Исполнительный директор, руководитель бизнес-сегмента – гематология/онкология PM Team в Thermo Fisher Scientific

Наша команда по реализации проектов консультирует, координирует и управляет техническими и эксплуатационными аспектами проектов, обеспечивая успешное завершение клинических испытаний. Мы сотрудничаем с руководителями функциональных областей, чтобы выявить и оценить фундаментальные проблемы проекта и обеспечить реализацию решений. У нас есть вакансия исполнительного директора - руководителя бизнес-сегмента в нашей команде менеджеров по гематологии/онкологии. Он открыт в ряде регионов Европы, Ближнего Востока и Африки (и в регионе США). Руководитель бизнес-сегмента отвечает за создание и обеспечение успешного завершения назначенных биофармацевтических гематологических/онкологических исследований/портфеля/клиентов посредством надзора за соответствующими ресурсами/функциями. Отвечает за достижение общих финансовых целей (продажи/повторный бизнес, доход и прибыльность). Работает по всему миру с другими группами для развития нового и/или поддержки существующего биофармацевтического бизнеса. Сотрудничает с лидерами во всех функциональных областях в области постоянного развития/улучшения бизнес-процессов для поддержки межфункциональные команды и обеспечивать единообразие, полноту и надлежащее руководство работой. Эта роль руководит и контролирует работу глобальных биофармацевтических клиентов для разработки стратегий в терапевтической области для обеспечения оптимальной производительности. Ключевые обязанности включают в себя: Обеспечивает своевременное проведение клинических испытаний с Сосредоточьтесь на качестве результатов и прибыльности. Отвечает за упреждающее выявление рисков проекта и потенциальных непредвиденных обстоятельств, влияющих на время/качество/стоимость результатов, которые эффективно обрабатываются и поднимаются с помощью соответствующих путей эскалации. - Дальнейшая оценка всех рисков потенциального воздействия в рамках нескольких проектов и любого перекрестного терапевтического воздействия. Анализирует и оценивает прибыльность проекта, возлагая на руководителя группы проекта ответственность за получение соответствующего одобрения спонсора для работы, выходящей за рамки объема работы, до ее завершения. Отвечает за эскалацию и активную работу. утверждение соответствующих непредвиденных обстоятельств, имеющих финансовые последствия. Разрабатывает и реализует бизнес-планы терапевтического подразделения, планы прогнозирования и продаж/маркетинга. Развивает и укрепляет отношения с клиентами и развивает стратегическую инициативу отдела продаж. Стратегически оценивает PPD по сравнению с конкурентами и дает рекомендации по повышению конкурентоспособности PPD. - Обеспечивает административный надзор за отделом, включая укомплектование персоналом, составление бюджета, составление графиков и долгосрочное планирование. Обеспечивает стратегическое руководство персоналом посредством линейного управления командой. - Отвечает за эффективный набор, введение в должность, развитие талантов и удержание персонала. Обеспечивает постоянное обучение и обратную связь, включая формальную аттестацию, планы развития и карьерный коучинг. Активно поддерживает и стимулирует деятельность по развитию бизнеса и стремится получить дополнительные контракты, которые могут включать проведение презентаций для потенциальных клиентов и представляет PPD на соответствующих профессиональных встречах и конференциях. Обеспечивает исполнительный надзор/принятие решений/финансовые утверждения для совещаний по разрешению критических проблем. Выступает в качестве назначенного «исполнительного» контактного лица клиентов по всем вопросам. - Регулярно общается со спонсором(ами) для получения указаний и отзывов по объему реализации.работы, а также производительность на сегодняшний день и определяет области возможностей для улучшения. Выявляет необычные или значительные проблемы, возникающие в ходе клинического исследования, и предлагает стратегии для предотвращения или исправления серьезных проблем. Там, где это применимо, обеспечивает лидерскую поддержку здоровью новых или существующая операционная модель партнерства. Образование и опыт: Сертифицированное медицинское обучение со степенью бакалавра, магистра или выше. Предыдущий опыт, который обеспечивает знания, навыки и способности для выполнения работы (сопоставимо с 15+ годами) или эквивалентное и соответствующее сочетание образования, обучения, и опыт.8+ лет руководящей ответственности.Действительный паспорт, где это необходимо.Под многолетним опытом подразумеваются типичные годы соответствующего опыта, необходимые для получения необходимых знаний, навыков и способностей, жизненно важных для выполнения основных функций работы и не подлежащих использоваться в качестве единственного решающего фактора при определении класса должности или принятии решений о выборе работы. Знания, навыки, способности. Способность разрабатывать, стимулировать и реализовывать стратегические планы посредством демонстрации взаимоотношений и влияния на других. - Подтвержденный послужной список успеха в клинических разработках, а также в руководстве и развитие профессионального персонала в среде, управляемой проектами. Способность решать стратегические проблемы с постоянным опытом реализации новых решений.VACC (решатель стратегических проблем, архитектор, тренер, мотиватор). Лидерство. Подтвержденная способность одновременно и эффективно контролировать несколько проектов и людей. Навыки управления партнерами и клиентами; уверенный переговорщик, способность ориентироваться в политизированных ситуациях, использует влияние и доверие, развивает совместные внутренние и внешние сети/отношения. Опыт составления бюджета, прогнозирования и финансового управления. Эффективные навыки устного и письменного общения, включая способность общаться на английском языке, как устно, так и письменно. Демонстрирует здравые суждения. , Решение проблем и принятие решений. Способность применять критическое и аналитическое мышление, использовать данные, деловое чутье и понимание для разработки эффективных решений. Способность решать сложные и неоднозначные проблемы. Демонстрирует присутствие на руководящей должности, действует добросовестно, демонстрирует личное влияние и авторитет. Демонстрирует лидерство и эмоциональный интеллект, а также способен читать и руководить межличностной динамикой и применять навыки разрешения конфликтов. Способность активно развивать и использовать таланты и способности внутри отдела, опытный тренер. и наставникСамосознание и открытость к обучению, способность выступать в качестве представителя и культивировать инновации и изменения, а также опыт в процессе и постоянном совершенствованииЭффективные организационные навыки. Влиятельный коммуникатор, индивидуальный подход, чтобы влиять и мотивировать другихОпытные знания принципов и применения управления проектами - Знание нормативных руководств и директив, медицинской терапевтической области и медицинской терминологии. Подтвержденная цифровая грамотность и знание технологий. Наша миссия - дать возможность нашим клиентам сделать мир здоровее и чище. и безопаснее. Посмотрите, как наши коллеги объясняют 5 причин работать с нами. Как одна команда из более чем 100 000 коллег, мы разделяем общий набор ценностей - Integrity, Intensity, Innovation, and Involvement - трудящиеся вплоть до ускоренного исследования, solve complex cientific challenges, drive technological innovation and support patients in need. Show more Show less Должностный уровень Не применим Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Исследования и Наука Отрасли Фармацевтическое производство и Биотехнологические исследования