Эксперт/-ка по вопросам развития новых направлений деятельности/ NBD Coordinator в Save the Children

Save the Children International — гуманитарная организация с более чем 100-летней историей. Save the Children была основана в мае 1919 года в Лондоне.  SCI работает в Украине с 2014 года. Начинала свою работу на территории Донецкой области. В настоящее время SCI расширяет свою деятельность на восемь городов Украины. Мы работаем в направлениях образования, защиты детей, преодоления детской бедности, здравоохранения, а также проводим адвокационную деятельность, связанную с защитой прав детей.  

ЦЕЛЬ ПОЗИЦИИ: 

Координатор по вопросам развития новых направлений деятельности будет оказывать поддержку директору по мобилизации ресурсов и NBD, менеджеру с NBD< /span>, директору PDQ и другим сотрудникам программы в расширении портфеля финансирования и партнерств на уровне страны с целью обеспечения надлежащего ресурсного обеспечения Плана гуманитарной стратегии до 2024 года. 

Для достижения программных амбиций страны в соответствии с Глобальными прорывами SC, координатор/ка NBD будет отвечать за управление процессом разработки заявок и обеспечение того, чтобы конечный продукт отвечал требованиям, был конкурентоспособным и своевременным . Он/она будет отвечать за руководство процессом планирования и подготовки к сбору данных, а также постоянное обновление информации, что будет способствовать непрерывному обучению и управлению знаниями команды. 

Ожидается, что он/она возглавит координацию заявок между техническими и операционными группами, чтобы обеспечить разработку качественных и стандартных заявок в соответствии с требованиями доноров. 

Основные обязанности:

• В координации с менеджером NBD и директором NBD оказывать поддержку в составлении резюме для всех возможностей , проводить мониторинг опроса о принятии/непринятии заявок. Составлять графики разработки заявок и отслеживать сроки, обеспечивая и облегчая координацию между командами. 
• Координировать процесс разработки заявок на все возможности финансирования с техническими специалистами PDQ.
• Оказывать поддержку в подготовке нетехнических разделов проектных заявок, таких как описание потенциала, контекст страны и опыт реализации программы, опираясь на опыт технических специалистов, MEAL, операционного, финансового, кадрового и отделов безопасности.  
• Оказывать поддержку в планировании и организации семинаров по разработке проектных заявок, а также фасилитация семинаров в случае необходимости, включая разработку рабочих планов и анализ полученного опыта.  
• При координации заявок обеспечить соблюдение процессов подготовки заявок, используя имеющиеся инструменты NBD. 
  
• Оказывать поддержку Directorof|Resource MobilizationandBD Manager в укреплении потенциала страновых офисов относительно долгосрочного планирования привлечения основных будущих возможностей финансирования.
• Проактивно решать проблемы, которые могут препятствовать процессу разработки заявок.
• Обеспечить доступность всех необходимых ресурсов, шаблонов и инструментов доноров и Save the Children для соответствующих сотрудников, а также четкое понимание требований доноров.
• Обеспечение сохранения и распространения всех заявок и связанных с ними документов, а также сотрудничество с грантовыми и операционными командами для обмена результатами программ и полученным опытом.
  
  < /li>

Чтобы быть успешным, Вам необходимо иметь:  

• < span>Опыт работы в МНУО, НПО или неприбыльной организации и отличное понимание операционных вопросов. OCHA, EU, UNHCR, BHA, USAID и т.д.
• Продемонстрированный опыт координации и содействия разработке основных предложений для институциональных доноров, многосторонних агентств, корпоративных доноров и/или фондов. li>Продемонстрированная способность решать сложные вопросы с помощью критического мышления, анализа, определения четкого пути вперед и обеспечения поддержки.  
• Высокоразвитые навыки нетворкинга и способность формировать продуктивные рабочие отношения с широким кругом внутренних коллег и заинтересованных сторон
• Хорошо развиты межличностные и коммуникационные навыки, включая коммуникацию с влиянием, влияние, ведение переговоров и коучинг.   
• Высокая степень гибкости и адаптивности для реагирования на изменяющиеся потребности.  Способность и готовность изменять рабочие практики и график работы в случае чрезвычайных ситуаций, в том числе путешествовать без предупреждения и в течение длительного периода времени.   

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Международные условия труда
• Рабочий день с 9 до 17 часов
• Медицинское страхование с первого рабочего дня

Политика защиты детей:

Мы должны гарантувать безопасность детей, поэтому наш процесс отбора подразумевает тщательную проверку данных и отражает наше обязательство защищать детей от насилия. 

Здоровье и безопасность:

Ожидается, что все работники будут выполнять свои обязанности в соответствии с нашей глобальной политикой борьбы против преследования.

Разнообразие, справедливость и инклюзивность: 

SCI стремится создать действительно инклюзивную, эффективную и репрезентативную организационную культуру, поощряя справедливость и разнообразие среди своих сотрудников и устраняя незаконную дискриминацию.

Готовы нанять работника с инвалидностью.

Если Вас заинтересовала вакансия, ждем Ваш отзыв. Резюме на английском языке станет преимуществом при рассмотрении. Также будем благодарны, если Вы укажете ожидаемый уровень зарплаты и уровень владения английским языком.