ЭКСПЕРТИЗА В РАЗРАБОТКЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ЭТИЧЕСКИХ КОДЕКСОВ в RMTeam Ukraine

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА

ДОМ ЧЕСТНОСТИ (HI) — это начальный этап шестимесячного проекта по развитию потенциала, финансируемого U-LEAD совместно с Европейской программой[1] и реализовано RMTeam International LTD[ 2] в Украине. Проект направлен на поддержку Правительства Украины (ПРУ), местных органов власти (муниципалитетов) и сети антикоррупционных офицеров (АКО). В частности, стратегическим партнером проекта является Министерство по делам сообществ, территорий и инфраструктурного развития (Министерство). 

Общая цель проекта: Государственные служащие и представители местного самоуправления разрабатывают и реализуют эффективную политику, особенно в этой сфере. восстановления и реконструкции, основанной на принципах честности и прозрачности и международных антикоррупционных стандартах. Для этого вспомогательной силой будут служить возможности гибридного образования, наборы исследовательских инструментов и сообщество практиков, предоставляемое HOUSE OF INTEGRITY (HI).

Этот объем работ будет охватывать только этап сбора и анализа основных данных в рамках социально-ориентированных этических кодексов, а также разработку методологии полного цикла для кристаллизации всех этапов разработки таких Кодексов. Таким образом, стратегически важно провести тщательное обсуждение методологических ожиданий в отношении этой области применения с двумя выбранными государственными учреждениями в качестве первых пилотных проектов социально-ориентированных этических кодексов.

Чтобы способствовать успеху описанияКомпания RMTeam ищет специального поставщика услуг (компанию, организацию, консультанта или группу консультантов) для выполнения конкретной аналитической работы по 14-недельному контракту.< /strong> Для этого конкретного развития потенциала все мероприятия должны проводиться в Украине.

ОБЪЕМ РАБОТ

Под руководством корпоративного представителя RMTeam в г. Украина и в тесном сотрудничестве с НАПК поставщик услуг будет выполнять следующие функции: 

• Разработать методологическую основу для разработки Человеко-ориентированных этических кодексов в первой редакции и второй - после завершения работы по сбору данных;
• Оказать постоянную координационную поддержку (т.е. созыв встреч партнеров и участников , обеспечить бесперебойный и эффективный обмен данными между участвующими сторонами); 
• Провести исследование (включая методы сбора качественных и количественных данных) ценностей (и того, как они понимаются выбранными группами респондентов внутри двух выбранных государственных учреждений); 
• Провести соответствующие сеансы взаимодействия с заинтересованными сторонами, чтобы получить информацию от руководства двух выбранных учреждений; 
• Проводить исследования (в т.ч. качественные и, при необходимости, количественные методы сбора данных) по этическим дилеммам.

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

В соответствии с функциональным объемом этого задания ожидаются следующие результаты: 

• Доработана (и одобрена RMTeam Ukraine и НАПК) первая редакция методологической основы разработки Человекоцентричных этических кодексов; 
• Постоянная координационная поддержка обеспечивается должным образом (т. е. созыв встреч партнеров и участников, обеспечение бесперебойного и эффективного обмена данными между участвующими сторонами); 
• Проведено исследование (включая методы сбора качественных и количественных данных) ценностей (и того, как они понимаются выбранными группами респондентов в двух выбранных государственных учреждениях), учитывая, что процессы сбора данных будут происходить в обоих учреждениях. параллельно и что эти учреждения будут активно участвовать в обеспечении организационной стороны этого результата (раздача анкет, обеспечение свободного времени своих сотрудников для участия в сборе качественных данных и т. д.);
• Как обеспечивается и организуется RMTeam и НАПК успешно проведены обсуждения с руководством 2 выбранных государственных учреждений по уточнению результатов исследований, проведенных в рамках Результата №2;
• Проведенные исследования (в том числе качественные и, при необходимости, количественные методы сбора данных) ) по этическим дилеммам, учитывая, что dПроцессы сбора данных в обоих учреждениях будут происходить параллельно, и что эти учреждения будут активно участвовать в обеспечении организационной стороны этого результата (анонимное распространение инструментов сбора данных, обеспечение свободного времени своих сотрудников для участия в сборе качественных данных и т. д.);
• Доработана (и одобрена RMTeam Ukraine и НАПК) вторая редакция методологической основы разработки Человекоцентричных этических кодексов с учетом опыта и результатов предыдущих этапов сбора и анализа данных.
• /ul>

  Обратите внимание, что работа с этическими дилеммами считается деликатной и должны быть подкреплены соответствующими заявлениями об отказе от ответственности и политикой защиты/неразглашения данных в отношении внешних и внутренних групп – тех, кто обладает доступом к промежуточным и/или окончательным результатам этой исследовательской деятельности. 

  При подготовке предложения о закупках имейте в виду, что все операционные, институциональные и логистические расходы поставщика услуг, участвующего в исполнении настоящего контракта, должен быть указан в финансовом предложении в соответствии с указаниями, приведенными в разделе 10 настоящего файла закупок. 

  ТРЕБОВАНИЯ К ПОСТАВЩИКУ УСЛУГ< /p>

  • Быть авторитетной командой/консультантом с опытом работы в Украине не менее 5 лет в области разработка политики, управленческий консалтинг, развитие человеческого капитала, стратегическое планирование; если вы подаете заявление как юридическое лицо, оно должно быть юридически зарегистрировано в Украине как организация/компания/фонд; 
  • Предоставьте подтверждение профиля выбранного эксперта(ов) / участника(ов), при этом по крайней мере один эксперт имеет общий профессиональный опыт более 10 лет, предпочтительно в сфере управления человеческим капиталом и/или на руководящей должности уровня C; 
  • Предоставить прочную методологическую основу/концепцию заявленных результатов в соответствии с требованиями настоящего файла закупок; 
  • Предоставьте подробную и реалистичную смету бюджета для этого контракта, которая не превысит 10 000 евро (десять тысяч евро и ноль центов). 

