родители работают.
Компания предоставляет множество возможностей для развития всех сотрудников и поощряет это стремление, ведь продолжать развитие — одна из наших ценностей. За последний год мы сделали успешные шаги по информатизации и автоматизации процессов: внедрили Microsoft 365, самостоятельно разработали и внедрили несколько чат-ботов, которые помогают быстрее и удобнее вести процессы компании, обмениваться информацией. Наши основатели поддерживают стартапы, начатые в сфере производства детских игрушек.
Компания имеет активную позицию в направлении поддержки страны: занимаемся волонтерством, положили начало благотворительной организации «Центр реабилитации, физической терапии и инклюзивного обученияим. Св. Праведного Иоанна», где оказывается реабилитационная помощь детям и взрослым.
Для поддержки новичков у нас функционирует программа адаптации, с четко прописанными шагами, подсказками, помощью наставника, советами от чат-бота. Так что процесс знакомства с компанией и овладения функциональными обязанностями пройдет быстро, интересно и эффективно.
Итак, если мы близки вам по духу, а вы чувствуете, что эта вакансия именно для вас, отправляйте скорее свое резюме, или свяжитесь с HR-менеджером в мессенджерах. на собеседование, посетите наши социальные сети, посетите сайт, а также приглашаем на карьерную страницу, где можно попасть на виртуальную экскурсию по нашему уютному офису, познакомиться с членами команды, погрузиться в рабочую атмосферу. продукцию.
Оставляйте резюме и узнавайте информацию напрямую через Telegram-бот:@KIDDISVITWORK_bot
В случае положительного решения относительно вашей кандидатуры обратная связь предоставляется в течение 3 дней. В противном случае ваше резюме будет добавлено в резерв, и мы свяжемся, если будет открыта соответствующая вакансия.