Руководитель отдела взаимодействия с руководителями в Google

Примечание. Подав заявку на эту вакансию, вы получите возможность указать предпочитаемое вами место работы в следующих странах: Чикаго, Иллинойс, США; Атланта, Джорджия, США; Рестон, Вирджиния, США; Вашингтон, округ Колумбия, округ Колумбия, США. Минимальная квалификация: степень бакалавра или эквивалентный практический опыт. 2 года опыта работы в области многообразия, равенства и инклюзивности (DEI), человеческих ресурсов, кадровой стратегии или другой соответствующей области. Знание внутренних и внешних лидеров в сфере многообразия. 2 года опыта работы в сфере взаимодействия с руководителями, организации мероприятий или административной поддержки. Опыт работы в Google Workspace. Предпочтительная квалификация: Способность управлять логистикой для очень сложных мероприятий в быстро меняющейся среде (включая мероприятия краткое изложение, подготовка тем для разговора, а также поездки и расходы). Отличные коммуникативные навыки и навыки управления людьми, включая взаимоотношения с заинтересованными сторонами. Способность работать независимо и в команде. Сильные организаторские способности. О работе. Будучи менеджером программы взаимодействия с руководителями, вы обеспечите своевременное и качественное исполнение и участие в формировании ключевых мнений (KOF), предвидя потребности ваших менеджеров и членов команды и помогая им оставаться сосредоточенными, решая операционные и административные вопросы, связанные с подготовкой, логистикой, повествованием и реализацией важных сообщений. задания для директора по разнообразию. Базовый диапазон заработной платы в США для этой должности с полной занятостью составляет 85 500–125 000 долларов США + бонус + акционерный капитал + льготы. Диапазон наших зарплат определяется ролью, уровнем и местоположением. Диапазон, отображаемый в каждом объявлении о вакансии, отражает минимальную и максимальную целевую зарплату для должности во всех регионах США. В пределах этого диапазона индивидуальная оплата определяется местом работы и дополнительными факторами, включая профессиональные навыки, опыт и соответствующее образование или подготовку. Ваш рекрутер может предоставить дополнительную информацию о конкретном диапазоне заработной платы для предпочитаемого вами местоположения в процессе найма. Обратите внимание, что сведения о компенсации, указанные в объявлениях о должностях в США, отражают только базовую зарплату и не включают бонусы, капитал или льготы. Узнайте больше о преимуществах в Google. ОбязанностиСотрудничайте с внутренними и внешними заинтересованными сторонами на протяжении всего процесса жизненного цикла взаимодействия с руководителями, включая поиск поставщиков, подготовку, день опыта и подведение итогов после мероприятия. Обеспечьте своевременную разработку высококачественных кратких обзоров докладчиков, речевых дорожек и логистических контрольных точек для взаимодействия. Повысьте эффективность и оперативность существующих операций, а также помогите определить новые операционные стратегии. Отслеживайте, анализируйте и сообщайте о прошлых взаимодействиях с руководителями, чтобы продемонстрировать влияние и информировать будущие возможности. Тесно сотрудничайте с руководителями, чтобы согласовать календари с их бизнес-приоритетами. Google гордится тем, что предоставляет равные возможности на рабочем месте, и является работодателем, поддерживающим позитивные действия. Мы стремимся обеспечить равные возможности трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов независимо от криминального прошлого в соответствии с требованиями законодательства. См. также Политику Google в отношении EEO и EEO – это закон. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие размещения, сообщите нам об этом, заполнив форму «Размещение для заявителей». Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление проектами, Стратегическое планирование и Другое Отрасли Информационные услуги и технологии, средства информирования и Интернет