  МОДАЛЬНОСТЬ ДОГОВОРА 

  Выбранному поставщику услуг будет предложен контракт на обслуживание с ООО «РМТим Украина». подлежит оплате по факту предоставления указанных услуг/результатов. Вознаграждение представляет собой единовременную выплату, выплаты которой привязаны к результатам деятельности. 

  Срок подачи предложений — 25 июня 2024 г.< /strong>

  Внимание! Предложение может быть подано на украинском или английском языке

  Ожидаемая дата начала — 28 июня 2024 г.

  Ожидаемая дата окончания – 30 сентября 2024 г.

  ПОРЯДОК ЗАКУПКИ

  Чтобы отправьте подробное предложение на эту роль, пожалуйста, подготовьте пакет документов (только в формате pdf), включающий:

  • Краткое описание предлагаемой методологической основы с указанием подхода к реализации;
  • Последние биографические данные (резюме) с описанием профиля(ов) как минимум одного выбранного эксперта/докладчика/участника для проведения мероприятий с подтверждение как минимум одного эксперта с общим профессиональным опытом более 10 лет, желательно в сфере управления человеческим капиталом и/или на руководящей должности уровня C; 
  • Финансовое предложение на основе запрошенного уровня усилий (раздел 10 настоящего Технического задания) для каждого результата в свободном формате или в формате, указанном ниже (Таблица 10А). Обратите внимание, что платежи будут осуществляться в украинских гривнах (UAH) по курсу Райффайзен Банка Аваль на дату операции обмена валюты; 
  • Регистрационные документы и другая соответствующая информация, подтверждающая опыт предприятия/учреждения/группы консультантов, в случае, если вы подаете заявку в качестве команды/зарегистрированной организации. 

  КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

  При оценке предложений используется двухэтапная процедура. Ценовые предложения будут открыты только для заявок, которые набрали минимальный технический балл в 45 баллов из максимально возможного балла в 80 баллов при оценке представленных пакетов предложений. На первом этапе пакет предложений оценивается на основе его соответствия Техническому заданию (ТЗ) и критериям оценки, указанным ниже.

  На втором этапе рассматриваются Финансовые предложения всех претендентов, набравших минимум 56% баллов (45 баллов) при оценке профиля.

  Общая оценка является результатом совокупного анализа, в соответствии с которым профиль и финансовые аспекты будут иметь заранее назначенные веса для 80% и 20% общий балл соответственно. Финансовое предложение с наименьшей стоимостью (не технически соответствующее) будет выбрано в качестве базового, и ему будет присвоено максимальное количество баллов, доступных для финансовой части (т. е. 20). Все остальные финансовые предложения получат количество баллов, обратно пропорциональное их заявленной цене; например 20 баллов x минимальная цена / заявленная цена.

  Выигравшим будет предложение с более высокойнаибольшее количество баллов после суммирования баллов, полученных как по методическому пакету/профилю, так и по финансовой оценке соответственно. Контракт будет присужден участнику торгов, представившему победившее предложение.

  ФИНАНСОВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: 

  В финансовом предложении должна быть указана стоимость профессиональных услуг. по назначению – общая сумма и распределение в соответствии с вышеуказанным предложенным графиком траншей. Платежи будут производиться траншами, как описано в разделе «Требования к мониторингу/отчетности». Финансовое предложение должно содержать подробную разбивку затрат и отдельные цифры для каждой функциональной группы или категории. Любые оценки возмещаемых статей, таких как командировочные и личные расходы, должны быть указаны отдельно. Формат, показанный на следующей странице, предлагается использовать в качестве руководства при подготовке финансового предложения. Хотя заявитель может использовать собственный шаблон. 

  Стоимость работ останется неизменной на весь период действия договора. Заявители должны включить все расходы, связанные с выполнением работ, в свое финансовое предложение (например, проезд, проживание, администрирование, налоги и т. д.). 

  В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ВАША СТАВКА УСПЕШНА 

  Мы сердечно попросим Вас предоставить Регистрационные документы юридического лица/учреждения/группы консультантов/частного предпринимателя (ПЭ), копию Свидетельства о регистрации налогоплательщика (если применимо) и банковский документ с указанием реквизитов банковского счета вашей компании/счета ИП в украинской гривне (UAH). Окончательный пакет документов для подряда может быть определен в зависимости от формы юридической регистрации победившего заявителя. Обратите внимание, что платежи будут осуществляться в украинских гривнах по курсу Райффайзен Банка Аваль на дату операции обмена валюты. 

  После завершения процесса отбора договор на оказание услуг будет заключен не позднее, чем через 3 рабочих дня с момента момент подтверждения доступности претендента-победителя. ?

  [1] https://u-lead.org.ua

  [2] https://rmteam.com?

  < p style="font-style: нормальный; шрифт-вес: 400; text-decoration: none">Для получения подробного технического задания перейдите по ссылке ссылка.

  Если у вас есть какие-либо вопросы, свяжитесь с г-жой Мариам Симоновой, адрес электронной почты: [email protected], мобильный телефон: +38067 741 68 09